第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先提出“我国高等教育日益普及，高校毕业生就业出现多元化趋势”，然后指出“以就业为核心的单一就业评价指标已不足以反映大学生实际就业情况”这一问题，接着论述三个具体理由“高校中出现‘慢结业群体’”、“高校学生就业方式多元化”、“无就业协议但有就业事实”，所以选择B。
第三步：分析选项
A选项：A选项中表述的文中没有提及，所以A错。
C选项：文中没有提到建立科学就业评价体系的时机问题，所以C错。
D选项：“高校毕业生就业出现多元化趋势”是文段开头部分的表述，不是文段的重点，所以D错。
故本题选B。
【2016-江西省法检-025】

第一步：判断题型------本题考点为增长率。
第二步：查找信息------信息在表格第四列。
第三步：列式估算
2005年500家最大外商投资企业总资产规模同比增长率=（18982.8-15915.5）÷15915.5≈31÷160≈19%，C项最接近，其他选项差距太大，排除。
故本题选C。
【2009-山西-129】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在扇形图中，经费支出总额为3003.1亿元，其中企业执行的比例为71.1%。
第三步：列式估算
企业部分的为3003.1×71.1%≈3000×71%=2130亿元。
故本题选B。
【2009-浙江-126】

本题为比值大小比较。
2008年与2004年相比，比值分别为：
国有企业=；
集体企业=；
中外合作企业=；
中外合资企业=；
外商独资企业=；
则实现翻一番的有3个。
故本题选C。
【2010-江苏C-089】

第一步：判断题型------本题考点为初期值
第二步：查找信息------信息在第一段第一行，其中2012年上半年，石油和化工行业规模以上企业累计总产值5.89万亿元，同比增长12.5%；利润总额3535.4亿元，同比下降15.9%。
第三步：列式估算
2011年产值利润率=
故本题选B。
【2013-北京-126】

本题为信息查找。
全国的新设立企业数和直接投资金额的增速分别为11.8%和6.4%，查表可知，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业2个行业比其快。
故本题选C。
【2017-北京-123】

第一步：寻找因果
原因：①所有优秀的HR都学习了人力资源管理课程；②所有优秀的HR都会把所在企业的利益放在首位
结果：③不把所在企业的利益放在首位的HR都没有学习人力资源管理课程
③逆否命题为④所有学习人力资源管理课程的都是把企业的利益放在首位的HR
第二步：分析选项
题干由①②推出④，如要想这个推论成立，就需要所有学习人力资源的都是优秀的HR。
A选项：假设了所有把企业利益放在首位的HR，都学习了人力资源管理课程，结合①②推不出来④，不属于题干论证缺陷，所以A错。
B选项：“企业盈利情况”与题干无关，所以B错。
C选项：“评价优秀HR的标准”与题干无关，所以C错。
D选项：假设“所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”，结合①②可以推出④，因此“忽视了并非所有学习了人力资源管理课程的HR，都是优秀的HR”是题干论证缺项，所以选D。
故本题选D。
【2021-广东思维能力-051】

第一步：判断题型------本题为词句理解题
第二步：分析题干
“独善其身”出现在句尾，需结合上文语境具体分析。文段首先指出商业贿赂已成“行规”和企业运行的潜规则，从业者已陷入“非道德”恶性竞争的环境，其中“非道德”恶性竞争的环境指商业贿赂成风。接着说由于市场经济体制的不完善以及严密的刑事法网的缺乏，外国企业进入我国经济活动中也难以独善其身。由此可知此处的“独善其身”指不进行商业贿赂，对应选项C。
故本题选C。
【2008-辽宁-010】

本题为管理常识。
题干中通过支付高工资提高员工的劳动积极性、队伍素质，降低离职率，使企业得到更大的效率，体现了劳动者与企业之间的正相关关系，有利于实现双赢，即让劳动者分享发展成果也符合企业的长远利益。所以选B。
故本题选B。
【2012-上海B-095】

第一步：找出定义关键词。

“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效”。

第二步：逐一分析选项。

A项：总经理特批的慰问款是专门针对小祁父亲去世这件事所一次性发放的，不符合“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”，而且总经理特批发钱这一慰问方式也不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”，不符合定义，排除。

B项：公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护，不符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题”，不符合定义，排除。

C项：公司设有心理专员这一岗位，说明这是“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”，公司心理专员给予老王夫妇以指导，符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”，最终老王改善了与妻子的沟通方式，情绪逐渐好转，也符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效”，符合定义，当选。

D项：公司启动援助机制，为患有重度抑郁症的职员小欣支付住院费用，只是在用钱来帮助小欣，并没有“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”，不符合定义，排除。

故正确答案为C。