从A地前往B地的道路前40%的路程为上坡路，其余为下坡路。张某驾驶满载的汽车从A地去B地卸货，然后空车返回A地。已知他满载时上坡的速度是下坡速度的一半，空车时上、下坡的速度分别是满载时的1.5倍和1.2倍。问他返程的用时是去程的多少倍？
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5/7
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。一列队伍沿直线匀速前进，某时刻一传令兵从队尾出发，匀速向队首前进送命令，他到达队首后马上原速返回，当他返回队尾时，队伍行进的距离正好与整列队伍的长度相等。问传令兵从出发到最后到达行走的整个路程是队伍长度的多少倍：
1.5
2
，队伍速度
；
，化简为
，令
，解得
；
倍。在国际上，“医药代表”已经有近40年历史，已经被广泛认可和接受。作为传递药品安全使用信息的桥梁，“医药代表”扮演着非常重要的角色，他不仅给医务专业人员传递药品临床使用相关的知识，而且还收集临床药品使用情况，尤其是药品不良反应信息，反馈给药品生产企业，为下一步改进或研发新药提供宝贵线索。国际上的研究表示，制药企业主要通过“医药代表”收集药品使用情况，而且“医药代表”是主要的药物不良反应报告者。
这段文字主要介绍的是：
医药代表的发展历史
医药代表的作用
关于医药代表的国际研究成果
医药代表的执业资格
省政府办公厅的孙某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在孙某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断孙某的领导方式是：
任务导向型
关系导向型
民主型
专制型
小李进行健身运动，计划运动时间不少于1小时且不多于2小时，有以下备选项目：30分钟自行车、30分钟划船、40分钟慢跑、1小时羽毛球、1.5小时步行，每个项目限选一次且最多可以选择三项，那么小李的运动计划共有（ ）种。
8
12
16
24
王某连续两个年度考核为末位，公司根据绩效管理办法，认定其不能胜任现有岗位。由于王某不接受工作岗位的调整，公司便通知他解除劳动合同。对此，下列说法正确的是：
公司制定的绩效管理办法无效，但有权解除劳动合同
公司解除劳动合同违法，王某有权请求支付经济补偿金
公司有权根据考核结果调整王某工作岗位，但无权解除劳动合同
王某连续两个年度考核为末位，公司可依法认定其不能胜任工作
甲和乙两个工程队共同承担某项工程的施工任务，两队合作时各自的效率均比单独施工时高20%。已知两队合作施工需要25天完工；如甲先施工15天后乙加入，两队合作15天后剩余工作乙单独施工还需要10天完成。问甲队的效率是乙队的多少倍？
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，即甲队的效率是乙队的
倍。2020年11月，中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》明确要求，增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。某机关的下列做法符合这一要求的是：
以市民的意见为标准设立绩效考核指标
就绩效考核方案广泛听取社会公众意见
依据市民对绩效考核结果的认可来进行奖惩
将部门领导对工作人员的考评意见向社会公开
办公室有甲、乙、丙、丁4位同志，甲比乙大5岁，丙比丁大2岁。丁三年前参加工作，当时22岁。他们四人现在的年龄之和为127岁。那么乙现在的年龄是：
25岁
27岁
35岁
40岁
经过全力检测和排查，疾控中心的专家确定如下事实：
（1）如果蒋某和张某都感染了H7N9新型禽流感病毒，则李某没有被感染；
（2）李某感染了H7N9新型禽流感病毒，而且王某的陈述正确；
（3）只有王某的陈述不正确，张某才没有感染H7N9新型禽流感病毒。
由上述事实可以推出：
蒋某没有感染H7N9新型禽流感病毒，张某感染了
蒋某和李某都感染了H7N9新型禽流感病毒
李某和王某都感染了H7N9新型禽流感病毒
蒋某感染了H7N9新型禽流感病毒，张某没有感染
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