本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条就用人单位单方解除劳动合同情形进行了严格限制性规定，王某单位解除劳动合同的理由即使单位规章制度中有规定，但也明显不在《劳动合同法》第三十九条规定范围内，因此不能作为用人单位单方解除劳动合同的依据。
连续两个年度考核为末位被证明确实不胜任工作，也不能直接末位淘汰，而应当依据《劳动合同法》第四十条的规定，给予培训或者调整工作岗位，并且再次考核不胜任工作后方可解除，因此在王某不接受工作岗位的调整，公司通知他解除劳动合同后，王某有权请求支付经济补偿金。
故本题选B。
知识拓展：
《劳动合同法》第三十九条：【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条：【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【2023-江苏B-012】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
（1）和（2）是两个相容的选择方案，即为或关系。
可简写为：（非张且非李）或王
a→b等价于非a或b。所以，（非张且非李）或王 等价于 ①张或李→王
第二步：分析选项
A选项：王→张且李。根据①肯后推不出必然性结论，排除。
B选项：非张且非李→王。非张且非李是对①的否前，否前推不出必然性结论，排除。
C选项：张或李→王，与①相同，当选。
D选项：非王→张且李。非王是对①的否后，否后应否前，推得非张且非李，表述不同，排除。
故本题选C。
【2013-新疆-108】

第一步：分析题干
问的是为什么迟到，答的是第几次迟到，属于答非所问。
第二步：分析选项
A选项：不适合游玩是对“去游玩吗”的回答，与题干逻辑不一致，所以A不选。
B选项： “没偷过”是对“这东西是你偷的吧”的回答，与题干逻辑关系不一致，所以B不选。
C选项：问“为什么不多吃鱼”回答是“心情好”，是答非所问，所以选C。
D选项：“是的”是对“讲的太好了”的回答，与题干逻辑关系不一致，所以D不选。
故本题选C。
【2017-深圳-037】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①国家机关工作人员；②滥用职权，假公济私；③对控告人、申诉人、批评人、举报人的报复陷害行为。
第二步：题目详解
D选项：王主任是国家机关工作人员，伪造伪证是假公济私；小李是举报人，因罪被捕是被报复陷害，符合定义，当选。
A选项：李某雇佣打手有报复陷害的行为，但是雇佣打手不属于滥用职权或假公济私，不符合②，排除。
B选项：校董事会主席不属于国家机关工作人员，不符合①，排除。
C选项：王某是国家机关工作人员，但孙某不属于控告人、申诉人、批评人、举报人，不符合③，排除。
故本题选D。
【2015-新疆兵团-068】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先讲在几千年的历史中，我们始终没有断过敌人。接着通过“虽然……但是……”句式强调不管当年的敌人如今和我们是怎样的关系，但在当年都只是敌人。最后强调我们绝对不能把古代史现代化，否定民族英雄事迹。因此文段重在强调我们要立足历史，不能因历史变迁而否定民族英雄事迹，D项当选。
第三步：分析选项
A选项：文段并非围绕“民族英雄”与“爱国者”之间的关系展开论述，而是重点强调不能因历史变迁而否定民族英雄事迹，所以A错。
B选项：“历史发展的规律”无中生有，所以B错。
C选项：“狭隘性”感情色彩与文意不符，所以C错。
故本题选D。
【2012-浙江-030】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
首句说地震的危害；第二、三句说卫星系统可以预测地震的爆发，说明前景乐观；第三句以“不过”转折，第三句比前两句重要：地震预测工作存在问题；尾句是对问题的补充：筹集资金很困难。文段重点是三、四句，即地震预测工作存在问题，资金相当紧缺，研究人员对预测前景应该是担忧的，所以选C。
第三步：分析选项
A选项：“悲观的”一般用于没有发展前景，与文段第二、三句前景乐观相悖，所以A错。
B选项：文段没有体现研究人员对地震预测前景的怀疑，所以B错。
D选项：“遗憾”语气过重，筹集资金困难不代表项目完全失败，所以D错。
故本题选C。
【2009-四川下-045】

本题为时政常识。
习近平主席在中央人才工作会议上强调要坚持党管人才，要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。要造就规模宏大的青年科技人才队伍，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、当主角。①③④项说法正确。
习近平主席在中央军委人才工作会议上强调，政治标准是我军人才第一位的标准，政治要求是对我军人才最根本的要求。②说法错误。
故本题选C。
【2022-青海-004】

第一步：寻找因果
原因：10周内户外活动的次数不少于7次的职员压力多于10周内户外活动的次数不多于3次的职员
结果：科级职员户外活动次数少导致工作压力大
第二步：分析选项
A选项：第一组有些职员感到压力不大，部分不能代表整体，不能削弱，排除。
B选项：第一组中有些职员压力比第二组的高，部分不能代表整体，不能说明一组与二组的整体情况，不能削弱，排除。
C选项：第二组有些职员压力不是很大，不能说明第二组的整体情况，不能削弱，排除。
D选项：第二组职员是由于工作压力大，所以户外活动较少，因果倒置，具有削弱作用，当选。
故本题选D。
【2019-湖北选调-114】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①李副本市→李迎新
②张副本市→张微信
③王外地→李副本市或张副本市
④王本市→王迎新或王微信
⑤迎新和微信都由一名副主席负责
第二步：分析选项
根据⑤可知：王不负责迎新，王不负责微信；结合④可得：王非本市，即王外地；结合③可知李副本市或张副本市，但不能确定二人谁在本市过年，所以排除B、C、D项。
故本题选A。
【2018-上海A-057】

本题为朴素逻辑类题型，用排除法可以快速找到答案。
①根据（2）和（4）可知作家不是中文系，不是物理系，结合（1）得出作家是数学系。排除D。
②根据（3）可知教授不是物理系，结合①作家不是物理系，得出市长是物理系。
③根据（5）可知乙不是数学系，排除B。
④根据（6）可知乙和丙都不是物理系，推出甲是物理系，排除C。
故本题选A。
【2008-北京-033】