第一步：判断题型------本题为容斥问题
第二步：分析作答
根据三集合容斥原理公式可得：
单位职工人数=合唱活动人数+象棋活动人数+羽毛球活动人数-参加两种活动人数+参加三种活动人数×2+不参加任何一种活动人数；
即单位职工人数=189+152+135-130-69×2+44=252。
         
故本题选B。
【2014-广东-039】

第一步：判断题型------本题为意图判断题，方法为总结原文的基础上可以引申推理
第二步：寻找重点
根据“长期以来”、“缺乏有效可行的保障机制来恢复和弥补被侵权人的权利”和“更没有一条光明的、可靠的渠道来支持这种保护”，可知目前还没有保障机制来弥补被司法机关侵犯的权利，所以选择B。
第三步：分析选项
A选项：选项的内容是提出问题，不是重点，所以A错。
C选项：题干是说执法过程中的一些行为会侵害公民，遭受侵害的当事人不知道怎样保护自己的合法权益，而不是司法机关在执法过程中使受侵害的当事人无法保护自己的合法权益，所以C错。
D选项：选项内容为呼吁，题干中并没有支持该观点的描述，所以D错。
故本题选B。
【2008-河南-029】

第一步：整理题干条件。

①所有员工要么选择乘高铁，要么选择乘飞机。

②乘高铁的员工多于乘飞机的员工。

③女员工人数多于男员工人数。

第二步：根据题干条件进行推理。

题干中提到两类情况：女员工和男员工；乘高铁和乘飞机。这两类中的两种情况均非此即彼，可根据已知条件得到以下式子。a.乘高铁（男员工+女员工）>乘飞机（男员工+女员工），即乘高铁的男员工+乘高铁的女员工>乘飞机的男员工+乘飞机的女员工。b.女员工（乘高铁+乘飞机）>男员工（乘高铁+乘飞机），即乘高铁的女员工+乘飞机的女员工>乘高铁的男员工+乘飞机的男员工。将a和b相加得到：乘高铁的男员工+乘高铁的女员工+乘高铁的女员工+乘飞机的女员工>乘飞机的男员工+乘飞机的女员工+乘高铁的男员工+乘飞机的男员工。整理后得到：乘高铁的女员工>乘飞机的男员工。

综上所述，一定能推出的只有（3），（1）（2）均不能确定。

故正确答案为B。

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①政府与企业之间；②运用计算机、互联网等；③进行业务交易。
第二步：题目详解
D选项：小李代表企业申报税款，网上税务征缴系统是政府运用互联网技术，支付税款就是政府与企业之间交易，符合定义，当选。
A选项：小张不是企业，试听服务网站不是政府网站，不符合①，排除。
B选项：机动车违法查询网上平台是政府网站，但小郭不是企业，不符合①，排除。
C选项：小王不是企业，知名商城不是政府的网页，不符合①，排除。
故本题选D。
【2015-政法干警-072】

第一步：判断题型----本题为不等式分析问题。
第二步：分析解题
方法一：
总植树为y＝8x-15棵，则去往A地员工数x越大，总植树棵数越多；
去A地人数为x，植树5x棵；
则B地植树为（8x-15）-5x=3x-15棵，去B地人数为 ；
根据往返车费不超过3000元，可列式：20x＋30（x-5）≤3000；
解得x≤63，
当x取最大值63时，植树最多，为8×63-15＝489棵。
方法二：
共植树数y=8x-15，根据奇偶性知y一定为奇数，观察选项，只有A符合。
故本题选A。
【2015-联考/福建-065】

第一步：分析题干
①辨别一例天花，就发奖金。
②所有报告都是将水痘、麻疹类疾病误认为天花。
③没人能领到这笔奖金。
第二步：分析选项
根据题干“所有报告都是将水痘、麻疹类疾病误认为天花”可知，水痘、麻疹类疾病和天花一定有相似之处，才能被误认。
故本题选C。
【2008-宁夏-086】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
由题干中“当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。”可以得出B选项表述正确，所以当选。
第三步：分析选项
A选项：对应“当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式”，可知文段只是强调企业组织发展迟缓，内部产生不良问题时要改变管理模式，并非表明企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题。A选项表述有误，所以排除。
C选项：文段未提及“企业管理调整或变革不成功”是否会导致企业经营的失败，所以C错。
D选项：由文段可知企业内部的问题才是企业改变管理模式的决定性因素，所以D错。
故本题选B。
【2017-广州-013】

第一步：判断题型-----本题为细节判断题

第二步：分析题干
文段开始说膳食指南是对已有的科学文献进行汇总和梳理，接着说不同的研究对象、方式和考察指标不同，得出的结论也不同，而膳食指南是把不同的进行统一考察，从而给出推荐，并说明这推荐只是根据已有信息的判断，不是盖棺定论。而选项C中说的“不具参考价值”在文段中并没有说明也没有体现，因此选项C不正确，所以选C。

第三步：分析选项
A选项：文段开始说到膳食指南是根据已有的科学文献进行汇总，因此会受当下研究成果的制约，因为此题选择说法不符的，所以不选择A项。

B选项：文段说膳食指南是根据已有的科学文献进行汇总得到的，因此科学研究的发展会使它有所变动，因为此题选择说法不符的，所以不选择B项。

D选项：文段前面说到“不同的研究对象、方式和考察指标不同，得出的结论也不同”，因为此题选择说法不符的，所以不选择D项。

故本题选C。
【2016-江苏C-026】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
辐射补偿：优势能力有效地带动其它能力同时提高。
放大补偿：优势能力弥补某些薄弱能力。
第二步：题目详解
A选项：7号球员奔跑速度快，盘带技术强，属于优势能力，带动队友突破防线，射门得分，体现出有效地带动其他能力同时提高，符合辐射补偿的定义，当选。
B选项：篮球运动员用魔鬼训练弥补身体上的不足，属于优势能力弥补薄弱能力，符合放大补偿的定义，排除。
C选项：跳水小将临场经验不足，发挥失常是劣势，未体现加强了各种能力之间的相互联系或带动其他能力同时提高，不符合辐射补偿的定义，排除。
D选项：乒乓球运动员用强大的进攻能力弥补薄弱的防守，符合放大补偿的定义，排除。
故本题选A。
【2012-山东-074】

为便于理解，绘制表格如上图所示。
①乘高铁的员工多于乘飞机的员工：B+D＞A+C
②女员工人数多于男员工人数：C+D＞A+B
①+②可得：B+C+2D＞2A+B+C，化简可得D＞A，即乘高铁的女员工多于乘飞机的男员工。
故本题选B。
【2022-深圳-043】