在互联网已经进入下半场的背景下,技术成为驱动企业发展的_______,人工智能不仅是下一代信息技术的核心和焦点,也是最有可能改变人类生活的技术。当前,不少企业尤其是行业龙头企业已经在着手进行研发、应用人工智能,想在这一次的科技革命中抢占先机,从而_______拥有新的核心竞争力,_______自己的行业地位。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
关键 持续 树立
支柱 真正 打造
动力 迅速 维护
引擎 率先 巩固
某企业秉持人才为上的理念,一直致力于专业技术人才队伍建设,十年来,该企业招聘的大部分机械工人来自甲职业技术学院,今年招聘的机械工人总数明显增加,但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少,而且招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习。
以下哪项如果为真,最能解释该企业今年招聘情况的变化?
该企业增设了技术培训部门,以培训新招聘的机械工人
三年前,该企业的管理层进行了重大重组,决定推广AI的应用
从去年开始,权威的职业技术学院排行榜上,甲学院落后于乙学院
很多没有上过职业技术学院的工人很有才华,只是没有机会上学
如果说“家电下乡”给了家电企业开拓农村消费市场的机遇,那么,“进城”则更能为企业创造更好的销售业绩。因为在城市里,居民更容易接受新的生活和消费方式。假如“家电进城”也得到政府的相关政策支持和补贴的话,企业应当有理由在城镇市场上发掘出新的消费潜力,客观上让城市低收入和失业居民也得到家电产品消费的实惠。
下列符合作者观点的一项是:
“家电下乡”有可能给企业带来良好的销售业绩
城市低收入和失业居民更需要政策支持和补贴
政府应该支持企业的“家电进城”,大力推广新产品
和农村市场比较,城镇消费市场同样具有挖掘的潜力
中国私营企业基本情况(1990—2010年)
中国私营企业的组织类型、产业结构和空间分布(1990—2010年)(单位:%)
*表中数据指各类型私营企业户数占私营企业总户数的比率。
关于我国私营企业的情况,从1990年到2010年并非呈现持续增长趋势的是:
中部地区的私营企业户数
农村的私营企业户数
组织类型为合伙企业的私营企业户数
第二产业的私营企业户数
2019年某省规模以上企业就业人员年平均工资为62484元,比上年增长10.1%。其中,中层及以上管理人员增长9.7%;专业技术人员增长20.7%;办事人员和有关人员增长5.7%;社会生产服务和生活服务人员增长8.5%;生产制造及有关人员增长9.7%。
2019年,该省规模以上企业就业人员年平均工资同比增速最快的职业类型是:
专业技术人员
中层及以上管理人员
社会生产服务和生活服务人员
生产制造及有关人员
2017年( )的全国规模以上文化及相关产业企业营业收入合计数的同比增速最高。
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
2019年A市专利密集型产业实现增加值6918.8亿元,比上年增长9.6%,分别高于战略性新兴产业、高技术产业增加值增速2.3个和1.7个百分点;专利密集型产业增加值占GDP的比重为19.5%,比上年提高0.4个百分点。
2019年专利密集型产业发明专利申请量占专利申请总量的比重为66%,比规模以上重点企业高5.1个百分点。专利密集型产业每亿元R&D经费产生的发明专利申请量为73.1件,比规模以上重点企业高3.6件;企业户均拥有有效发明专利15.6件,是规模以上重点企业的2.2倍。从成果转化看,已被成功实施的发明专利数为5.2万件,占有效发明专利数的58.4%。
在专利密集型产业中,2019年信息通信技术服务业实现营业收入10198.5亿元,增速达41.3%;实现利润197.6亿元,比上年增长1倍;单位企业实现营业收入12亿元,是专利密集型产业平均水平的3.3倍。
在专利密集型产业中,2019年医药医疗产业营业收入、利润分别增长13.7%和5%;收入利润率达到17%,高于专利密集型产业平均水平4.1个百分点;单位企业营业收入、利润分别为4.5亿元和0.76亿元。
2019年A市专利密集型产业企业户均拥有已被成功实施的发明专利约多少件?
9
10
11
12
(1)拍摄资金不足
(2)改编成电影剧本
(3)影片获奖
(4)小说获奖
(5)企业资助
4-2-1-5-3
4-1-3-5-2
1-3-4-2-5
3-4-5-2-1
2019年12月4日,中共中央、国务院印发《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》,充分肯定了我国民营经济的地位和作用,提出了有力举措,为民营企业未来发展指明方向,下列与之相关的说法错误的是:
民营企业在推动发展、促进创新、增加就业、改善民生和扩大开放等方而发挥了不可替代的作用
要进一步放开民营企业市场准入和实施公平统一的市场监管制度,保障民营企业平等获得资源要素
支持民营企业发行债券,降低可转债发行门槛
对民营企业实行公平竞争审查制度的软性约束
某企业共有职工100多人,其中,生产人员与非生产人员的人数之比为4:5,而研发与非研发人员的人数之比为3:5,已知生产人员不能同时担任研发人员,则该企业不在生产和研发两类岗位上的职工有多少人:
20
30
24
26