乡村文化繁荣兴盛重大工程包括“农耕文化保护传承”，以下诗句最能体现农耕文化保护传承的是：
谁知盘中餐，粒粒皆辛苦
离离原上草，一岁一枯荣
尧有欲谏之鼓，舜有诽谤之木
山重水复疑无路，柳暗花明又一村
一项工程原计划450人100天完成，现在需要提前10天，需要增加的人数是：
45
50
55
60
智慧城乡建设：指在城乡建设过程中，以大数据、物联网等数字化技术为基础，通过多领域数据的互联互通，提高政府治理效能及宜居度的举措。
下列属于智慧城乡建设的是：
某县小商品市场利用物联网技术，强化产品质量溯源体系建设，所有商品实现了“带证上网、带码上线、带标上市”，交易额大幅提高
某现代农业园采用多项“5G+农业”技术，通过上百个检测点实时监测作物生长情况，把各区域的温度、湿度等数据传输到控制中心，根据数据进行种苗选育、水肥管控
某公司针对城区道路上下班高峰期的拥堵问题，研发出了一套新的智能信控系统，有望实现从“车看灯”到“灯看车”的转变
某地依托城市洪涝数值模拟模型发布了市区积水地图，能直观展示低洼路段、下穿立交等区域的风险点位分布以及相应的避险提示。从此以后，市民雨天出行再也没有出现过安全问题
针对基层干部成长方向定型过早、综合素质偏弱等现实问题，为推进复合型干部队伍建设、实现党在新时代的强军目标，某部队大力破除“专职专用”“一专到底”的传统选人用人观念，通过送学培训、军政换岗、机关基层交叉任职等形式，打破专业界限，只要综合素质好，军政干部可以换岗，技术干部可以调任指挥干部。该部队大多数基层干部达到了本职专业精、相关专业通、其他专业懂的标准，解决了基层干部阅历浅、经验缺、能力单、素质偏等问题。
作者引用该部队的成功经验是为了证明：
基层干部能力素质直接关乎强军目标能否最终实现
要始终坚持把基层一线作为选拔任用干部的主渠道
“专职专用”“一专到底”的观念会阻碍干部的成长
多岗位锻炼磨砺是打造复合型基层干部的重要举措
甲、乙两支工程队负责高校自来水管道改造工作，如果由甲队或乙队单独施工，预计分别需要20和30天完成。实际工作中一开始由甲队单独施工，10天后乙队加入。问工程从开始到结束共用时多少天：
15
16
18
25
某地许多消费者投诉某品牌的空调质量不好，制冷效果很差。对此，该品牌空调的总工程师回应说，空调之所以运转不正常，是因为当地的空气质量太差。
以下选项如果为真，能够最有效地反驳该工程师的观点的是：
在空气质量良好的地区，该品牌的空调运转非常良好
该品牌空调在其他地区没有出现过大量的质量投诉
不是所有空调的运转状态都受到空气质量的影响
所有的空调都应当保证能够在当地正常运转，才能够出售
建设和谐文化的根本是：
社会主义核心价值体系
正确的思想舆论导向
社会主义荣辱观
依法治国与以德治国相结合
以下适合于建设防火林带的树种是：
木荷
松树
樟树
杉木
从2006年元旦起我国政府正式取消了延续2600年的农业税。我国农业税的征收始于：
春秋时期鲁国的初税亩
战国时期的商鞅变法
秦朝的按亩纳税
西汉的编户齐民
2007年前三个季度，城镇居民人均可支配收入为10346元，扣除价格因素后实际增长13.2%，同比提高3.2个百分点。农村居民人均现金收入3321元，扣除价格因素后实际增长14.8%，同比提高3.4个百分点。由此中国出现了比较罕见的城镇居民投入增长幅度低于农村居民收入增幅的现象。2007年前三个季度，全国城镇单位在岗职工月平均工资为1853元，同比增长18.8%，其中，国有经济单位职工月平均工资为1980元，同比增长20.8%，集体经济单位职工月平均工资1111元，同比增长18.0%，其他经济类型单位职工月平均工资1794元，同比增长15.6%，而农村劳动力外出务工的月平均工资为1015元，同比增长11.8%。由此可见，农民工的收入增长远无低于城镇居民工资的平均水平。
2006年前三个季度，我国国有经济和集体经济在岗职工月平均工资之差为（）
697.5元
869元
1039元
528元
元
元
陕公网安备 61010302000399号