本题为政策理论常识。
第一步：分析考点
安徽省第九次党代会报告明确提出，安徽未来五年要着力打造“三个强省”，即努力打造加速崛起的经济强省、充满活力的文化强省和宜居宜业的生态强省。A选项“工业强省”不属于三个强省。说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A、C、D选项：经济强省、文化强省、生态强省是安徽省计划打造的“三个强省”。说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2012-安徽-003】

第一空：本空为语义关系。
英语是不同语言群体之间进行交流的主要方式，它要处理语言差异、文化差异，前提是得有文化差异，所以说“存在着相互分离的文化”是前提，是基础，答案在C、D之中。
第二空：本空为转折关系。
由“而不是”可知，前后转折。“英语是处理语言差异和文化差异的方式，而不是_______差异”，处理差异不等于抹掉差异，D项“消灭”恰当。
“它们”指代“语言差异和文化差异”。“统一”强调把使零散、分离的统合为一体，把差异合为一体，说不通，“统一差异”表述有误，排除C。
故本题选D。
【2014-联考/福建-035】

本空为词语辨析。
横线处与“通货膨胀”搭配。“通货膨胀”是造成一国货币贬值的物价上涨，政府规定的死价格即控制物价，控制通货膨胀。横线处要填一个表示“控制、抑制”的词语。
A选项“遏制”指用力控制，“遏制通货膨胀”恰当。
B选项“抵制”指抗拒，排斥的意思，多搭配具体事物，与“通货膨胀”搭配不当，排除B。
C选项“终止”程度太重，没有“控制、抑制”之意，排除C。
D选项“阻止”指使不能前进（瞬间动词），如：使行动停止，与“通货膨胀”搭配不当，排除D。
故本题选A。
【2011-内蒙古-027】

本题为综合分析
A选项：本项是直接查找信息，北京市地表水资源＜北京市地下水资源，所以A错。
B选项：本项是简单计算，四川地表水资源量与地下水资源量的差值为2469.1-607.5<2000，西藏为4415.7-991.7＞3000，故四川的差值并非最大，所以B错。
C选项：本项是直接查找信息，宁夏地表水资源量大于北京，所以C错。
D选项：本项是直接查找信息，西藏的地表水资源与地下水资源储量均为各省（市）最大值，所以D对。
故本题选D。
【2016-深圳-098】

第一步：判断题型------本题为追及、相遇问题
第二步：分析作答
根据追及、相遇定理，追及时两人走的路程相同，速度与所用时间成反比，可得：
 =5：4；
=4：3；
可得=16：15：12。
设小王出发后t小时追上小李。
根据小王比小李晚出发20分钟，得。
故本题选D。
【2014-深圳-050】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
与P连接的圆最多，所以从P开始涂色。
P可选色有3种，T、S、Q可选色有2种，且S、Q的情况需分类讨论：
①若S、Q涂色相同（有2种方式），则R可选色有2种，情况数=3×2×2×2=24种；
②若S、Q涂色不同（有2种方式），则R可选色有1种，情况数=3×2×2×1=12种；
分类相加，则总情况数=24+12=36种。
故本题选A。
【2018-黑龙江乡镇-056/黑龙江公检法-061】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
社会主义民主政治的本质特征是人民当家作主，协商民主是实现人民当家作主的重要方式。“请你来协商”平台为民众直接有效地行使民主权利提供了渠道，是实现人民当家作主的有益探索。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：政协委员行使民主权利的过程就是依据政协章程履行职责的过程，总结多年实践经验。“请你来协商”平台为民众协商、交流提意见的平台，与通过政协行使民主权利无关。排除。
B选项：知情权是指知悉、获取信息的自由与权利，包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。监督权，是指公民有监督一切国家机关及其工作人员的公务活动的权利。“请你来协商”平台主要是采纳群众建议并转化为工作举措，与行使知情权、监督权的渠道无关。排除。
D选项：“请你来协商”只是群众协商、交流提意见的平台，与政治协商制度无关。
故本题选C。
【2022-上海B-094】

第一步：判断题型------本题为整除问题
第二步：分析解题
根据题意，苹果数能被7整除，选项中只有301符合题意。
故本题选D。
【2008-贵州-010】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在统计图中
第三步：列式估算
比重=
陕西省1995年城市居民人均可支配收入和农民人均纯收入的相对差异=，2000年的相对差异=，2
005年的相对差异=，而2006年的相对差异=。
经比较，2006年城镇居民人均可支配收入与农民纯收入相对差异最大。
故本题选D。
【2008-陕西-140】

第一步：找出论点和论据。

论点：做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解，这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯，如果你的职位幸运地得到晋升，你将发现不仅是薪水变多，自己的腰围也在变粗，伴随着体重上升。

论据：心理学家考察了450位中年男性和女性，他们中有白领阶层，也有蓝领阶层；有技能判断型人群，也有决策制定型人群。结果发现，那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。

本题的论据是心理学家做的一个研究及相应结果，论点是研究者进一步研究后的发现，并且以因果的形式表述，所以削弱可以考虑他因削弱和因果倒置。

第二步：逐一分析选项。

A项：该项比较了技能判断型人群和决策制定型人群的腰围大小，和题干压力大、饮食习惯变化导致腰围增加的论点没有关系，属于无关选项，排除。

B项：该项说的是高管更难抽出时间锻炼以缩小腰围，说明腰围变化的原因在于锻炼，论点说的是高管因为压力大、饮食习惯变化导致腰围增加，该项属于他因削弱，当选。

C项：该项说的是技能判断型人群的平均腰围随着晋升而减少，题干说的是高管，而职级晋升不一定就是高管，属于不明确选项，排除。

D项：该项说的是决策制定型人群的平均腰围随着晋升而增大，题干说的是高管，而职级晋升不一定就是高管，属于不明确选项，排除。

故正确答案为B。