第一空：本空前后为解释关系。
由“可谓”可知，本空前后为解释关系。“金融海啸肆虐”、“急速衰退”说明企业受重创，处境艰难。横线处要填一个与“企业受重创”有关的词语。
A选项“如履薄冰”比喻随时都会发生危险，做事极为小心谨慎，没有体现“企业受重创”，排除A。
B选项“今非昔比”指如今不如往惜或现今好于往惜，形容变化之大无法比拟，没有体现“企业受重创”，排除B。
C选项“举步维艰”比喻办事情每向前进行一步都十分不容易，体现了“企业受重创”，保留。
D选项“江河日下”比喻情况一天天地坏下去，体现了“企业受重创”，保留。
第二空：本空前后为解释关系。
由横线逗号可知，本空前后为解释关系。横逗后“产生了巨大的推动作用”，说明起到了作用积极。
C选项“不负众望”指不辜负众人的期望，侧面体现出起到了作用积极，符合题意。
D选项“任重道远”指担子重，路途远，比喻肩负需经历长期奋斗的重任，没有体现出起到了作用积极，排除D。
故本题选C。
词义解释：
有的放矢：有靶子才射箭，比喻说话、做事都有明确的目的。
有目共睹：比喻事实非常明显。
【2014-联考/广西-032】

第一步：判断题型------本题考点为平均数
第二步：查找信息------信息定位于文字第二段，2021年上半年，湖北省规上信息软件业企业中营业收入前20的企业共实现营业收入355.46亿元。
第三步：列式估算
，则有2021年上半年，湖北省规上信息软件业企业中营业收入前20的企业平均每家每月营业收入。BC选项差距＜10%，取三位有效数字计算，注意位数，，与D选项最接近。
故本题选D。
【2022-湖北选调-096】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①过去的交易形成的潜在义务；②通过将来不确定的事项的发生或不发生予以证实的负债。
第二步：题目详解
B选项：已出售的商品属于过去的交易事项，为其提供质量保证书，表明存在潜在的义务，产品的质量可能会发生问题来由公司承担，符合定义，当选。
A选项：准备接受侵权赔偿金是既定事实，不是将来可能发生的事情，不符合②，排除。
C选项：合同还没有签订，不属于过去的交易，不符合①，排除。
D选项：约定的合同违约金，属于过去的交易形成的潜在义务，但这是确定的，不是将来可能发生的事情，不符合②，排除。
故本题选B。
【2015-吉林下乙级-056/吉林下甲级-073】

第一步：分析题干
建立人才梯队→吸纳人才且培养人才
扩展规模→建立人才梯队
递推可得①：扩展规模→建立人才梯队→吸纳人才且培养人才
第二步：分析选项
A选项：可翻译为：甲扩展规模→非吸纳。“甲扩展规模→没有吸纳人才”是“扩展规模→吸纳人才”的矛盾命题，削弱题干，所以选A。
B、C、D选项：均对题干中的逻辑关系没有作用，不能削弱，排除。
故本题选A。
【2015-广州-071】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息-----让目标顾客亲身参与产品或服务体验。
第二步：题目详解
B选项：批发商属于目标客户，推广会有新产品试用，是让客户参与产品体验，符合定义，当选。
A选项：举办消费者联谊会，是为了传递经营理念，不符合定义，排除。
C选项：邀请消费者参与研讨，没有涉及产品体验，不符合定义，排除。
D选项：以电视购物的方式传播销售，没有涉及产品体验，不符合定义，排除。
故本题选B。
【2011-国考-097】

本题为管理常识。
A选项：突然、快速地办理解雇手续，没有考虑到员工的情绪，一般情况都是提前30天通知，错误，排除。
B选项：以公司财物作为补偿，明显不合理，排除。
C、D选项：合情合理，正确，当选。
故本题选CD。

知识拓展：
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。即一般情况下用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同。

【2008-北京-078】

第一步：判断题型------本题为词句理解题
第二步：分析题干
首先定位原文。“这种束缚”出现在尾句。文段首先介绍了以玩家年龄为依据分别匹配适合的网游对于家长和孩子的好处。接着指出游戏企业要做好适龄提示规定的使用要求和场景，并且标识要足够醒目，让玩家看得着、看得懂。根据就近原则，可知“束缚”指的是前文游戏企业要做好适龄提示规定，并且标识醒目，所以选C。
第三步：分析选项
A选项：“下架不适宜未成年人的网络游戏”无中生有，所以A错。
B选项：“控制游戏在线时段和时长”无中生有，所以B错。
D选项：“相关部门”无中生有，文段说的是“游戏企业”，所以D错。
故本题选C。
【2021-浙江A-046/浙江B-071/浙江C-046】

第一步：寻找因果
原因：扣除广告费用，白酒企业会增加税金，白酒价格提高，抑制白酒消费
结果：政府应该禁止白酒企业在营业收入中扣除广告费用
第二步：分析选项
A选项：白酒企业不可能降低其他方面的成本，只能提高白酒价格，因此禁止扣除广告费用的办法可行，可以作为成立的前提，所以选A。
B选项：“是否继续做广告”与“白酒税金、价格”无关，所以B错。
C选项：“白酒销量”与“白酒税金、价格”无关，所以C错。
D选项：为题干的同义表述，不能作为题干成立的前提，所以D错。
故本题选A。
【2015-河北-105】

本题为政治经济学常识。
第一步：分析考点
“脱虚向实”指脱离虚拟经济的投资，转向实体经济的投资、生产、流通。
提高金融机构的存款准备金比率，导致企业存款积极性提高，企业货币流通量减小，不利于实体经济投资，A选项不属于“脱虚向实”措施，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：设立新兴产业专项发展基金，降低了企业投资成本，有利于实体经济投资，属于“脱虚向实”措施，本题选非，排除。
C选项：加大房地产企业土地使用金认缴比例，提高了房地产投资成本，有利于转向对实体经济的投资，属于“脱虚向实”措施，本题选非，排除。
D选项：强化金融机构资产及表外业务的监管，有利于为实体经济创造良好的环境，更好地服务实体经济，属于“脱虚向实”措施，本题选非，排除。
故本题选A。
【2019-江苏B-013】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①用某种东西或标记来替代实物或权利；②当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化；③将“标记”转换成物质奖励。
第二步：题目详解
本题选非。
C选项：幼儿园老师鼓励表现好的孩子属于期望行为，小星星贴纸属于“标记”，但此标记没有转换成物质奖励，不符合定义，当选。
A选项：游戏获得优胜属于期望行为，奖券属于“标记”，此“标记”转换成奖品，属于物质奖励，符合定义，排除。
B选项：企业表扬员工属于期望行为，表扬的次数属于一定数量的“标记”，此“标记”转换成月奖金，属于物质奖励，符合定义，排除。
D选项：顾客在商场购物消费属于期望行为，积分属于“标记”，此“标记”转换成打折卡，属于物质奖励，符合定义，排除。
故本题选C。
【2012-联考/黑龙江-078】