就从业人数规模看，以下关于六省生产性服务业的判断不正确的是：
A省房地产业相对发达
E省、F省的信息传输、计算机服务和软件产业相对薄弱
F省的金融保险业很发达
B省从业人员数量最悬殊的两个行业是交通运输、仓储及邮电通信业与金融保险业
某单位办公室共有12名工作人员。其中，有3名干部是博士，但并非所有的博士都是管理学专业毕业的，而所有女性工作人员都是管理学专业毕业的。
由此可以推出：（ ）。
有些女性不是干部
有些博士不是女性
有些女性不是博士
有些干部不是管理学专业毕业的
为适应产业结构调整升级的需要，某企业计划裁员10%，并将四个污染严重的车间进行停产。这四个车间的人数正好占该企业总人数的10%。计划实施后，上述四个车间停产，整个企业实际减员5%。此过程中，该企业内部人员有所调整，但整个企业只有减员，没有增员。根据以上信息，现有三个命题：
Ⅰ.上述计划实施后，有的车间调入新成员
Ⅱ.上述计划实施后，没有一个车间调入的新成员的总数超出企业原来总人数的5%
Ⅲ.上述计划实施后，被撤销的车间中的留任人员，不超过该企业原来总人数的5%
以下哪项一定为真：
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
只有Ⅰ和Ⅱ
只有Ⅱ和Ⅲ
只有Ⅰ
一家科研机构公布的调查结果显示，在图书阅读率持续下降的情况下，网上阅读率却逐年上升，从1999年的3.7%猛增到2008年的47.8%。在势不可挡的信息技术革命面前，传统图书馆欲守住阵地甚至有所拓展，确实不是一件轻而易举之事。
根据这段文字，表述不正确的一项是：
传统图书馆需要与时俱进吸引读者
人们越来越不喜欢看书了
信息技术革命正在改变人们的阅读行为和阅读方式
信息技术革命给传统图书馆带来了一定的压力
某企业共有职工100多人，其中，生产人员与非生产人员的人数之比为4：5，而研发与非研发人员的人数之比为3：5，已知生产人员不能同时担任研发人员，则该企业不在生产和研发两类岗位上的职工有多少人：
20
30
24
26
从2005年7月开始，敦煌研究院对莫高窟采用了预约参观办法。这一措施合理有效地调控和平衡了游客流量，一方面加强了对洞窟的保护，另一方面给游客提供了更加优质的服务。实施预约参观办法以来，来莫高窟参观的人数逐年递增，年游客接待量由2004年的45万人次增加到2006年的55万人次。
由此可以推出：
莫高窟预约参观的办法为游客提供了便利
合理配置人力、物力资源可以实现利益最大化
预约参观办法实施前莫高窟的游客流量不均衡
科学合理地利用自然和人文资源能创造更大价值
与上个月相比较，2月份职工人数变动幅度最大的是：
甲车间
乙车间
丙车间
丁车间
；
；
；
；
该班级80－90分分数段学生人数最多的年份是：
2001年
2002年
2003年
2008年
2012年某市开展了市民阅读情况调查。调查采取随机抽样方式，访问了本市12周岁以上的1000名市民。
调查显示，多数受访者保持每天阅读的良好习惯。其中，阅读时间在1~2小时的为44.8%，2~3小时的为11.6%，3小时以上的为7.5%。
2011年，42.8%的受访者每年阅读量在1~6本书，10.8%阅读量在7~12本书，10.5%阅读量在13本及以上，即每月读书一本以上。
当被问及没有更多时间阅读的原因时，57.9%的受访者选择“工作学习太忙”，比重最高；其次为“家务太多”，比重为28.7%；“没有值得读的好书”“娱乐活动太多”“对阅读不感兴趣”“书价太贵”的比重依次为17.5%、18.1%、10.3%、23.5%。
将没有更多时间阅读的原因按选择人数从多到少排序，排名第三的是：
没有值得读的好书
娱乐活动太多
对阅读不感兴趣
书价太贵
单位安排职工到会议室听报告，如果每3人坐一条长椅，那么剩下48人没有座；如果每5人一条长椅，则刚好空出两条长椅，听报告的职工有多少人：
128
135
146
152
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