目前存在一种观点,认为2009年是“国进民退”的一年,也就是说,大量信贷资金向国有企业倾斜,国有企业的发展挤占了民企的生存空间。
以下各项中,最有力地反驳了这一观点的是:
这一观点没有给出确定的论据作为依据,因而是站不住脚的
2009年私营企业的总利润同比增加了17.4%,而国有企业的总利润负4.5%
改革开放30年,民营经济在GDP中的比重一直在增加
2009年东南沿海地区民营企业总资产仍然在继续增长
已知2011年初~2018年末我国所有开业的海洋主题公园都持续营业,则该期间我国平均约多长时间新开一家海洋主题公园?
三个月
三个半月
两个月
两个半月
在“理论研究一应用研究一商品生产(工程建设)一经济效益(社会效益)”的技术经济价值链上,传统的分工是高校的理科从事基础理论研究、工科从事应用研究,企业则从事生产建设和相应的技术研究,各环节的创新活动是相对独立的,环节间的纵向协同创新较少,因而许多理论研究成果乃至应用研究成果被束之高阁。这个局面能否改变,对高校而言,关键在于学校和教师对科学研究的价值定位。如果价值定位是完成论文和科研课题,那么学校和教师就会将成果止步于学术期刊和实验室,难以产生与企业协同创新的愿望和内动力;如果价值定位是将研究成果应用于实际,那么学校和教师就会自发产生与企业合作的内驱力。
作者最想说明的是:
对科学研究的价值定位影响着高校和教师科研成果的转化
科研成果的应用价值是高校与企业协同创新的内在动力
应该打破将研究成果束之高阁的不利局面
只有研究成果应用于实际,科学研究才有价值
2018年全球茶叶产量585.6万吨,同比增长约3%,中国茶叶产量261.6万吨,同比增长0.7万吨。2018年,中国茶叶国内销售量为191万吨,同比增长5.1%,国内销售总额为2661亿元,出口量为36.5万吨,同比增长2.8%,出口总额为17.89亿美元(合人民币120亿元),同比增长(?)。
设中国茶叶国内销售量和出口量与当年中国茶叶产量的比值分别为x和y,则2018年的x和y值与2017年分别相比:
两者均下降
两者均上升
只有x值上升
只有y值上升
全国企业景气调查结果显示,2010年二季度,企业家信心指数为133.0,比上一季度回落2.5点;企业景气指数为135.9,比一季度提高3.0点。
2010年一季度,下列各行业按企业景气指数从高到低排序正确的是:
工业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业
社会服务业,住宿和餐饮业,房地产业
建筑业,住宿和餐饮业,交通运输、仓储和邮政业
批发和零售业,房地产业,工业
2010年,我国黄金产量340.88吨,同比增长8.57%。其中矿产金280.04吨,同比增长7.27%;有色副产金60.84吨,同比增长14.95%。
2010年,我国黄金企业实现工业总产值2292.88亿元,同比增长66.72%;实现利润248.74亿元,同比增长78.19%。
2010年,我国黄金企业工业总产值同比增长了约多少亿元:
918
920
922
924
2020年末S省就业人口4750.9万人,占常住人口总数的59.01%,与2019年末相比,就业人口占常住人口总数的比重下降0.24个百分点。
2020年末S省第一产业、第二产业和第三产业的就业人口数量分别为764.89万人、2033.39万人、1952.62万人,与2019年末相比,第一、第二产业就业人口比重分别下降0.7个、0.1个百分点,第三产业就业人口比重上升0.8个百分点。
2020年末S省未就业常住人口数量约为第三产业就业人口的多少倍?
1.4
1.5
1.7
1.9
十八大报告指出,建设中国特色社会主义总体在布局经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体,这是中国特色社会主义事业总体布局的进一步完善,在社会主义现代文化建设的总体中,逐步达到社会和谐必须坚持:
全面的观点
能动的观点
实践的观点
前途光明的观点
为了避免商业机密外泄,企业会与核心技术员工签订劳动协议,约定员工在离开本企业后的三年内不得在其他企业的同类技术岗位中从业。可以预见,核心技术员工们为了保住工作,只能在一个企业一直干下去。
要作出上述推论,必需的前提是:
企业不会给离职后由于协议约定而无法从业的核心技术员工经济补偿
除了同类技术岗位,核心技术员工无法获得其他岗位的工作机会
在其他条件相同的情况下,核心技术员工倾向于选择熟悉的工作环境
所有的核心技术员工都愿意与企业签订此类协议
2018年1~2月出口额同比增速最快的两个经济特区,同期进口额之比约为:
1:4
1:7
1:11
1:17