研究人员以某大型科技公司办公区为观察对象,探索工作场所各方面因素对员工工作效率的影响。研究者发现,与坐在墙旁的人相比,位置靠窗的员工工作效率更高,精力更集中,座位面对整个房间,且视线范围内的办公桌相对较少的员工更加专注和高效。研究人员认为,办公室布局会影响员工的工作专注力和工作效率。
以下各项如果为真,哪项不能支持研究者的结论?( )
自然光可调节人的生物节律,位置靠窗的员工更多接受自然光照射,上班时精力更加充沛
优秀的员工对于工位有更多的选择权,而新入职的员工往往被安排在靠墙或门口位置
如果员工视线范围内可以看到很多同事,会很容易分心,而且容易被别的同事之间的沟通所打扰
办公室空气污染比户外严重,远离窗户的员工更容易因空气污染而头疼疲倦,影响办公效率
在长三角(上海)智慧互联网医院,居家“数字”照护、“无墙医院”等新场景正渐次落地……围绕城市数字化转型工作,以提供更具温度的高品质生活为原则,青浦区在健康领域打造“长三角数字干线样板间”,为推进健康上海行动注入新内涵,同时也为长三角医疗数字化转型探索新路。
家住青浦区莲湖村76岁的李大伯由于偏瘫长期卧床,家人为他申请了家庭病床,莲湖村卫生站的家庭医生通过远程监测设备发现李大伯有心脏早搏异样情况,赶紧利用移动终端“健康云”远程协同平台向上级——朱家角人民医院发起远程门诊申请,经心内科医生看诊后开具了处方,病人足不出户,在床旁就享受到了优质医疗资源下沉服务。
朱家角人民医院不仅仅是一家实体医院,也是长三角(上海)智慧互联网医院的所在地。在这里,数字转型赋能便捷就医的青浦“样板”,正不断释放红利:“拆掉”医院物理概念上的围墙,为更多当地百姓看病带来便利。青浦区卫生健康委主任介绍,长三角(上海)智慧互联网医院自2020年10月正式投入运营,这一健康“数字枢纽”借助长三角医疗健康数字共享与交换平台,联合市级优质医疗资源,已逐渐实现与6家三甲医院的“对接”,并向下辐射到青浦区内3家医疗机构、12家社区卫生服务中心,以及12个村卫生室(站)。
2021年年初,上海市“便捷就医服务”数字化转型工作吹响号角,按照工作方案提出的“便捷就医”应用场景、探索2-3个数字健康城区的规划,青浦作为本市高质量发展的数字健康城区先行区,充分运用先进技术手段、现代健康理念,筑牢数字健康城区健康“网底”。让人印象深刻的是,青浦“数字干线”的服务半径越来越大:当前,长三角(上海)智慧互联网医院已向浙江嘉善二院、江苏吴江五院、安徽霍邱一院等长三角区域辐射。家住苏州吴江的王阿姨最近发现视力模糊,选择在吴江五院就诊,由于病情较为复杂,吴江五院的医生通过长三角(上海)智慧互联网医院预约了复旦大学附属眼耳鼻喉科医院的眼科专家进行会诊。会诊时,上海专家直接调阅了患者在吴江的检查报告及医学影像,患者不用来上海就完成了就诊。确定诊疗方案后,王阿姨需要持续用药一段时间,同样在长三角(上海)智慧互联网医院在线复诊后,实现了“在线便捷配药、药品快递到家”。通过跨域的互联互通互认及新型医疗服务模式,王阿姨不出吴江,就享受到了上海的优质医疗资源。上海市卫健委提供的信息显示,在对长三角地区患者的就医需求、就诊路径、疾病谱情况进行精准分析,并以此为基础建成长三角一体化示范区试点医院间检验检查结果的互认平台后,上海已与吴江、嘉善共同研究了三地(青浦、吴江、嘉善)医疗健康信息互认的业务规范,将进一步加速推进示范区试点医院间检验检查报告的互联互通互认工作,为居民在家门口带来更多就医体验度、获得感。
材料中,“长三角(上海)智慧互联网医院……已逐渐实现与6家三甲医院的‘对接’,并向下辐射到青浦区内3家医疗机构、12家社区卫生服务中心,以及12个村卫生室(站)”旨在说明:
“全域、全病、全程”系统打通
涵纳基层的防治网络逐步形成
新型分级诊疗体系完成构建
智慧医院的数字化载体全落实
2011年12月举行的中央经济工作会议认为,推动2012年经济社会发展,要突出把握好________的工作总基调。
调整结构
加速转型
稳中求进
平稳较快发展
某工厂一机器需要同类零件分别安装在A和B处。已知零件安装在A处可工作600小时报废,安装在B处可工作900小时报废。两零件分别安装在A、B两处工作一段时间后,交换零件位置继续工作。这时零件恰好同时报废,忽略安装和更换零件的时间,请问这两个零件使机器工作了多少小时?
640
720
800
840
2010年12月10日至12日,中央经济工作会议在北京举行。会议明确提出了2011年经济工作的总体要求、重要原则和主要任务。
下列说法中,符合中央经济工作会议精神的有:
完善基本公共服务,创新社会管理机制是2011年经济工作的主要任务之一
2011年经济工作以科学发展为主线
2011年宏观经济政策的基本取向要积极稳健、审慎灵活
2011年要着力保障和改善民生,加快推进收入分配制度改革
某公司招聘员工,按规定每人至多可投考两个职位,结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人,那么同时报乙、丙职位的人数为:
5人
6人
7人
8人
某公司招聘,甲乙丙丁四个人去参加面试。面试结束之后四人对结果进行预测如下:
甲说:“我们四个人都能进公司”;
乙说:“我不能进公司”;
丙说:“乙和我都不能进公司”;
丁说:“不会所有人都能进公司”。
结果表明,只有两个人的预测是正确的,这两个人是:
甲和丙
乙和丁
乙和丙
丙和丁
某办公室有王莉、李明和丁勇3名工作人员,本周有分别涉及网络、财务、管理、人事和教育的5项工作需要他们完成。
关于任务安排,需要满足下列条件:
①每人均需至少完成其中的一项工作,一项工作只能由一人完成;
②人事和管理工作都不是由王莉完成的;
③如果人事工作由丁勇完成,那么财务工作由李明完成;
④完成教育工作的人至少还需完成一项其他工作。到了周末,3人顺利地完成了上述5项工作。
以下哪项的工作安排符合上述条件:
王莉:管理、网络;李明:教育、人事;丁勇:财务
王莉:教育、财务;李明:人事、管理;丁勇:网络
王莉:网络;李明:人事、管理、财务;丁勇:教育
王莉:网络;李明:教育、管理;丁勇:人事、财务
小李为某行政机关正式工作人员,因工作失误受到行政处分。小李不可能受到的行政处分是:
警告
记过
诫勉
撤职
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才,往往需要提供相当高的薪酬福利,并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会,大部分都踏实肯干,前期成本也不高,后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此,互联网公司更愿意培养这些新人。
以下选项如果为真,最能质疑上述判断的是( )。
在互联网行业,毕业生也存在流动的可能性
相较于工作经验,互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性
成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生
需要接受大量培训,毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力