本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】

第一步：判断题型-------本题为组合数列
第二步：题目详解
将数列两两分组，得到：（1，3），（8，24），（11，33）；
观察发现：组内的后项是前项的3倍，故所求项为14×3=42。
故本题选A。
【2013-新疆-064】

第一步：判断题型-------本题为组合数列
第二步：题目详解
将选项划分为奇数项和偶数项；
奇数项：2、5、8、11，是公差为3的等差数列；
偶数项：13、9、5、（1），是公差为-4的等差数列，故所求项为5-4=1。
故本题选D。
【2013-新疆-058】

第一步：判断题型------本题题干规律不明显，所以优先考虑差数列
第二步：题目详解：
（5-11）÷2=-3，[11-(-3)]÷2=7，（-3-7）÷2=-5，即（前一项-后一项）÷2=第三项，故所求项为[7-(-5)] ÷2=6。
故本题选A。
【2015-浙江A-052/浙江B-052】

第一步：判断题型-------本题题干规律不明显，所以优先考虑等差数列
第二步：题目详解

原数列相邻两项做差（后项-前项）得16，24，36，54，是公比为1.5的等比数列；
则等比数列第五项为54×1.5=81；
则原数列（）处为141+81=222。
故本题选A。
【2021-江苏A-046】

第一步：判断题型------本题题干中相邻两项有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：

从第二项开始，每一项等于前一项的2倍加上连续质数；
所以最后一项=133×2+13=279。
故本题选B。
【2009-福建春季-107】

第一步：判断题型------本题为利润问题
第二步：分析解题：
拼装玩具原价为66÷(1+10%)=60元，赚取利润66-60=6元；
同理可得，遥控飞机赚取利润为-30元；
所以最终亏了30-6=24元。
故本题选D。
【2010-江西-052】

本题为自然环境常识。
第一步：分析考点
波罗的海是世界上盐度最低的海，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：海水含盐度很高，大约在345‰左右，这种盐度下的海水的冰点大约在-2℃，淡水冰点在0℃，所以海水的冰点温度比淡水低，说法正确，本题选非，排除。
B选项：北海道渔场位于亚洲东部的日本北海道，地处千岛寒流与日本暖流的交汇处海域，说法正确，本题选非，排除。
D选项：波浪、潮汐和洋流是海水运动的主要形式，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2014-联考/安徽-045】

A、B选项：“不以利润为唯一追求目标”，不等于“不追求利润”，排除。
C选项：企业价值观中最主要的、最核心的应该是树立超越利润的社会目标，所以C错。
D选项：对应“树立了超越利润的社会目标”，说法正确，所以选D。
故本题选D。
【2009-河南-082】

第一步：判断题型----本题为利润问题
第二步：分析解题
可赋值篮球进货量为10个，按定价销售10×20%=2个，打折后销售10-2=8个。
设进价为x元，则定价为1.25x元，促销打y折。
根据售价=进价×（1+利润率），可列式1.25x×2+1.25x×y×8=10x×（1+15%），
解得y=0.9，即该商店这次促销价为定价的9折。
故本题选C。
【2021-黑龙江公检法-066】