第一空：本空为主谓宾关系。
空处与“有效距离”相搭配，根据“达到超视距感知”可知，高精地图比常规传感器的有效距离远，所以空处体现出“超出”常规的有效距离。
A选项“超越”指逾越、胜过；B选项“打破”指突破原有的限制和约束；D选项“突破”指超过，打破，三者放在此处均可表达“超出”之意，且搭配恰当，保留。
C选项“扩展”指向外伸展，常用来修饰宽度、范围的扩大，与“有效距离”搭配不当，排除。
第三空：本空为语义关系。
根据前文“……从而确定车辆在道路上的精确位置”可知，空处所填词语要有“精确、准确”之意。
D选项“精准”指非常准确、精确，符合文意，保留。
A选项“多维”体现多角度之意；B项“立体”在空间占有一定位置的物体；二者均无法体现精确之意，排除。
第二空：带入验证。
“识别”指辨认、辨别；“汽车传感器识别类静态地物后，将这些物体与高精地图上记录的物体进行比对”，前后衔接得当。
故本题选D。
【2022-四川下-020】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段开头提出设置“女性停车位”善意无可厚非，接下来通过“但”转折，引出文段重点，终究还是“圈地为牢”的机械方式，说明对设置“女性停车位”并不是完全赞同，然后进行解释说明，一方面性别不能和驾驶技术划等号，现实中需要关注的除了女司机还有新司机，另一方面，由于私家车数量剧增、城市停车位紧张，单独划出“女性停车位”太奢侈。所以文段对于“设置女性停车位”的看法是理性的，性别标签不应过分强调，C选项的看法与文段相同，所以选择C。
第三步：分析选项
A选项：“体现了对女性的关爱，无可厚非”是文段开头部分的表述，不是文段重点，所以A错。
B选项：“是对女性的不尊重，是性别歧视”文段中没有提及，所以B错。
D选项：“忽视了停车位供给与管理的缺失”是文段中最后解释说明的部分，不是文段重点，所以D错。
故本题选C。
【2016-重庆-057/政法干警联考-034】

第一步：判断题型----本题为排列组合问题
第二步：分析解题
张师傅维修车辆类型及相应数量的情况如下表：

综上，共5种情况满足收入15元。
故本题选B。
【2022-青海-066】

题干描述的是一次公务人员执法的过程。
公务人员在执法过程中，首先需要（1）表明身份，因此（1）是首句，排除B、C选项；
其次，在（2）制作当场处罚决定书之前必须（4）说明处罚理由，因此（4）在（2）之前，排除A选项。
故本题选D。
【2008-福建-090】

本题为民法常识。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定，相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
题干中丈夫与妻子都有继承人，女儿无继承人，应先推定女儿先死亡。
故本题选C。
【2023-深圳-016】

本题题干为对应关系。
第一步：分析题干
可口可乐是美国的代表食品，为国家与本国代表食品的对应关系。
第二步：分析选项
C选项：寿司是日本的代表食品，与题干关系一致，所以选C。
A选项：陶瓷是中国的代表艺术品，而非食品，所以A错。
B选项：袋鼠是澳大利亚的代表动物，而非食品，所以B错。
D选项：石油是伊朗的代表资源，而非食品，所以D错。
故本题选C。
【2009-河北-086】

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------①能力和表现都在同龄男性之上；②年轻女性。
第二步：题目详解
本题选非。
B选项：王女士有多年专业经验，办事能力和文字功底在许多年轻人之上，说明王女士的能力比年轻人高，但是这不是和同龄的男性比较的，而且王女士也不一定是年轻女性，不符合定义，当选。
A选项：老师号召同学向小乐学习，说明小乐的能力和表现都在同龄人之上了，符合定义，排除。
C选项：小红总是班级的第一名，上大学后，她依然是佼佼者，说明她的能力和表现都在同龄男性之上，符合定义，排除。
D选项：小梅校艺术节担任校合唱队和舞蹈队的专业指导，说明她的唱歌跳舞能力都在同龄男生之上，符合定义，排除。
故本题选B。
【2014-江苏C-072】

第一步：寻找因果
原因：全北京范围内停止向非京牌车辆派单
结果：市民将再次面临“叫车难”的问题
第二步：分析选项
A选项：该项说的是“缓解交通拥堵”，而题干讨论的是“叫车难”问题，话题不一致，无关系，所以A错。
B选项：外地牌照车辆大约占一半以上，那么该公司停止向非京牌车辆派单，可能会造成一定程度上的“叫车难”问题，加强项，所以B错。
C选项：“将会采取多种措施提升北京市民叫车的效率”直接说明市民不会面临“叫车难”问题，直接反驳题干结论，所以选C 。
D选项：没有说明是否会面临“叫车难”问题，无关项，所以D错。
故本题选C。
【2019-四川下半年-081】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《工伤保险条例》第39条：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。”即职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失生活来源，基本生活难以维系。造成这种状况的直接原因是工伤事故，故其近亲属应当受到赔偿。所以选A。
第二步：分析选项
B选项“工伤医疗补助金”、C选项“伤残就业补助金”、D选项“生活护理费”都属于工伤人员本人应获得的相关补助，排除。
故本题选A。
知识拓展：
依照《工伤保险条例》第36条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【2017-国考地市级-005】

第一步：寻找因果
原因：产假太长增加企业负担；增加女性就业难度
结果：不支持延长女性产假
第二步：分析选项
A选项：“企业要承担社会责任”与“增加产假是否导致企业负担”无关，所以A错。
B选项：财政或社保基金承担女性产假延长的成本，说明延长女性产假不会增加企业分担，削弱题干，所以选B。
C选项：“调查结果不全面”与“反对者观点”无关，所以C错。
D选项：“强制招聘”可能“仍会产生女性就业难度增加问题”，且也没有说明“延长产假对企业的影响”，所以D错。
故本题选B。
【2015-吉林上甲级-074/吉林上乙级-079】