第一步：判断题型------本题为容斥问题、极值问题
第二步：分析解题：
根据容斥极值问题公式，所求为：580+575+604-2×620=519。
故本题选D。
【2010-河北-039】

第一步：判断题型----本题为星期日期问题、倍数约数问题
第二步：分析解题
小张和小赵在一起值班的周期为15与12的最小公倍数60，即每轮60人会一起值班。
每周共5+4=9人轮班。60÷9=6……6，即过6周6天后两人一起值班，则他们下一次一起值班是周六。
故本题选C。
【2015-北京-071】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
由“引力在小尺度上是四维的，会比较强；但在距离更远的大尺度上是五维的，引力相应地也就变弱了”可知，随着空间维度数量增多，引力可以变小，所以A选项的表述正确，所以选A。
第三步：分析选项
B选项：由“气泡模型的思想类似于DGP模型”可知，只是类似，DGP模型起源与气泡模型无关，所以B错。
C选项：由“我们观测到的所有物质都被限制在这个四维宇宙之中”可知，“世界所有物质”表述不正确，所以C错。
D选项：由文段可知，四维宇宙在两个五维空间的边界，故可知DGP模型和气泡模型存在不同看法。“四维宇宙在两个五维空间的边界”只是在气泡模型理论框架下存在的，并不是全部情况适用，所以D错。
故本题选A。
【2019-甘肃-049】

第一步：判断题型----本题为奇偶性问题、方程问题。
第二步：分析解题
设可载客4名的轿车x辆，可载客7名的面包车y辆；
根据“共79人，车都满载”，可列方程：4x+7y=79   ①；
由于两队车辆数相等，那么车辆总数（x+y）为2的倍数是偶数，则（x-y）也应为偶数，排除A、C选项；
代入B选项得：x-y=6   ②；
联立①②，解得x=11，y=5，符合；
可得该公司轿车数量比面包车多11-5=6辆。
故本题选B。
【2015-河南-063】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①货币在国内购买力下降；②本国货币对外币的比价（对外汇率）下降。
第二步：题目详解
A选项：100美元去年兑换600元人民币，今年却兑换700元人民币，说明人民币对美元的比价下降了，符合定义，当选。
B选项：100元人民币去年可以买20斤大米，今年可以买30斤大米，同样的钱，今年可以多买10斤大米，说明人民币在国内购买力上升，人民币升值，排除。
C选项：100美元去年兑换600元人民币，今年也兑换600元人民币，说明人民币对美元的比价没有变，人民币没升值也没贬值，排除。
D选项：100美元去年兑换600元人民币，今年才兑换500元人民币，今年比去年少兑换100人民币，说明人民币对美元的比价上升了，人民币升值，排除。
故本题选A。
【2017-吉林乙-063】

本题为立体图形，考点为面。
根据题干所给的三个立体图形中相邻面位置关系，可判断出D选项正确。
A选项：根据题干图1可知，箭头指向顶点的面与含阴影小三角形的面不相邻，而选项中相邻。所以A选项错误。
B选项：根据题干图1可知，箭头与边垂直的面中，箭头不指向阴影面，选项中箭头指向阴影面。所以B选项错误。
C选项：根据题干图1可知，箭头与边垂直的面不与空白面相邻，而选项中相邻。所以C选项错误。
故本题选D。

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条就用人单位单方解除劳动合同情形进行了严格限制性规定，王某单位解除劳动合同的理由即使单位规章制度中有规定，但也明显不在《劳动合同法》第三十九条规定范围内，因此不能作为用人单位单方解除劳动合同的依据。
连续两个年度考核为末位被证明确实不胜任工作，也不能直接末位淘汰，而应当依据《劳动合同法》第四十条的规定，给予培训或者调整工作岗位，并且再次考核不胜任工作后方可解除，因此在王某不接受工作岗位的调整，公司通知他解除劳动合同后，王某有权请求支付经济补偿金。
故本题选B。
知识拓展：
《劳动合同法》第三十九条：【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条：【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【2023-江苏B-012】

本题为生物相关常识。
第一步：分析考点
NDM-1又名“新德里金属－β－内酰胺酶1”，或者简称为NDM－1。NDM-1这种新型细菌对几乎所有抗生素都具有抗药性，死亡率很高。NDM－1基因能够在细菌之间传递，一旦细菌获得这一基因，就能合成一种酶，让绝大多数抗生素失去效力，就可能变为超级耐药细菌，从而产生“超级病菌”。所以选A、B、C。
第二步：分析选项
D选项：甲流、SARS和禽流感都是由病毒引起的，而抗生素是治疗细菌感染的药物。不能用抗生素治疗，不是因为它们携带了D.NM-1基因，所以D错。
故本题选ABC。
知识拓展：
甲流又称甲型H1N1流感，是一种急性呼吸道传染病，该病毒毒株包含有猪流感、禽流感和人流感三种流感病毒的基因片段，并没有携带NDM-1超级细菌的基因。
SARS又称重症急性呼吸综合征，其病因是由一种新型的冠状病毒入侵所造成，称为SARS冠状病毒，并没有携带NDM-1超级细菌的基因。
禽流感，是由禽流感病毒引起的人类疾病。禽流感病毒，属于甲型流感病毒，至今发现能直接感染人的禽流感病毒亚型有：H5N1、H7N1、H7N2、H7N3、H7N7、H9N2和H7N9亚型。
【2012-上海B-112】

本空为语义关系。
由“花费高昂”、“历时至少一年”、“更”可知，空处所填词语应体现“费用高”的意思。
C选项“居高不下”形容某种情况保持在较高的水平或者状态，没有下降的趋势。能够体现“费用高”，当选。
A选项“事随境迁”指在环境的改变的同时，事情也发生改变，D选项“居高临下”形容处于有利的地势、地位，也比喻高高在上。均不符合题意，排除。
B选项“水涨船高”比喻事物随着它所凭借的基础的提高而增长提高。文段不存在连带关系，排除。
故本题选C。
【2015-天津-023】

本题为生物相关常识。
第一步：分析考点
樱桃种子主要是靠鸟类或其他小型哺乳动物传播的。这些小动物会把樱桃的果实吃掉，种子随着粪便排出，传播到不同的地方。B选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：柳树的种子上有白色绒毛，也就是柳絮，柳树种子成熟后，风会把柳絮传播到远处。说法正确，本题选非，排除。
C选项：莲蓬的种子是莲子，莲子掉落到水中后随着水流漂流到不同的地方，就会发芽生长。说法正确，本题选非，排除。
D选项：野葡萄主要是靠是鸟类或小型哺乳动物传播的。野葡萄的果实被吃下后，种子会随着动物的粪便排出，传播到不同的地方。说法正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2020-浙江A-010/浙江B-080】