某市宣传部举办为期一周的专题讲座,讲座时间是周一到周六,一共有四个专题,分别是:宏观政策、社情调查、网络办公以及文化传播。已知一天只能安排一个专题讲座,再加上要考虑教师的时间安排,此次讲座在总体上必须满足以下条件:
(1)每个专题至少进行一次;
(2)每个专题不能连续进行两次;
(3)宏观政策专题不能放在周二进行;
(4)文化传播专题或者放在周三或者放在周五,也可能这两天都是文化传播专题;
(5)社情调查专题放在周二时,文化传播专题就不放在周五。
根据这样的要求,从周一到周六的讲座专题可以排列为:
宏观政策、社情调查、文化传播、网络办公、宏观政策、宏观政策
宏观政策、网络办公、社情调查、文化传播、网络办公、社情调查
宏观政策、社情调查、文化传播、网络办公、文化传播、宏观政策
网络办公、社情调查、文化传播、宏观政策、网络办公、宏观政策
下列我国空间站发展的重要标志性事件按完成步骤排列正确的是:
①“天宫二号”空间实验室成功发射
②“神舟十一号”成功发射,完成与“天宫二号”对接
③陆续发射科学实验舱和空间站核心舱,组建中国空间站
④“天舟一号”货运飞船成功发射,完成与“天宫二号”对接
①②③④
④①②③
①③④②
①②④③
出租车以固定速度从乙地出发到甲地再回到乙地,往返需要1小时40分。这一天,小明早上8点从甲地出发步行去乙地,出租车在上午9点从乙地出发,小明中途遇到这辆出租车便坐车去乙地,并于早上10点20到达。问出租车的速度是小明步行速度的多少倍:
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实际上,泰坦尼克号上的救生船数量是符合英国当时的法律规定的。该项法律规定的救生船数量不是基于乘客人数,而是基于船的吨位。当时所有客船的救生船数量都远远低于需要的数量,配备救生船的目的不是用来装下全体乘客,而是预备在发生事故时将乘客转移到救援船上。在那时,国际通用的海事安全规则是客船上的救生船搭载人数应是船上总人数的三分之一,泰坦尼克号的救生船则可以搭载一半的乘客,白星公司还为这种“对乘客安全高度负责”的额外配置没有引起公众注意而感到委屈。
下列说法与本文相符的是:
白星公司唯利是图的做法导致泰坦尼克悲剧的发生
英国当时的法律与国际通用的海事安全规则不一致
泰坦尼克号配备的救生船数量超过法律规定的数量
泰坦尼克号的悲剧从技术角度看是完全可以避免的
甲于2010年3月1日开始使用“红红太阳”牌商标,乙同年4月1日开始使用相同商标。商标局于2011年5月10日同一天收到甲、乙关于“红红太阳”商标的申请文件,但甲的文件是5月8日寄出的,乙的文件是5月5日寄出的。商标局应初步审定公告谁的申请?
公告甲的申请,因甲、乙虽同时申请,但甲使用在先
同时公告,因甲、乙申请日期相同
公告乙的申请,因乙申请在先
可以由商标局自由裁定
在某地,每逢假日,市区主干道A和主干道B就会发生堵车现象。
如果上述情况属实,则下列( )项也是正确的。
Ⅰ.如果主干道A和B在堵车,那么这天就是假日。
Ⅱ.如果主干道A发生堵车,但主干道B没有堵车,那么这天就不是假日。
Ⅲ.如果这一天不是假日,那么主干道A和B都不会堵车。
只有Ⅰ
只有Ⅱ
只有Ⅱ和Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都不正确
某木场有甲,乙,丙三位木匠师傅生产桌椅,甲每天能生产12张书桌或13把椅子;乙每天能生产9张书桌或12把椅子,丙每天能生产9张书桌或15把椅子,现在书桌和椅子要配套生产(每套一张书桌一把椅子),则7天内这三位师傅最多可以生产桌椅( )套:
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有两支蜡烛,粗细不同,长度相等,粗蜡烛燃尽需要2小时,细蜡烛燃尽需要1小时。一天晚上停电,同时点燃了这两支蜡烛,若干分钟后来电了,将两支蜡烛同时熄灭,此时,粗蜡烛的长度是细蜡烛的2倍。假如蜡油的燃烧速度(单位时间的蜡油燃量)恒定,则停电时长为多少分钟?
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公寓楼共有三层,每层仅一套公寓。最先搬进来的沃伦夫妇住进了顶层,莫顿夫妇和刘易斯夫妇则分别住进了下面两层。莫顿夫妇感到非常满意,他们没有什么怨言。事实上,整幢楼里唯一有意见的是帕西,他希望住在他楼上的那对夫妇不要过早地洗澡,因为这影响他的睡眠。
此外,三对房客的关系一直很融洽,罗杰每天早上下楼路过吉姆的门前时,总要进去一会儿,然后两个人一起去上班。到了上午11点,凯瑟琳总要上楼去和刘易斯夫人一起喝茶。丢三落四的诺玛觉得非常方便,因为每当她忘了从商店买回什么东西,她总可以下楼向多丽丝家借。
根据以上条件,三对夫妇的姓名应该是:
帕西·沃伦和诺玛·沃伦夫妇、罗杰·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇、吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇
罗杰·沃伦和凯瑟琳·沃伦夫妇、帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇、吉姆·莫顿和诺玛·莫顿夫妇
罗杰·沃伦和多丽丝·沃伦夫妇、吉姆·刘易斯和凯瑟琳·刘易斯夫妇、帕西·莫顿和诺玛·莫顿夫妇
罗杰·沃伦和诺玛·沃伦夫妇、帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇、吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇
某公司拟实现一项“office-home,but one day”计划,即全体员工都不需要到办公室工作,他们可以任意选择想要完成工作的地点,比如家里、游乐场······但是,每个月必须有一天同事们要齐聚办公室进行面对面的交流。
下列解释最能说明面对面交流存在的必要性的是:
面对面交流可以帮助员工评估工作进程
面对面交流可以获取到一些关键的非语言交流的信息
如果不在办公室进行面对面交流,办公室就失去了存在的价值
长期独立办公,不与其他同事交流,会削弱员工的团队精神