第一步：找出论点和论据。

论点：吃辣可以促进造血干细胞动员。

论据：伤害感受神经能够对造血干细胞动员进行调控，增强造血干细胞的黏附或迁移，降钙素基因相关肽（CGRP）是伤害感受神经元主要分泌的神经递质分子。研究者发现，给予CGRP可以显著增强造血干细胞动员。CGRP可以直接影响造血干细胞，诱导细胞表面形成CALCRL和RAMP1蛋白形成的二聚体受体，并促进造血干细胞进入血管。

本题论点说的是“吃辣”与“造血干细胞动员”之间的关系，论据说的是“伤害感受神经”与“造血干细胞动员”之间的关系，话题不一致，且提问方式为“前提”，要想加强，优先考虑搭桥，即建立“吃辣”与“伤害感受神经”之间的联系。

第二步：逐一分析选项。

A项：指出骨髓神经纤维中的伤害感受神经元占比高，不能说明“吃辣”与“造血干细胞动员”之间的关系，话题不一致，无法加强，排除。

B项：指出辛辣食物导致的“辣味”会激活伤害感受神经，说明吃辣可以影响伤害感受神经，进而影响造血干细胞动员，在“吃辣”与“伤害感受神经”之间建立了联系，属于搭桥项，可以加强，当选。

C项：指出辣的食物能够促进消化液的分泌，增加消化酶的活性，加速胃肠道蠕动，与造血干细胞动员无关，属于无关项，无法加强，排除。

D项：指出造血干细胞能够对损失的血细胞进行补充，但未提及吃辣对造血干细胞的影响，属于无关项，无法加强，排除。

故正确答案为B。

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①突发事件发生后，应急管理结束前；②对事件恢复能效的评价。
第二步：题目详解
D选项：重大交通事故发生后，属于突发事件发生后、应急管理结束前，估计堵车时间属于评价要求，符合定义，当选。
A选项：估计疫苗研发时间属于评价要求，但流感是否爆发并不明确，不符合①，排除。
B选项：发放救灾物资是应急措施，不属于评价，不符合②，排除。
C选项：上级指示是应急管理的命令，不属于评价，不符合②，排除。
故本题选D。
【2010-贵州-081】

本题题干为对应关系。
第一步：快速排除
运动能消耗热量，为方式对应关系。
A选项：倾诉能释放压力，为方式对应关系，但与题干词语顺序相反，排除。
D选项：检查是为了纠正错误，为目的对应关系，排除。
第二步：仔细分析
运动能瘦身，为功能对应关系。
B选项：按摩能缓解疼痛，与骨骼不构成功能对应关系，排除。
C选项：打磨能消除瑕疵，打磨能使物体变平滑，与题干关系一致，当选。
故本题选C。
【2015-山东-085】

本题为信息查找。
相对较弱：从业人数排名较低。
查找表格数据，C省在选项中四个生产性服务业从业人数的排名分别为第二、第三、第二、第四。
所以与其他五省相比，C省相对较弱的行业是科学技术服务业。
故本题选D。
【2009-安徽-129】

第一步：判断题型------本题为词句理解题
第二步：分析题干
文段中说科学和艺术在山麓分手，说明有不同，之后又在顶峰汇聚，说明最后的目的，最本质的是一样的。所以选D。
第三步：分析选项
A选项：由“科学和艺术在山麓分手”可知它们探求奥秘的手段是不一样的，所以A错。
B选项：“相互合作相互借鉴”无从体现，所以B错。
C选项：“语言不同”无中生有，所以C错。
故本题选D。
【2009-安徽-038】

第一步：判断题型----本题为几何问题。
第二步：分析解题
设扩建前长方形长为a，宽为b，周长2×（a+b）=44   ①；
扩建后长为（a+5），宽为（b+3），面积为（a+5）×（b+3）=a×b+95   ②；
联立①②，解得a=15，b=7；
扩建前面积为15×7=105平方米。
故本题选B。
【2015-江苏B-033/江苏C-027】

本题为简单计算。
山东省国有企业的国有资产总量为1747.2亿元，广东省国有企业的国有资产总量为3543.9亿元，比山东省多3543.9－1747.2＝1796.7亿元。
故本题选C。
【2008-浙江-123】

本题题干为对应关系。
第一步：分析题干
滑板可以用来运动，为功能对应关系。
第二步：分析选项
A选项：药可以用来治病，与题干关系一致，所以选A。
B选项：果汁是饮料的一种，为种属关系，所以B错。
C选项：电影中可能有广告，为载体对应关系，所以C错。
D选项：报纸是新闻的载体，为载体对应关系，所以D错。
故本题选A。
【2009-山西党群-081】

第一步：判断题型------本题为词句理解题
第二步：分析题干
“由后以例前”是在文段的最后一句话，要确定此处“后”指代的内容，需要根据就近原则往前看，文段前一句是说我国后来的器物上的刻画传统，特别是殷代的青铜上有族徽的刻画文字，结合“由后以例前”的本意：根据后面的(表现或事例)可以比照推断出前面的(表现或事例)，以及“例前”所指可知在这段文字中“由后以例前”中的“后”是指殷代青铜上的表示族徽的刻画文字，所以选B。
故本题选B。
【2009-黑龙江A-030/黑龙江B-030】

第一步：找出定义关键词。

“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”。

第二步：逐一分析选项。

A项：甲加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司，说明公司是通过这种人性化的工作环境吸引甲的，符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，符合定义，当选。

B项：乙发明的仪器为企业创造了很高利润，没提到该企业通过什么方式来吸引乙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

C项：丙因工作压力太大而拒绝了某著名公司的高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪，只是说明了丙的就业选择，但是没提到原单位通过什么方式吸引丙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

D项：丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，是丁自己的职业观，但是没提到企业通过什么方式吸引人才，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

故正确答案为A。