第一步：分析题干
公布一部分员工年终考核结果
第二步：分析选项
A选项：题干未提及年龄段与考核结果的联系，无法推出，所以A错。
B选项：由于公布的考核结果只是一部分，不一定展示所有的结果类型，可以推出，所以选B。
C选项：不是全部人员不能说明公布的结果不代表全部类型，不能推出，所以C错。
D选项：涉及所有部门不能代表涉及所有结果类型，无法推出，所以D错。
故本题选B。
【2018-吉林乙-076】

第一步：判断题型------本题为概率问题
第二步：分析作答
赋值男性志愿者为40人，则女性志愿者为人，
男性志愿者中教师为40×20%=8人，
女性志愿者中教师为60×25%=15人，
可得教师人数为8+15=23人。
选出是教师有23种情况，其中男性可能有8种，故该志愿者为男性的概率是。
故本题选D。
【2022-江苏A-052】

第一步：判断题型----本题为概率问题、极值问题
第二步：分析解题
共50人，男女比为3：2，可得该单位共有男性30人，女性20人。
要使选中的男性党员概率最大，男性党员应尽可能多；
未入党15人，可得党员为50-15=35名，应让30名男性都是党员；
此时任选1人为男性党员的概率最大为。
故本题选A。
【2015-国考地市级-061/国考副省级-062】

第一步：判断题型------本题为图形数列
第二步：题目详解：
观察发现：左侧数字之积=右侧数字之和；
因此，？=0×9-6=-6。
故本题选D。

本题为市场经济常识。
第一步：分析考点
投资股票的获利来源，一是公司分配盈余时股东所得的股利，二是股票买卖间的差价。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：银行存款利息是指银行向存款人支付的利息，与股票投资收益无关，所以A错。
B选项：股票的票面金额有账面浮动，需要进行交易赚取差价获得收益，本身不具有股票收益；银行贷款利息，是指银行发出货币资金而从借款人手中获得的报酬，与股票投资收益无关，所以B错。
C选项：股票的金额有账面浮动，需要进行交易赚取差价获得股票收益，本身不具有股票收益，所以C错。
故本题选D。
【2018-浙江A-083/浙江B-018】

本题为市场经济常识。
第一步：分析考点
根据《反垄断法》规定，禁止具有市场支配地位的经营者从事滥用市场支配地位的行为，其中不包括与商品制造商协商协定商品价格。
B选项，与第二大家具制造商协商协定提高实木家具价格，说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：根据《反垄断法》第17条第（一）项的规定，禁止具有市场支配地位的经营者以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品，从事滥用市场支配地位的行为。说法正确，本题选非，排除。
B选项：根据《反垄断法》第17条第（二）项的规定，禁止具有市场支配地位的经营者没有正当理由，以低于成本的价格销售商品，从事滥用市场支配地位的行为。说法正确，本题选非，排除。
C选项：根据《反垄断法》第17条第（二）项的规定，禁止具有市场支配地位的经营者没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件，从事滥用市场支配地位的行为。说法正确，本题选非，排除。
故本题选D。
【2012-安徽-008】

第一步：判断题型------本题为方程问题
第二步：分析解题：
产品A的销量为产品B的3倍多，所以Y>3（500-Y），即Y>375；
销售总额=；
要使此式结果最大，则Y值要最接近250，即Y取值376，代入得10000+376×124=56624元≈5.7万元。
故本题选B。
【2016-山东-060】

第一步：寻找因果
原因：不吃早餐的男性在1年内体重增加比重是吃早餐的1.9倍之多；不吃早餐的女性在1年内体重增加 比重是吃早餐的1.4倍之多
结果：如果不吃早餐，无论男女，体重增加的概率都会比较高
第二步：分析选项
A选项：此选项指出男女不吃早餐体重不一定都会增加，但没有具体指出不吃早餐男女的体重是怎样变化的，属于不明确项，不能削弱，排除。
B选项：此选项指出早上睡懒觉导致男女体重增加，说明了不是不吃早餐导致男女体重增加，可以削弱，当选。
C选项：此选项论述的主体是18岁以下的人群，没有说明其他男女性不出早饭的体重变化，属于不确定项，排除。
D选项：此选项指出将不吃早餐对女性影响和对男性的影响做比较，与不吃早餐后男女体重增加的概率是否会提高无关，不能削弱，排除。
故本题选B。
【2021-四川下-082】

第一步：判断题型------本题为容斥问题
第二步：分析解题：
设只能胜任C岗位的为x人，只能胜任B岗位的为2x人。设能兼职别的岗位的人数即为阴影部分为y人，详见下图：

根据已知条件可列方程组：，解得；
即招聘的35人中能兼职别的岗位的有11人。
故本题选B。
【2013-上海A-058/上海B-061】

第一步：寻找因果
原因：今年公开招聘平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%
结果：该公司对求职者的吸引力有所降低
第二步：分析选项
A选项：应届毕业生的人数减少不能说明去该公司应聘的人数就会减少，也就不能说明该公司对求职者的吸引力有所降低，不能削弱题干推论，所以A错。
B选项：公务员报名人数增加不能说明去该公司应聘的人数就会减少，也就不能说明该公司对求职者的吸引力有所降低，不能削弱题干推论，所以B错。
C选项：说明用人标准的提高导致了应聘人数的减少而不是吸引力有所降低，削弱题干推论，所以选C。
D选项：部分职位应聘人数多于去年不能推出整体情况，且平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%，那么一定有岗位的应聘人数是下降的，不能说明该公司对求职者的吸引力没有下降，所以D错。
故本题选C。
【2011-吉林甲级-062/吉林乙级-062】