第一空：本空为解释关系。
由横逗可知，本空前后为解释关系。关键信息为“敏锐、全面地观察和分析，正确估计发展方向和力度”，横线处应填入与其语义相同的词语。
D选项“审时度势”指观察分析时势，估计情况的变化，“审”即仔细研究，“势”即发展趋势，与题意相符，保留。
A选项“因势利导”指顺着事情发展的趋势，加以引导，侧重于引导，B选项“统筹兼顾”指统一筹划，全面照顾，C选项“举重若轻”比喻做繁难的事或处理棘手的问题轻松而不费力。三项都均不能表示“正确估计发展方向和力度”，排除。
第二空：本空前后为解释关系。
由横线逗号可知本空前后为解释关系。“选择恰当的时机与人员”意思是准确选择，横线处应填入一个表示“准确选择”的词语。
D选项“有的放矢”指对准靶子射箭，比喻说话或做事有明确的目的，符合题意，当选。
故本题选D。
词义解释：
如鱼得水：比喻有所凭借。也比喻得到跟自己十分投合的人或对自己很合适的环境。
轻车熟路：比喻有经验的事情容易办好。
得心应手：比喻技艺纯熟或做事情非常顺利。
【2015-河北-041】

本题为争议题
中公选C；华图选C；其他选B；

本题为管理学常识。
第一步：分析考点
偏差指内部控制没有得到有效执行的偏离度。这种偏差在统计学中又称为表观误差，在一定范围内是允许存在的。因此，在发现偏差后就“消灭偏差”这种提法是错误的。我们应允许偏差存在，只有当其超出控制标准时才进行纠偏。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：偏差在计划的一定范围内是允许存在的，此说法过于绝对，排除。
B选项：偏差是始终存在的，是不可能完全消灭的，排除。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。

【2008-湖南-090】

第一步：应用定理------胡克定律：弹簧在弹性极限内的变形量与所受力的大小成正比
第二步：题干解答：
A至B过程中，小球在重力的作用下做自由落体运动，加速度为g；
B至C过程中，小球的重力大于弹力，ma=mg-F弹，随着弹簧的形变增大，弹力增大，所以加速度减小，但速度增加；
C至D过程中，小球的重力开始小于弹簧弹力，ma=mg-F弹，产生向上的加速度，加速度与运动方向相反，所以小球速度减小；
小球在C点时加速度为0，小球达到速度的最大值，动能最大，所以选项A、B错误；
在D点小球速度为0，故动能为0，小球的重力势能减少等于弹簧的弹性势能的增加，C选项错误；
从A→C，小球重力势能转化为动能与弹性势能，故小球重力势能的减少大于小球动能的增加，D选项正确。
故本题选D。
【2009-上海-052】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
2020年11月10日，由我国自主研制的“大国重器”——“奋斗者”号载人潜水器在马里亚纳海沟成功坐底，坐底深度10909米，创造了中国载人深潜新纪录；创下了世界纪录的是澳大利亚的“深海挑战者号”，坐底深度10929米。D选项“世界载人深潜新纪录”错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：“奋斗者”号成功下潜至万米海底使中国成为世界上极少数能造出万米潜深的载人深潜器的国家之一。标志着我国载人深潜水器全面自主创新的突破。说法正确，本题选非，排除。
B选项：“奋斗者”号独创的新型钛合金材料Ti62A成功解决了载人舱材料所面临的强度、韧性和可焊性等难题。说法正确，本题选非，排除。
C选项：“奋斗者”号的载人舱球壳可搭载3人，是目前世界最大、搭载人数最多的潜水器载人舱球壳。说法正确，本题选非，排除。
故本题选D。
【2021-江苏C-005】

第一步：判断题型------本题为句子排序题，核心方法为话题一致
第二步：寻找重点
观察选项，首句②⑤中。②中含指代词“这样”，所以②句的前面应该有“这样”所指代的内容，不适合作为首句，排除A、B、C。
故本题选D。
【2018-浙江A-104/浙江B-039】

本题为争议题
中公选D；华图选B；其他选D。

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①不打破种类界限；②消除消费者的偏见，实现更好的销量。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：SUV属于越野车，跑车属于轿车，虽然都属于车，但SUV和跑车不论是从造型、功能、性能还是对车辆的划分标准上来讲，都不属于同类产品，即打破了种类界限，不符合①，没有运用隐匿定位策略，当选。
A选项：产品升级说明并未打破种类界限，符合①；提出创建家庭娱乐平台的概念后游戏机变得畅销，即合理利用策略消除消费者的偏见，符合②，运用了隐匿定位策略，排除。
B选项：机器人指自动执行工作的机器装置；机器狗一般指大狗机器人。家庭机器人不受欢迎，就推出机器狗，其本质仍然是机器人，即不打破种类界限，符合①；机器狗一上市就大受欢迎说明即合理利用策略消除消费者的偏见，符合②，运用了隐匿定位策略，当选。
C选项：该公司只是进行了产品宣传，并没有对改变产品本身，即还是同一产品，也就不涉及打破种类界限，符合①；从而打开销路，即通过营销这种合理手段消除了消费者的偏见，实现了更好的销量，符合②，运用了隐匿定位策略，排除。
故本题选D。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2017-国考副省-093/国考地市-089】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①成员之间按彼此相似或相同的劳动形成的团体；②个体保持着强烈的认同感和归属感。
第二步：题目详解
A选项：村民们从事相类似的工作，团结在一起，符合定义，当选。
B选项：有着共同的道德伦理观念，说明不是由相似或相同的劳动形成的团体，不符合①，排除。
C选项：每个人都各司其职，不一定是相似或相同的劳动，不符合①，排除。
D选项：协同完成共同的任务，不一定是相似或相同的劳动，不符合①，排除。
故本题选A。
【2022-青海-076】

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------①国家机构及其他社会组织；②行使职权、实施管理；③具有法定效用和规范体式的文件。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：官某属于个人，不属于国家机构及其他社会组织，不符合定义，当选。
A选项：某市人民政府属于国家机构，审议议案，属于行使职权、实施管理，该议案属于具有法定效用和规范体式的文件，符合定义，排除。
B选项：某市体现了国家机构，召开消防安全检查，属于行使职权、实施管理，该通知属于具有法定效用和规范体式的文件，符合定义，排除。
C选项：审批历史文化名城和加强保护管理，属于国家机构行使职权、实施管理，该通知属于具有法定效用和规范体式的文件，符合定义，排除。
故本题选D。
【2009-四川-051】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①行政主体；②行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为；③行政主体间工作关系行为。
第二步：题目详解
A选项：省粮食局属于行政机关，制定生产纲要要求各市县贯彻实施属于上下级行政机关的通知，属于行政主体间工作关系行为，符合定义，当选。
B选项：外资企业不是行政主体，工商局与外资企业不构成行政主体间工作关系行为，不符合①③，排除。
C选项：销售商不是行政主体，国税局与销售商不构成行政主体间工作关系行为，不符合①③，排除。
D选项：清洁工不是内部行政人员，政府与清洁工的解除劳动关系决定不属于内部人事管理行为,不符合②，排除。
故本题选A。
【2013-山东-080】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①利用无刑事责任能力人；②他人过失或不知情。
第二步：题目详解
B选项：精神病人乙为无刑事责任能力人，甲教唆乙砍伤丙，符合被利用者无刑事责任能力，甲的行为属于间接正犯，当选。
A、C选项：乙都是有刑事责任能力人，且知情，不符合①②，排除。
D选项：乙是无刑事责任能力人，但乙捏造的是事实却是客观存在的，因此不是诬告，那么甲就未利用乙，不符合①，排除。
故本题选B。
【2018-联考/四川-061】