第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
分段计算，当到达D点时显示10元，3人共收取10×60%×3=18元；
当到达E点时显示20元，2个人又收取了（20-10）×60%×2=12元；
当到达F点时显示40元，1个人又收取了40-20=20元。
若没有合乘，最终只需要支付40元。
因此司机的营利比正常多18+12+20+燃油附加费-40-燃油附加费=10元。
故本题选B。
【2011-联考/福建917-064】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①行政主体（主要是指国家行政机关）为了提供公用而所有或管领。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：村办企业由村集体所有，村不属于行政主体，不符合定义，当选。
A选项：国有土地的收益权归中央人民政府，收益属于财政公产，符合定义，排除。
B选项：高速公路属于公共设施，是政府为了提供公用而所有或管领的财产，符合定义，排除。
C选项：省图书馆属于公共设施，是政府为了提供公用而所有或管领的财产，符合定义，排除。
故本题选D。
【2013-新疆-080】

本题为争议题。
华图选B；其他选C。

第一步：寻找因果
原因：人力资源管理部门未全程参与公司发展规划的决策，高级经理都是由CEO决定
结果：人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用
第二步：分析选项
A选项：指出“人力资源部门有权雇佣中层管理人员”，并不能说明是否只是起到支持和辅助作用，不确定项，排除。
B选项：指出“有权参加公司最高决策会议”，说明人力资源管理部门不仅仅是支持和辅助的作用，能够削弱题干，保留。
C选项：指出“人才是公司发展的核心要素，而人力资源部门能为公司吸引并留住人才”说明人力资源管理部门非常重要，不仅仅是支持和辅助的作用，反驳结论，保留。
D选项：指出“人力资源部门员工选人标准”，和题干讨论的“人力资源管理部门的作用”话题不一致，无关项，排除。
比较BC选项：
B项中“个别”不能代表普遍情况，而C项直接说明该部门不仅仅是辅助作用，直接反驳题干结论，所以B项削弱力度不及C项，所以选C。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2018-广州324-073】

第一空：本空前后为解释关系。
根据“个人信息保护法的一大使命就是划出行为边界”，说明个人信息保护法对政府和市场主体的行为划出了边界，进行了限制。
A选项和B选项“约束”指限制管束、使不越出范围，意思符合文意，保留。
C选项和D选项“制约”指一事物的存在、变化是另一事物存在、变化的先决条件,则前者制约后者；法律会限制、规范、保障政府和市场主体的行为。但不会“制约”，所以该词语不适合说明个人信息保护法的作用，排除。
第二空：本空为语义关系。
横线处表达个人信息保护法为行为主体的各个方面提供了法律依据。
A选项“有章可循”指有章法可以依照，“章”对应“法律”，符合题意，当选。
B选项“有据可查”指的是办事工作过程中，要注意保留依据，无法体现法律的作用，排除。
故本题选A。
【2022-深圳-063】

第一步：寻找因果
原因：无
结果：温暖型的品牌形象采用怀旧广告时需谨慎
第二步：分析选项
A选项：采用怀旧型情感广告策略拉近和消费者之间的距离，促进品牌传播，那么采用怀旧广告时无需谨慎，削弱题干，排除。
B选项：温暖型品牌的怀旧广告能降低消费者的孤独感，因此可能更少地使用社交网络展示产品，解释了为什么温暖型的品牌形象采用怀旧广告时需谨慎，支持题干，所以选B。
C选项：指出了怀旧广告的好处，那么温暖型的品牌形象采用怀旧广告时无需谨慎，削弱题干，排除。
D选项：选项说的是效能型品牌，题干说的是温暖型品牌，主体不一致，排除。
故本题选B。
【2022-天津-069】

第一步：找出论点和论据。

论点：温暖型的品牌形象采用怀旧广告时需谨慎。

论据：无。

本题只有论点，没有论据，要想加强，可以考虑补充论据，即解释论点成立的原因或举例子证明论点成立。

第二步：逐一分析选项。

A项：该项指出采用怀旧型情感广告策略可以促进品牌传播，说明怀旧型情感广告策略对品牌有好处，采用时无需谨慎，否定论点，无法加强，排除。

B项：该项指出温暖型品牌的怀旧广告会降低消费者的孤独感，消费者可能更少地使用社交网络展示产品，也就是说不利于消费者帮助品牌进行口碑宣传，也就不利于品牌的口碑传播，解释了为什么温暖型的品牌形象采用怀旧广告时需谨慎，可以加强，当选。

C项：该项指出怀旧广告会让消费者更加信任该品牌，说明怀旧广告对品牌有好处，采用时无需谨慎，否定论点，无法加强，排除。

D项：该项指出怀旧广告会促进消费者对于效能型品牌的口碑传播，而论点讨论的是温暖型品牌，主体不一致，为无关项，无法加强，排除。

故正确答案为B。

【参考答案】D。

【解析】文段开篇引出话题，即家长对孩子过度依赖手机的担心，紧接着通过“但值得注意的是”进行转折，进一步阐述除了表层影响之外的更深层次的影响，即文段的核心观点，更需要担忧的是移动学习不利于学生分析能力和创造能力的训练，对应D项。

A项：“感到焦虑”表述不明确，文段已经给出应该焦虑担心的具体方面，排除。

B项：“对学生身体健康不利”是转折前的表层影响，非重点，排除。

C项：文段强调的是移动学习的危害而非意义，与核心文意相悖，排除。

故正确答案为D。

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①与公众关系出现摩擦苗头；②及时调整。
第二步：题目详解
D选项：收到个别客户的投诉电话，说明公众的关系出现了摩擦；及时收回有问题产品，说明该企业进行了及时调整，符合定义，当选。
A选项：沟通真诚、细致，顺利完成拆迁工作，说明没有与公众的关系出现摩擦，不符合①，排除。
B选项：已经造成不良影响，说明已经过了协调阶段，不能体现及时调整，不符合①②，排除。
C选项：员工对公司做法非常满意，说明没有出现摩擦，该公司也不用进行调整，不符合定义，排除。
故本题选D。
【2014-江苏A-079】

本题为争议题
中公选D；华图选C；其他选C；

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
（1）赡养：晚辈亲属对长辈亲属的扶助和供养；
（2）抚养：长辈亲属对晚辈亲属或兄、姐对未成年弟、妹的扶助和供养；
（3）扶养：针对“弱者”所发生的经济供养和生活扶助。
第二步：题目详解
例证（1），小张的弟弟为小张提供住宿和生活费用，不属于晚辈亲属对长辈亲属，也不属于长辈亲属对晚辈亲属或兄、姐对未成年弟、妹，且小张仅是失业而没有收入，不是自身权益受到损害，也不属于弱者，不符合定义，排除。
例证（2），老李供养父母，属于晚辈亲属对长辈亲属的扶助和供养，符合赡养的定义，当选。
例证（3），未成年孤儿是社会弱势一方，难以维护自身权益的人，属于弱者，政府给他们提供生活和学习费用，属于针对弱者所发生的经济供养和生活扶助，符合扶养的定义，当选。
本题符合定义的个数为2个。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2009-江苏A-061】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①引导、支持或服务；②对员工施加非制度性影响；③管理方式。
第二步：题目详解
B选项：公司只是安装了门禁系统，并没有强制要求按时打卡，所以是非制度性的；经理每天带头准时打卡上班，说明经理起到了引导的作用，对员工施加非制度性影响，符合①②；员工迟到早退属于管理问题，符合③，属于隐性管理，当选。
A选项：成立羽毛球协会是为了丰富员工的业余文化生活，属于员工福利，与管理方式无关，不符合③，排除。
C选项：单位领导与小李多次沟通交谈是为了解开小李心里的疙瘩，是关心某一个员工的生活问题，与管理方式无关，不符合③，排除。
D选项：安装了十多个摄像头，不是引导、支持或服务等行为，不符合①；且员工乱扔垃圾、乱停私家车不属于管理问题，不符合③，排除。
故本题选B。
【2021-江苏A-104/江苏B-113】