行为科学研究显示:工作中的人际关系通常不那么复杂,也宽松些。可能是由于这种人际关系更有规律,更易于预料,因此也很容易协调。因为人们知道他们每天都要共同努力、相互协作,才能完成一定的工作。
这段文字意在强调:
工作人员之间的关系比较简单
共同的目标使工作人员很团结
维系良好的人际关系要靠共同努力
普通的人际关系缺乏规律
在这个经济高速发展的时代,工作________着我们的业余时间。工作与家的关系,不是非得舍弃哪一方才能成全另一方,而是可以兼顾的,我们不能________,忽略生命中最珍贵的东西,而在未来老去时空留悔恨和遗憾。
填入画横线部分最恰当的一项是:
占据 三心二意
消磨 本末倒置
侵占 半途而废
蚕食 舍本逐末
手表定律,指一个人拥有两只走时不一致的手表时反而会失去判定准确时间的信心,用以比喻同时面对几种不同的工作目标或价值观念等时,人的工作和生活可能会陷入混乱。
下列不属于手表定律的是:
私下想跳槽的某会计,最近有一家公司答应聘她为财务经理,年薪丰厚,还有一家著名公司也答应录用,但须从基层做起,她拿不定主意,寝食不安,又不敢张扬此事
某公司成立不久,各项规章制度都还没有制定到位,公司的日常运作和管理还不能规范运行,各个部门之间的工作经常出现不太协调的情况
某保健品企业老总见房地产市场火爆,投身其中,想获取更多利润,结果被深深套牢,而主营的保健品也因研发滞后,不再受消费者青睐,公司面临倒闭
某水库负责人抱怨说,水库受到水利、环保、城建、交通、林业等多个互不隶属部门的管理,导致水库经常无所适从,直接影响了水库的合理利用和有效治理
小张每连续工作5天后休息3天,小周每连续工作7天后休息5天。假如3月1日两人都休息,3月2日两人都上班,问三月份有多少天两人都得上班:
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①随着时间推移,原来分散在不同地区的文明之间的交往越来越多。
②一方面,它通过内聚力来维系自身的特质,使自身得以传承和延续。
③在这种背景下,一种文明的开放程度和借鉴能力就成为影响其发展的重要因素。
④文明往往是内聚力和外引力的统一体。
⑤在这个过程中,不同文明的差异性逐渐表现出来,其互补性也会越来越强。
⑥另一方面,它通过外引力将外部资源转化成自身养分,使自身得以开放发展。
将以上句子重新排列,顺序最恰当的一组是:
①②⑥⑤③④
①⑤③④②⑥
④②⑥①⑤③
④②⑤⑥③①
当技术的进步逐渐拨开传统“战争迷雾”之时,网络和电磁等虚拟空间因素也给侦察情报带来了相应的挑战。一方面,网络空间的开放互联、庞大的用户群体、被动的防御特性、未知的安全漏洞,使得网络攻击的隐蔽性不断增强、难以防范。同时,情报的处理、分发离不开安全稳定的网络支撑。另一方面,战场上的无人化侦察装备种类繁多,特别是重点区域和要害目标附近,用频装备数量庞大,导致局部电磁拥挤,容易出现频率自扰现象。而且交战双方极易互相实施电磁干扰和压制,使得无人化侦察装备的稳定运行遭受严峻考验。
这段文字主要介绍了:
虚拟空间因素对侦察情报工作的影响
新形势下驱散传统“战争迷雾”的关键
无人化侦察装备升级引发的连锁反应
侦察情报技术信息化进程中遭遇的困境
鸡尾酒会效应:在鸡尾酒会上,很多人在同时进行着各种交谈,但一个人同一个时刻只能注意和参与其中的一个交谈,这是注意分配的问题。由于心理资源有限,同一时刻只能将信息加以过滤和筛选,以此刻最重要或最有兴趣的信息为注意对象。作为一个选择过滤器,注意就像收音机上的旋钮,一方面挡住大多数不需要的信息,一方面延留所需要的信息,使之进入意识。
根据上述定义,下列不属于鸡尾酒会效应的是:
讲座上听众们都认真听讲,全然不顾外面电闪雷鸣
生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题,侃侃而谈
很少有人注意到83版的《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰
婚礼上来宾们把目光都投向了新郎新娘
关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,下列表述错误的是:
疫情防控的总要求是坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策
疫情防控的总目标是坚决遏制疫情蔓延势头、坚决打赢疫情防控阻击战
新冠肺炎疫情改变了我国经济的基本局面,其冲击是长期的
在应对疫情中,暴露出我国在重大疫情防控体制机制方面存在的明显短板
有关专家表示,因工作中身心透支严重,一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心理枯竭现象,是职业人在工作重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍,若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示,教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。
以下最有可能从上述条件推断出来的一项是:
现代人产生职业倦怠的时间越来越短,有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦
警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题
教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质
职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种
动机-效率定律是心理学家提出的反映动机水平与工作效率关系的定律。心理学家认为动机水平的强度和工作效率之间的关系不是一种正比例关系,而是形成一种倒U形曲线,如下图所示。
根据上述定义,下列说法错误的是:
动机水平在达到一定强度的时候,工作效率最高
在一定范围内,工作效率随着动机的提高而上升
随着任务难度的增加,动机的最佳水平逐渐上升
对学习来说,如果动机过强,会使学习效率降低