某研究所对该年上年度研究成果的统计显示:在该所所有的研究人员中,没有两个人发表的论文的数量完全相同;没有人恰好发表了10篇论文;没有人发表的论文的数量等于或超过全所研究人员的数量。
如果上述统计是真实的,则以下哪项断定也一定是真实的:
Ⅰ.该所研究人员中,有人上年度没有发表1篇论文
Ⅱ.该所研究人员的数量,不少于3人
Ⅲ.该所研究人员的数量,不多于10人
只有Ⅰ和Ⅱ
只有Ⅰ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
只有Ⅰ
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明:
企业文化是企业发展的内在动力
建立企业核心价值观的途径
企业文化应以重视员工为中心
企业如何形成和加强自身的凝聚力
某高校本年度毕业学生3060名,比上年度增长2%。其中本科生毕业数量比上年度减少2%,而研究生毕业数量比上年度增加10%,那么,这所高校本年度本科生毕业数量是:
1900人
1930人
1960人
1990人
做好食品安全工作,必须坚持预防为主、关口前移。各地、各部门要继续加强食品安全风险监测,全面排查食品安全隐患。要及时发现和解决食品安全的苗头性、倾向性问题,切实把好食品安全的源头关、生产关、流通关和入口关,加强食品安全舆情管理,强化社会监督,健全长效机制,确保食品质量安全可靠,让广大人民群众吃得放心、吃得健康。
根据文意,以下不属于“预防措施”的一项是:
加强食品安全舆情管理,强化社会监督,健全长效机制
加强食品安全风险监测,全面排查食品安全隐患
及时发现和解决食品安全的苗头性、倾向性问题
把好食品安全的源头关、生产关、流通关和入口关
某市安全生产监督管理局在进行全市煤矿企业安全情况大检查时,发现甲企业在安全生产方面存在巨大隐患,责令该企业停产停业进行整顿,该企业对此决定不服,该企业:
可以向该市安全生产监督管理局申请行政复议
只能向该市市政府申请行政复议
可以直接向人民法院提起行政诉讼
应该先向该市市政府申请行政复议,若不服复议决定,再向人民法院提起行政诉讼
晚明江南的富裕,提供了附庸风雅的环境与条件,使得饮茶风尚引发了名牌效应。先是苏州虎丘茶风行,然后有大方和尚以虎丘制茶法在徽州松萝山制茶,造就了明末_______的松萝茶。一旦成了名牌,人们追求时尚,_______,商家就有了商机,争相仿制,价格也直线上升。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
如雷贯耳 一掷千金
闻名遐迩 如影随形
声名鹊起 趋之若鹜
风靡一时 蜂拥而至
凤凰古城自实行一票制以来,就有_____,被_____有与民争利之嫌。
填入横线处最恰当的一组是:
非议 疑虑
异议 置疑
疑义 疑心
争议 质疑
某慈善组织号召企业向受暴雨袭击的某地区捐赠帐篷。某地区为表谢意向该组织询问是哪些企业进行了捐赠。经调查,了解到以下情况:(1)四家企业都没有捐赠;(2)丁企业没有捐赠;(3)乙企业和丁企业至少有一家企业没有捐赠;(4)四家企业中确有企业捐赠。后来得知上述四种情况两种为真,两种为假。
由此可以推出:( )。
甲企业没有进行捐赠
.乙企业进行了捐赠
丙企业没有进行捐赠
丁企业进行了捐赠
国有企业增加值是集体企业增加值的
7.8倍
5.5倍
6.2倍
8.6倍
现代企业不仅是物质生产者,也是文化观念的创造者;企业既生产自身,也创造人格;既创造满足市场需要的商品,也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式,创造新的企业发展模式,这是企业文化境界的呈现。
这段文字的主旨是:
呈现经济与文化互动的模式
说明企业文化对企业发展的重要意义
揭示企业文化境界生成的逻辑
阐明观念创新是企业文化的核心思想