第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句话说国有企业存在的种种问题使国有企业难以实现经济效益，需要改革。第二句“但”后面是重点，说改革中强化了内部人控制，存在假公济私，而公众资本无法对此进行制衡。最后说内部人控制机制还不改变，混合所有制模式也没用，反面论证了公众资本无法抗衡内部人控制机制。因此文段重点在强调：公众资本无法和国企内部人控制机制制衡，所以选C。
第三步：分析选项
A选项：是文段前面改革前的问题，不是重点，所以A错。
B选项：这是文段最后反面论证的内容，不是重点，且文段最后说如果内部人控制机制没有改，混合所有制模式也没用，所以B错。
D选项：文段最后说如果内部人控制机制没有改，混合所有制模式也没用，所以D错。
故本题选C。
【2016-联考/甘肃-055】

第一步：寻找矛盾点
该企业招聘的大部分机械工人来自甲学院，今年招聘的机械工人总数增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，且没有学院系统的学习。
第二步：分析选项
A选项：该企业增设技术培训部门来培训新招聘的机械工人，所以今年从该学院招聘的机械工人数量会大幅减少，可以解释，所以选A。
B选项：AI如果代替了人工，那么招聘的机械工人总数应该减少，而不是增加，无法解释，所以B错。
C选项：“甲、乙学员排行榜名次的比较”与“甲学校招聘的机械工人数量减少”无关，所以C错。
D选项：“没有上过职业技术学院的工人很有才华”与“甲学校招聘的机械工人数量减少”无关，所以D错。
故本题选A。
【2022-江苏A-093】

本题为政治经济学常识。
绝对剩余价值，在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。
相对剩余价值，在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。
因此，该企业获得的超出利润来源于工人的一部分工资与绝对剩余价值。所以选D。
故本题选D。
【2012-江西-052】

第一步：寻找因果
原因：游隼会掠食黑腹滨鹂，黑腹滨鹂能持续飞行数小时。20世纪70年代，由于杀虫剂的使用游隼的数量减少，黑腹滨鹂持续飞行的时间变少，休憩时间更多；到了90年代，杀虫剂因监管而减少，游隼又回来了，黑腹滨鹂的飞行行为恢复如前
结果：对天敌的恐惧改变了黑腹滨鹂的飞行行为

第二步：分析选项
A选项：此选项表明杀虫剂的使用不会影响游隼的数量变化，与题干论述的黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧无关，属于无关项，没有削弱作用，排除。

B选项：此选项表明滥用杀虫剂会影响黑腹滨鹂的食物链，与题干论述的对黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧无关，属于无关项，没有削弱作用，排除。

C选项：此选项表明黑腹滨鹂的天敌不只是游隼，不能确定黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧，属于不确定项，排除。

D选项：此选项表明杀虫剂会对黑腹滨鹂有害，从而改变黑腹滨鹂的飞行行为，说明黑腹滨鹂的飞行行为的改变不一定是因为对天敌的恐惧，削弱了题干结果，当选。

故本题选D。
【2023-山东-072】

第一步：判断题型------本题为标题选择题，方法为在总结原文基础上找一个吸引人的选项
第二步：寻找重点
第一句说国际粮商与基层粮管所合作，形成规模收储网络。第二句“这种模式”是指第一句中合作的模式，所以第二句更重要，说国际粮商挤压国内企业的生存空间。选项B中的“渗透”解释了挤压，所以选B。
第三步：分析选项
A选项：文段没有体现“双赢”，所以A错。
C选项：文段只是说挤压，并没有说到并购，无中生有，所以C错。
D选项：“深远的意图”过于宽泛，并没有具体说明是什么，所以D错。
故本题选B。
【2009-福建春季-054】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
B市建设总数=72×=24个；
设A市至少建设x个，则C市至少建设x+6个；
因此A市+C市+D市=72-24=48；
即x+x+6+D=48，整理得2x+D=42。
已知D<x，所以2x+D <2x+x，即42 <3x；
解得x>14，即x最小为15个。
故C市至少为15+6=21个。
故本题选B。
【2018-国考副省-073/国考地市-069】

第一步：找出题干矛盾。

某企业一直致力于专业技术人才队伍建设，十年来招聘的大部分机械工人来自甲职业技术学院，今年招聘的机械工人总数明显增加，但从该学院招聘的机械工人数量却大幅减少，而且招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习。

第二步：逐一分析选项。

A项：该项说的是该企业增设了技术培训部门，以培训新招聘的机械工人，说明新招来的人虽没有经过职业技术学院系统的学习，但通过技术培训部门的培训也能掌握相应的技术从而胜任工作，能够解释题干矛盾，当选。

B项：该项说的是该企业的管理层三年前进行了重大重组，决定推广AI的应用，一方面，三年前进行管理层的重大重组，不能解释为什么今年的招聘和往年不同，另一方面，也不能确定管理层的重大重组及推广AI的应用对人才招聘的影响，不能解释题干矛盾，排除。

C项：该项说的是从去年开始，权威的职业技术学院排行榜上，甲学院落后于乙学院，只能解释为什么该公司从甲学院招聘的机械工人数量大幅减少，但不能解释为什么招进来的很多人没有经过职业技术学院系统的学习，这明显与该企业一直致力于专业技术人才队伍建设的理念相违背，不能解释题干矛盾，排除。

D项：该项说的是很多没有上过职业技术学院的工人很有才华，只是没有机会上学，但有才华并不等同于有技术，不能解释题干矛盾，排除。

故正确答案为A。

第一步：判断题型------本题考点为初期值
第二步：查找信息------信息在第二段，在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润4246亿元，同比增长1.5%；私营企业实现利润2105亿元，增长51.0%
第三步：列式估算
初期值=
2007年1—5月份，国有及国有控股企业的利润=亿元，私营企业的利润=亿元，4183-1394=2789亿元。
故本题选C。
【2008-河北-116】

本题从第二空入手。
第二空：本空为转折关系。
“一去不返”表否定，本空为转折关系。空处与“数量势必增多”对应，应与其语义相反，表达“稀缺、稀少”的意思。
C选项“奇货可居”指把稀有的货物储存起来，等待高价卖出去。后比喻拿某种专长或独占的东西作为资本，等待时机，以捞取名利地位；D选项“一枝独秀”指其他花都没有开放，只有这一枝在开着，比喻技高一筹，优势明显，二者均符合文意，保留。
A选项“待价而沽”原比喻等待时机出来做官，后多比喻等待有好的待遇、条件才肯答应任职或做事，侧重强调“等待时机”，而非“稀缺、稀少”，不合文意，排除。
B选项“滥竽充数”比喻无本领的冒充有本领，次货冒充好货，与文意无关，排除。
第一空：本空为解释关系。
后文对空处进行解释说明。根据“将自身相关信息说完整、说清楚”“高度负责、抱诚守真地‘自我介绍’”可知，空处强调注册制改革越包容，市场主体越要主动、负责、担当的意思。
C选项“自觉”指自己有所认识而主动去做，符合文意，保留。
D选项“自强”指自己努力图强，侧重“强”，与文意无关，排除。
第三空：代入验证。
“危机感”指认识到已经发生或着预见到将要发生的问题或困难，并感到紧迫担心的一种忧患意识，代入文中能与“竞争意识”构成并列关系，与前后文相呼应，符合文段语境。
故本题选C。
【2023-国考市地-035/国考副省-033】

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
根据证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》：“独立董事应当按照相关法律法规、本指导意见和公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害”。所以选B。
第二步：分析选项
A选项：股份制公司没有机构监管人，机构监管人是对金融模式监管，如银行机构、证券机构、保险机构、信托机构等，不负责维护中小股东利益，排除。
C选项：监事主要检查公司财务，对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，不负责维护中小股东利益，排除。
D选项：职业经理人全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，不负责维护中小股东利益，排除。
故本题选B。
【2018-深圳-020】