小王的汽车每年基础保险费用为4500元，由于购车后从未出险理赔，目前按基础保险费用的60%收取保费。近日小王停车时撞到其他车辆，自行修理两辆车需X元，如果由保险公司全额赔付，则未来3年内保费折扣分别变更为基础保险费用的100%、85%和70%。问X在超过多少元时，出险理赔比自行修理更划算？
1350
1800
3375
3825
档案管理是指档案馆（室）以维护档案的真实、完整、准确、安全，便于社会和其他各方面利用为原则，对档案进行收集、整理、保管、鉴定、统计并提供利用的各种业务工作。按管理门类分为文书档案管理和专业档案管理；按档案载体形式分为传统档案管理和电子档案管理。
根据上述定义，下列属于档案管理的是：（ ）。
甲档案馆近期向社会开放经济、教育、科技、文化类档案查询
乙知识网站从1999年开始向用户提供有偿资料查阅和下载服务
丙资料库收录了从1995年至今的100多个社科专题全文复印资料
丁单位的档案室决定建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度
无因管理，是指在没有法定或约定义务的前提下，为他人管理事务的行为。
下面属于无因管理的是：
某售货员将别人遗忘在柜台上的雨伞保管起来，后来发现是丈夫买的伞
某人抢救落水儿童
甲的邻居久出未归，其房屋因暴雨而成危房，甲雇人为其修缮
甲基于合同代乙保管货物
截至2019年3月31日，证券业协会对证券公司2019年第一季度经营数据进行了统计。131家证券公司当期实现营业收入1018.94亿元，同比增长54.47%。
其中，各主营业务收入分别为代理买卖证券业务净收入（含席位租赁）221.49亿元，同比增长13.77%；证券承销与保荐业务净收入66.73亿元，同比增长19.5%；财务顾问业务净收入20.95亿元，同比增长15.17%；投资咨询业务净收入7.15亿元，同比增长5.15%；资产管理业务净收入57.33亿元，同比下降15.43%；证券投资收益（含公允价值变动）514.05亿元，同比增长215.17%；利息净收入69.04亿元，同比增长4.94%；当期实现净利润440.16亿元，同比增长86.83%；119家公司实现盈利，同比增长10.19%。
2019年第一季度，131家证券公司总资产为7.05万亿元，比上年一季度同期增加0.64万亿元；净资产为1.94万亿元，比上年一季度同期增加0.05万亿元；净资本为1.62万亿元，比上年一季度同期增加0.02万亿元。
另外，2019年第一季度131家证券公司客户交易结算资金余额（含信用交易资金）1.50万亿元，比上年一季度同期增加0.32万亿元；受托管理资金本金总额14.11万亿元，比上年一季度同期下降2.82万亿元。
2018年第一季度，131家证券公司资产管理业务净收入与同期利息净收入相比约：
少了2.0亿元
多了2.0亿元
少了3.1亿元
多了3.1亿元
，与B选项最为接近。老虎属猫科动物，是亚洲陆地上最强大的食肉动物之一。老虎拥有猫科动物中最长的犬齿、最大号的爪子，集速度、力量、敏捷于一身，前肢一次挥击力量可达1000公斤，爪刺入深度达11厘米，擅长跳跃，一次跳跃的最长距离可达6米，且擅长捕食。
由此，可以推出：
最凶猛的老虎也是最凶猛的猫科动物
猫科动物都擅长捕食
有些猫科动物不是食肉动物
擅长跳跃的动物有些是猫科动物
加强社会管理，维护社会稳定，必须创新社会管理体制，健全__________的社会管理格局。
党委领导
政府负责
社会协同
公众参与
钢筋原材料长7.2米，生产某构件用长2.8米的钢筋2根，长2.1米的钢筋3根，在生产若干该构件时恰好将2.8米和2.1米的钢筋同时用完，在保证浪费率最小的条件下使用钢筋原材料至少多少根？
2
7
8
9
科研管理要注重目标管理，要注重科研成果的产出。现在有些高校只注重过程管理，经费报销限制太死，程序太繁琐，这是不好的。
据此，有四个推论：
（1）目标管理和过程管理是矛盾的；
（2）并非所有高校都不注重过程管理；
（3）是否出科研成果是科研管理的目标之一；
（4）现在有些高校不重视目标管理。
以上推理中，正确的有：
1个
2个
3个
4个
设计高度约为1007米的王国塔将于2018年落成，该塔将成为世界最高建筑。事实上，王国塔最初的设计高度是1500米，自降近500米的原因是什么呢？主因就是风。工程师威廉·勒迈苏尔指出，当地面上人们感觉清风拂面时，500米高处其实已是狂风呼啸。1978年，纽约刚刚立起278.9米高的花旗集团中心大楼，正出自勒迈苏尔之手。一位建筑系学生向他提了一个问题：楼这么高，有没有可能被风吹倒呢？勒迈苏尔惊出一身冷汗，突然意识到，自己在设计时只考虑了垂直风向，45度风向的影响被抛之脑后！工作人员只得在半夜偷偷加班，焊上了防风支撑板，并且将这个秘密保守了20年。
这段文字意在说明：
建筑高度受制于风
勒迈苏尔的无心之过
世界最高建筑将超一千米
花旗集团中心大楼的独特之处
隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
下列属于隐性管理的是：
为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高
迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退
小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了
某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题
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