该单位小于37岁的职工人数占职工总人数的()。
40%
48%
52%
60%
某市的公务员招考是公正的,则以下两个条件必须满足:第一,有健全的公开透明的招考规则;第二,能力差异是允许的,但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
根据题干的条件,最能够得出的结论是:
某市有健全的公开透明的招考规则,同时又在确保考生符合录用资格的条件下,允许能力差异的存在,并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的机会。因此,某市招考公务员是公正的
某市有健全的公开透明的招考规则,但这是以能力差异为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
某市招考公务员允许能力差异,但所有人都由此获益,并且每个考生都事实上都有公平竞争的权利。因此,某市招考公务员是公正的
某市公务员招考虽然不存在能力差异,但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
某单位原有45名职工,从下级单位调入5名党员职工后,该单位的党员人数占总人数的比重上升了6个百分点。如果该单位又有2名职工入党,那么该单位现在的党员人数占总人数的比重为多少:
40%
50%
60%
70%
甲、乙两个单位周末分别安排60%和75%的职工下沉社区帮助困难群众,其中甲单位派出的职工比乙单位少3人,后两单位又在剩下的职工中,分别抽调40%和75%的职工,共计24人参加周末的业务培训,问甲单位职工人数比乙单位:
少三人
少十一人
多三人
多十一人
某报刊以每本2元价格发行,可发行10万份,若该报刊单价每提高0.2元,发行量将减少5000份,则该报刊可能的最大销售收入为多少万元:
24
23.5
23
22.5
某专业有学生50人,现开设有甲、乙、丙三门选修课。有40人选修甲课程,36人选修乙课程,30人选修丙课程,兼选甲、乙两门课程的有28人,兼选甲、丙两门课程的有26人,兼选乙、丙两门课程的有24人,甲、乙、丙三门课程均选的有20人。问三门课程均未选的有多少人:
1人
2人
3人
4人
注:1.部分数据因四舍五入的原因,存在总计与分项合计不等的情况;2.2008年数据根据2018年统计口径有所合并和调整。
2018年,我国男性居民和女性居民花费在( )活动上的平均时间的绝对差异最大。
就业工作
家庭生产经营活动
家务劳动
陪伴照料家人
以下是2006年农村实用人才现状:从区域分布看,我国东部地区231.4万人、中部地区201.7万人、西部地区145.9万人。从年龄分布看,40岁以下的247.9万人。从学历看,中专以上的22.7万人。
农村实用人才中,生产能手占总数的56.7%,经营能人占27.8%,能工巧匠占15.5%。其中,农民高级技师1.5万人,农民技师7万人,农民助理技师6.5万人,农民技术员35.3万人。
2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为:
33:1
25:1
29:1
27:1
在城市与农村的居民消费价格指数中,差异最大的指标项目是:
交通和通信
烟酒及用品
食品
家庭设备用品及维修服务
2012年全国公立医院入院人数是民营医院入院人数的:
7.6倍
8.1倍
8.5倍
9.2倍