某选区共有选民1889人,张某是候选人之一。在下列情况下,张某可以当选为该选区人大代表的是:
参加投票的有889人,张某获选票880张
参加投票的有1770人,张某获选票1781张
参加投票的有1881人,张某获选票697张
参加投票的有1001人,张某获选票792张
某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人,甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元。若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位的招聘人数比甲职位多:
24人
20人
18人
15人
某公司招聘员工,按规定每人至多可投考两个职位,结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人,那么同时报乙、丙职位的人数为:
5人
6人
7人
8人
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位,他们四人中只能有一个人获得该职位。在面试结束时,他们四个人对该次面试的结果进行了预测:
甲说:“我这次肯定得不到这个职位;”
乙说:“我估计这个职位应该是丁获得;”
丙说:“乙的口才最好,乙肯定能得到这个职位;”
丁说:“乙的说法没有任何根据。”
假定四人中只有一个说对了,那么到底谁能获得这个职位:
甲
乙
丙
丁
道路∶桥梁∶市政设施
教育∶医疗∶社会服务
养老∶托育∶社区工作
足球∶球场∶体育设施
防汛∶抗震∶应急管理
下面显示的是某公司职位和每两个职位的月薪和。根据表格,主任的月薪是多少元:
2600
2800
2900
3100
某选区在举行人民代表大会代表直接选举时,应参加选举的选民为25000人,实际参加选举的选民为12350人。该选区三位候选人甲、乙、丙最后实际获得选票依次为6250票、3500票、2600票。按照法律规定,选举结果是:
甲当选
乙当选
丙当选
三人均不得当选
行政领导者的职权:是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力,是行政职位所赋予的权力。
下列属于行政领导者的职权的是:
已经退休的某局局长作为某民办学校的顾问对学校的重大决策提出意见
某局处长肖某要求下属某单位给予在该单位工作的职工江某以嘉奖
某县办公室主任林某醉酒驾车被交警拦下,拒绝交警处理他
某学校校长代表学校与某企业签订了合作办学的合同
我国公务员的职位分类制度是:
以“人”为中心的管理制度
人、事相间的管理制度
以“事”为中心的管理制度
以“品位”为基础的管理制度