七名候选人中有女性三人：张丽、孙美和朱萍，男性四人：赵海、王波、李田和胡庆。现要从这七名候选人中选出三人组成某委员会，且符合以下规则：
孙美和王波不能同时入选，
胡庆不能与女性候选人同时入选。
问如果赵海和李田不入选，那么该委员会的组成有几种可能：
一种
两种
三种
四种
某赛事的参赛者信息如下：
（1）3人是围棋选手；
（2）4人来自广东；
（3）2人来自深圳；
（4）5人是女生；
（5）来自深圳的参赛者都是男生。
若以上信息涉及了所有参赛者，则该赛事的参赛者（ ）。
最多14人，最少8人
最多14人，最少7人
最多12人，最少7人
最多12人，最少8人
某公司去年有员工350人。与去年相比，今年本科及以上学历员工增加25人，本科以下学历员工减少了2%，总人数增加20人。则该公司今年本科及以上学历员工有多少人：
75
100
125
150
财富的增加与道德的堕落并不必然成正比。但如果财富的增加不能与公正地分配财富并行，如果社会的普遍的道德水平非但不能相应地得到提高，反而持续不断地下降，那就谈不上有实质意义的自由与平等，社会就不可能成为一个更加美好的社会。
这段文字的主旨在于：
财富的增加会带来道德水平的提高
全社会的公平与幸福应体现为财富的公平分配与道德水准的提高
道德水准的提高应以公正地分配社会财富为基础
美好社会得以形成的前提是财富的增加
良好的亲子沟通能让家庭气氛更和谐，教养子女也变得更轻松。然而还是有很多父母大叹和孩子难以沟通，或是已经尽力去和孩子沟通，但亲子关系还是不太融洽。其实，孩子和大人的沟通方式有所不同，如果父母只是用心学习与孩子沟通的方式，而没有掌握良好的沟通技巧，仍然不能建立有效的沟通桥梁。
这段话意在强调：
良好的亲子沟通能让家庭气氛更和谐
良好的亲子沟通的关键是沟通技巧
父母和孩子难以沟通是因为沟通方式不同
良好的亲子沟通的关键是沟通桥梁
张大爷因车祸去世，其亲属包括姐姐甲、儿子乙和女儿丙。此外，张大爷的妻弟丁是残疾人，无生活来源，多年来一直靠张大爷抚养。
下列说法正确的是：
张大爷的法定继承人是乙和丙
甲应继承的遗产份额应当为乙和丙的二分之一
丁应当酌情分得部分遗产
经各有权继承人协商同意，个人分得的遗产可以不一致
单位安排甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛8人出差，他们恰好被安排在宾馆同一排左右相邻的8个房间。已知：
①甲和丙中间隔着3人；
②乙和己中间隔着2人；
③丁在庚的左边，他们中间隔着2人；
④辛和戊中间隔着1人
根据以上信息，按照从左到右的顺序，下列哪项是不可能的？（ ）
丁在第一个房间
丁在第二个房间
丁在第三个房间
丁在第四个房间
①我们正在进入一个“算法”的时代。我们究竟应该买什么东西、看什么新闻、去哪里上学……在作出这些决策时，我们通常会遵循算法的指引。算法让我们完成过去难以完成的任务，还能为我们提供个性化的服务。
②在这样的背景下，如何对算法进行有效规制，让算法的好处得到充分发挥呢？有专家认为，必须让算法实现透明化；另一些专家认为，应该让算法可以被共享。这些观点在操作中面临的困难很大。以算法的透明性为例，尽管很多人都呼吁将算法公开，以便其被监督，但这很不现实。一方面，对于企业来说，算法是核心资产。强行要求将这些算法公开，是对企业知识产权的一种侵犯。另一方面，由于很多算法十分复杂，就算被公开、被共享了，要想对它们进行有效的监管，会面临很高的成本。由此，需要探索一条更为有效的路径。
③虽然，现在很难有一套完整的、明晰的算法规制思路。不过，有两条原则可以被参考，分别是：“将人的事情留给人，将算法的事情留给算法”，以及“用规制人的思路来规制算法”。
④先看第一条原则。在很多情况下，算法本身只是一种工具，要负责任的应该是人。例如，一些电商平台利用算法对用户进行分级，然后根据分级状况决定商品的销售价格。这就是价格歧视，要对此负责的是人，而非算法。
⑤再看第二条原则。很多人认为算法是一个黑箱，不知道里面的运行机制，因此难以被规制。这听上去有道理，但却存在纰漏。教科书上算法的定义是，为解决特定问题而规定的一系列操作。据此，人为了解决问题而进行的思考也是一种算法。虽然机器的算法很复杂，但至少我们还知道它所应用的编程语言和编程原则；而对于人脑中的算法，尽管我们已经研究多年，但却始终不了解其使用的“编程语言”，尽管如此，但这并不妨碍我们对人的行为进行规制，那么，我们为什么不能用类似的思路来思考对算法的规制呢？
⑥按照这一思路，举例来说，如果要指挥电工安装灯泡，一种思路是，在一边观察电工，一有问题就纠正。但这个思路成本很高，还会损害电工的积极性。另外一种思路是，告诉电工“你若安好，便是晴天；你若安不好，就要赔钱”。电工同意后，他一定会仔细地把灯泡安好。
⑦其中的道理在于，我们通过调整电工的支付状况，让他自身的利益和我们达成了一致。在经济学上，这被称为“激励相容条件”。对于算法规制而言，规制者只要设法调整算法的输入目标，保证它和我们想要的目标一致，就可以引导它达到我们想要的结果。
但与此同时，算法的普遍应用也会产生很多问题。例如，个性化推荐的算法可能限制人的信息来源，让人们陷入“信息茧房”；企业可能利用算法，对消费者进行价格歧视……这些，都是过去不曾遇到过的。
以上段落填入文中哪一位置最恰当？
①②之间
②③之间
③④之间
④⑤之间
激励约束，即组织根据期望目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着组织所期望的目标前进的过程。
根据上述定义，下列各项中属于激励约束的是：
小王上班经常迟到，最近公司作出新规定，迟到者将被扣发整月奖金，小王不得不每天早起半个小时，果然一个月内再没有迟到过
某学校组织青年教师讲课比赛，获胜者将被授予青年讲课标兵称号，尽管学校规定自愿报名，但青年教师仍然纷纷报名参加
某公司鼓励员工自我增值，并向员工提供外出培训的机会，员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张
某公司新上任的李经理业务能力强，而且待人亲和有礼，很快获得了员工们的一致认可和好评
某部门新录用甲、乙、丙三名工作人员，他们各自的籍贯为江苏、安徽、浙江中的某个省。张红、李梅和王芹对他们的籍贯有如下猜测：
张红：甲是浙江人，乙是安徽人，丙也是浙江人；
李梅：甲是浙江人，乙是江苏人，丙不是江苏人；
王芹：甲是江苏人，乙是浙江人，丙也是江苏人。
已知，对甲、乙、丙的籍贯，上述三人均猜对1个，猜错2个。
根据以上信息，以下哪项是可能的：
甲是江苏人，乙是安徽人，丙是浙江人
甲是浙江人，乙是江苏人，丙是江苏人
甲是安徽人，乙是浙江人，丙是江苏人
甲是江苏人，乙是安徽人，丙是安徽人
陕公网安备 61010302000399号