研究表明,适当休息可以提高工作效率。当完成一项复杂艰巨的任务时,人们可以适当休息一下,做点简单的其他事情,之后继续工作,这可以让工作业绩提高40%。一家公司老总将这一理论应用于公司,增加了员工休息时间,但生产业绩却没有上升,反而明显下降。
以下哪项如果为真,最能解释上述矛盾现象:
公司的有些部门并没有严格执行老总的休息计划
公司生产都是流水线作业,员工做的都是单一机械运作
一些员工在休息的时候想工作,工作的时候想休息
近段时间公司的销售业绩不佳,没有出现明显的增长
2020年时,李某的年龄是自己工龄的4倍,且正好是张某年龄的。到2024年时,张某的年龄正好是自己工龄的2倍。已知张某参加工作时李某10岁,那么李某参加工作时的年龄是多少?
18岁
21岁
24岁
27岁
能力动机是指争取在某些方面有所专长,使得个体能完成高质量工作的驱动力。具有能力动机的员工以发展和运用他们解决问题的能力为荣耀,在工作中面临困难时努力创新。
根据上述定义,下列员工的行为出于能力动机的是( )。
甲家庭困难,每个月都超额完成销售任务,获得较多销售提成
乙得到同事称赞后,工作很积极,每天都提前到办公室打水扫地
丙不服输,通过长期攻关解决了车间操作中的技术难题
丁业务能力很强,但因待遇问题工作积极性不高,时常抱怨
运送人造地球卫星的火箭开始工作后,火箭做加速运动的原因是:
火箭发动机用力将燃料燃烧产生的气体向后推出,气体的反作用力推动火箭
燃料推动空气,空气的反作用力推动火箭
火箭燃料燃烧发热,加热周围空气,空气膨胀推动火箭
火箭吸入空气,然后向后排出,空气对火箭的反作用力推动火箭
很多大学生希望毕业后找到一份工作,稳步发展,可是也有许多人不愿_______,他们有相对稳定的家庭背景,有工作能力,却在寻找生活的另一种可能性。
填入划横线部分最恰当的一项是:
按部就班
墨守成规
人云亦云
步入后尘
下岗职工:是指由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。
按照以上划分标准,以下选项所述人员中可以称为下岗职工的是:
房伟原来在糕点食品厂工作,半年前辞去工作,开了一个汽车修理铺
杜晓娟原来是某咨询公司的办公室秘书,最近,公司以经营困难为由,解除了她的工作合同,她只能在家做家务
李东升原来在机床厂工作,因长期疾病不能工作,经批准提前办理了退休手续
沈生原来在汽车制造厂工作,今年53岁。去年工厂因产品积压、人员富余,让50岁以上的人员回家休息,等55岁时再办正式退休手续
合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高,甲县卫生局的部门结构与乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生局工作效率也会很高。下列最能反驳上述结论的是:
乙县卫生局的部门结构未必与甲县的相同
两县卫生局的工作人员数量有较大的差异
工作流程的设置对工作效率有重要影响
甲县卫生局的不同部门的工作效率有高有低
许多心理学家将工作记忆描述为“当你遇到其他信息或任务干扰时,继续记住一定信息的能力”。工作记忆是大脑中负责储存和处理信息,进行决策跟计划的部分。它决定了短时记忆和长时记忆中能储存、处理多少信息,还决定了这些信息的注意控制、质量和数量。工作记忆较差的人很难将注意力分给不同的信息片段,导致他们难以高效处理多重任务——尤其是当他们遇到完全陌生的话题时。因此,工作记忆在多任务处理中扮演着重要的角色。
以下哪项如果为真,最能支持上述结论?
噪音等外界干扰会降低人们处理多任务的能力
老年人或出现认知障碍的人的工作记忆会有所衰退
工作记忆并非一成不变,可以通过练习和训练得以加强
工作记忆强的人能轻松地在不同内容的网页间切换并成功找到所要的结果
如图所示,小董在一口与地面垂直的竖井旁边装了一只探照灯,灯光照射的方向与水平的夹角为60°,为了使灯光垂直照射向竖井的底部,小董在井上方又放置了一块镜子,那么,该镜子的反射面与水平面的夹角为:
55°
65°
70°
75°
颠覆性技术具有两面性,既可能产生正面结果,也可能带来负面影响。它可能对已有的技术和市场带来革命性________,甚至改变世界力量________。通常,这类技术的出现没有规律,更难以________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
作用 均衡 预料
影响 平衡 预测
变革 均匀 预想
改革 平均 预估