0.5，3，8，18，38，（ ）
75
78
82
85
3，3，6，18，（ ）
54
72
90
108
-4，2，18，22，（ ），830
280
346
380
456
美国在海外推行民主问题时，决策者专注于其他国家的法律和制度而不是其正当文化。他们认为，人们会为了投票的机会而放弃近期的安全和稳定。他们利用军事干预来推行民主价值观，而没有考虑这种做法所带来的问题，而且还忽视了他们希望去说服的那些人的价值观和利益。
上面这段话主要表达的意思是：
认为在海外推行民主问题时因专注于其他国家的法律和制度而犯了不少错误
认为在海外推行民主问题时一味地干预而没有考虑他国人民的价值观和利益
认为美国在海外推行民主问题时犯了三大错误
认为美国在海外推行民主问题时犯了四大错误
提出一个问题往往比解决问题更重要，因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已。而提出新问题，则需要有创造性和想象力，而且标志着科学的真正进步。据此可知：
提出问题比解决问题更难
善于提出问题的人更善于解决问题
只有提出问题才标志科学的进步
缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题
美国芝加哥市郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但工人们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。为了解决这一问题，工厂一直在竭力地探求原因。
1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方专家参加的研究小组，在该工厂开展一系列研究试验。这一系列试验的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的相互关系。系列试验中有个“谈话试验”，即用两年多的时间，由专家们找工人个别谈话达两万余次。规定在谈话过程中，要耐心倾听工人对厂方的各种意见，并做详细记录；对工人的不满意见一律不准反驳和训斥。这一“谈话试验”收到了意想不到的效果：霍桑工厂的产量大幅度的提高。为什么？这是由于工人长期以来对工厂的各种管理制度和方法有诸多不满，一向无处发泄。“谈话试验”使他们这些不满的情绪得到了充分地发泄，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为“霍桑效应”。
下列说法中，不正确的一项是：
“霍桑效应”是在霍桑工厂的研究试验中偶然发现的，初衷是为了找到工厂的客观条件很好的情况下，生产状况不尽如人意的原因
“谈话试验”就是用接纳和支持的态度给工人一个宣泄的空间和机会
工人们在不满情绪得到发泄后，心情舒畅，干劲倍增——使工厂产量大幅度提高
“霍桑效应”给我们的启示是，关注人们的心理状态是提高工作效率的唯一途径
美国科学家本周宣称，到2100年，“温室效应”引发的地球升温造成气候发生巨大的改变。根据美国政府环保署发布的一份报告，地球大气层的温度正在不断上升，到本世纪中叶，全球温度会上升2℃，而到2100年时会上升5℃。环保署声称，“全球发生温度激增的时间可能比我们大多数人认为的要早”。
从这段话可以推知（）。
美国科学家已经发现地球的“温室效应”
人们已经普遍接受了地球“温室”理论
地球上的温度肯定会发生巨大的改变
我们大多数人低估了地球升温的速度
28，18，32，14，36，10，（ ）
42
40
6
4
19，18，26，24，33，30，40，（ ）
32
34
36
38
左边给定的是纸盒外表的展开图，右边哪一项能由它折成：【2015新疆兵团059】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
陕公网安备 61010302000399号