2010年—2018年华为公司销售收入同比增长低于10%的年份有:
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①商代晚期才有长篇铭文,其主要进步是能完整叙述一连串事件且有清晰的因果联系
②显然,这类铭文的书写重心是“功勋”与“赏赐”,它代表着主人最有价值的荣誉,因此他希望通过铜器精确地传达给祖先或后世
③事实上,商周铭文绝大多数内容都是围绕这一主题展开的
④比如《小子逢卤》铭文有四十七字,叙述器主参与一项军事行动有功因而受到上级的赏赐,又因此制作了铜器以祭祀、告慰其亡母
⑤因为对当时的贵族来说,用铭文记录其所立的功劳和所受的封赏,不仅是其人生价值的展现,也是其家族政治地位的宣示和保障
⑥最早的铜器铭文非常简单,有的仅由一个或数个名词组成,稍复杂的也仅是一个主谓句
将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是:
⑥④⑤②③①
⑥①④②③⑤
①③④②⑤⑥
①④⑤②③⑥
某分公司组织员工前往总部参加年终晚会,所有员工要么选择乘高铁,要么选择乘飞机,经统计,乘高铁的员工多于乘飞机的员工,女员工人数多于男员工人数,则下列断定一定为真的是( )。
(1)乘飞机的女员工多于乘飞机的男员工
(2)乘高铁的男员工多于乘飞机的男员工
(3)乘高铁的女员工多于乘飞机的男员工
(1)(2)
只有(3)
(2)(3)
一个都没有
省政府办公厅的孙某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等。在孙某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学。据此可以判断孙某的领导方式是:
任务导向型
关系导向型
民主型
专制型
假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同,总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升,晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位,那么:
甲分公司获得职务提升的职工人数不一定比乙、丙的少
乙分公司获得职务提升的职工人数不可能多于甲分公司
甲、乙、丙3个分公司获得职务提升的职工人数之和将超过甲分公司职工总人数
乙、丙分公司获得职务提升的职工人数不一定相同
作家∶出版社
演员∶制片厂
警察∶派出所
球员∶运动场
医生∶手术台
某单位拟开展3场文化交流活动,安排给3个部门进行策划。若每个部门最多承担2场活动的策划,每场活动只安排给1个部门,则不同的安排方法共有:
16种
24种
32种
48种
某驴友在长白山徒步时,迷失了方向,看到树干一面生长着苔藓,而另一面不生长苔藓,据此他判断出了方向。那么生长苔藓的一面朝向是:
东
北
西
南
李某因盗窃罪被判处有期徒刑2年,缓刑3年。缓刑期间李某再次盗窃邻居财产,数额巨大,对李某应当:
维持缓刑,从重对新罪处罚
维持缓刑,对原罪和新罪合并处罚
撤销缓刑,从重对新罪处罚
撤销缓刑,对原罪和新罪合并处罚
某商场搞抽奖促销,限每人只能参与一次,活动规则是:一个纸箱里装有5个大小相同的乒乓球,其中3个是白色,2个是红色,参与者从中任意抽出2个球,如果两个都是白色可得抵用券100元,一白一红可得抵用券200元,两个都是红色可得抵用券400元。若小李和小林两人分别参加抽奖,那么两人获得抵用券之和不少于600元的概率是多少:
0.12
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0.13
0.30