互联网公益:指民间团体或企业通过网络平台,发动社会公众参与的具有门槛低、透明度高、互动性强等特点的公益活动。
下列属于互联网公益的是:
某公司每年拨出专款开展公益活动,在官网上征集白内障患者并向符合特定条件的患者提供全部医疗费用
得知老张遭遇车祸,他的老同学通过班级群、朋友圈很快募集了三万多元捐款全部转交到他家
某爱心服务站每年开学前在自己的主页上公布来自各界的网络捐款账目,并邀请部分捐款人一起把善款送到山区小学
某村委会通过网络平台发起“一帮一”捐资助学活动,帮助本村特困家庭的大学生解决了学费问题
用人单位的“道德荒”让员工逐渐觉醒,导致所谓的“用工荒”。企业如果不明白这个道理,不从检点自己开始,“用工荒”现象只会_______,而不会_______。
填入横线上的词语,恰当的一项是:
加大 减小
普及 减少
提高 降低
加剧 减弱
结构性进入壁垒是指企业自身无法支配的、外生的,由产品技术特点、资源供给条件、社会法律制度、政府行为以及消费者偏好等因素所形成的壁垒。策略性进入壁垒是指产业内的企业为保持在市场上的主导地位,获取垄断利润,利用自身的优势通过一系列的有意识的策略性行为构筑起的防止潜在进入者进入的壁垒。
根据上述定义,下列属于策略性进入壁垒的是:
我国拍摄一部动画片动辄需上百万、数千万人民币资金,且产业链尚未完善,使得规模较小的甲动画投资公司只能望而却步
乙国汽车厂商在推出一款新车型之前,必须先由政府指定机构对车辆性能进行严格检验,未经检验或未通过检验的车型不得生产
丙公司在疫情期间看到线上卖菜的商机,在某市设置了多个卖点。但因许多行业巨头已在该城市运营多年,导致丙公司迟迟打不开市场
乳制品丁公司在某地方市场占有量极大,随着该地乳制品消费量增加,小公司纷纷试水。在此情况下,丁公司经常靠低价促销来巩固市场地位
2016年全国规模以上文化及相关产业5万家企业实现营业收入80314亿元,比上年增长7.5%,增速比上年加快0.6个百分点。文化及相关产业10个行业的营业收入均保持增长,分行业及分区域的营业收入情况如下表:
2016年全国规模以上文化及相关产业企业营业收入情况
1.2014年,全国规模以上文化及相关产业实现营业收入约为多少亿元?( )
65113
69888
72265
74711
改革总是会_______先易后难的做法,养老保险的统一同样也应该_______这种规律,一步一步逐渐推行。第一步实现城乡居民养老制度统一,而后是企业单位职工与城乡居民养老制度的统一,公务员的聘用制也在逐步实施,各项工作坚持不懈地往前推进,全国养老制度的改革与完善终究会_______。
依次填入画横线处最恰当的一项是:
采用 遵守 迎刃而解
沿袭 遵循 水到渠成
承袭 服从 瓜熟蒂落
采取 纳入 如期而至
一些环保主义者是热爱旅游的人,所有的环保企业代表都支持减少风景区开发,所有热爱旅游的人都反对减少风景区开发。
由此可知:
所有环保主义者都反对减少风景区开发
所有的环保企业代表都不热爱旅游
一些热爱旅游的人支持加大风景区开发
一些环保主义者支持减少风景区开发
数客互动管理是指通过先进的电子通讯和网络手段,达到企业与目标客户群之间高效、直接、自主、往复的沟通,从而满足客户的个性化需要。
根据上述定义,下列属于数客互动管理的是:
某市政府在官网设立市长信箱,广泛收集各方面的意见,及时答复群众质询,努力改进政府工作
某玩具公司建立网络交流平台,家长只要将需要的玩具类型、价格、功能等提交给平台,公司就可以及时生产出来
某家具生产企业通过收集网络海量数据,进行市场需求分析,及时调整家具风格
某热水器厂家根据客户提供的信息,定期与客户联系,为客户提供免费检修服务
品质成本是指企业为了保证和提高产品品质而支出的一切费用和由于产品品质未达到规定的要求而造成的一切损失。
根据上述定义,下列属于品质成本的是:
某医药企业为树立产品良好的品质形象聘请专家代言的费用
某汽车制造商为新产品开展“品质见证之旅”主题试乘试驾活动的费用
某保健品公司因为涉嫌虚构夸大产品功效而被处罚缴纳的罚款
某食品生产企业因产品人工色素含量超标,被质监部门查处缴纳的罚款
楼宇经济,是指一种以商务商贸商用楼宇为载体的经济形态,通过开发、出租楼宇,招商引资,引进各类企业,从而开发税源,带动区域经济发展。
以下属于楼宇经济的现象是:
某市政府规划建设滨湖新区,成片高层住宅拔地而起,蔚为壮观
某县政府为节约建设用地,将大院内的平房一律拆除,新建多层办公楼数幢
房地产公司新开发的房产,沿街房屋均是商住楼,底层作为经营门面,提供便民服务
某市总商会投资兴建办公楼,除部分自用外,均向会员企业租售。周边银行酒店商场星罗棋布,形成“新商圈”
员工家庭福利政策的长期缺失,虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势,但对员工而言,抛弃年幼的孩子和年迈的父母,显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为,家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升,而员工的薪酬却停滞不前,这必然会导致美国陷入人才流失的困境。
这段文字意在:
揭示个人职业规划和现状之间的矛盾
指出美国企业和员工权利不对等的问题
揭示美国人才流失的深层次原因
强调美国家庭福利政策缺失的不利影响