根据《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021-2025年)》,改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的重点任务,事关广大农民根本福祉,事关农民群众健康。以下选项不符合“推动村容村貌整体提升”要求的是:
加强传统村落和历史文化名村名镇保护
引导鼓励村民通过栽植果蔬、花木等开展庭院绿化
加快实现由政府全额支付农村生活垃圾处理等费用
开展农村生活垃圾分类与资源化利用示范县创建
“十一五”期间,我国城镇就业人员增长持续快于全国就业人员增长,城镇就业人员占全国就业人员总量的比重从2005年的36.0%上升到2009年的39.9%。
“十一五”期间,我国第一产业就业人员由2005年的33970万人,减少到2009年的29708万人,年均减少1066万人;第二产业就业人员从2005年的18084万人,增加到2009年的21684万人,年均增加900万人;第三产业就业人员从2005年的23771万人,增加到2009年的26603万人,年均增加708万人。我国三次产业就业人员的比重由2005年的44.8:23.8:31.4,转变为2009年的38.1:27.8:34.1,如下图所示。
2009年末,有限责任公司、股份有限公司以及外商和港澳台商投资企业等其他经济组织就业人员5088万人,比2005年增加1394万人,年均增加349万人;2009年,非公经济中,城镇私营个体经济组织就业人员为9789万人,比2005年增加了3553万人,年均增加888万人。“十一五”时期的前四年,城镇非公有制经济组织共吸纳就业4947万人,年均增加超过1200万人。
2009年农村就业人员占全国就业人员的总量比重比2005年下降:
3.9个百分点
4.5个百分点
5.3个百分点
6.2个百分点
甲企业与工人签订了3年期的劳动合同,约定3年内按现行工资水平给付工资。合同签订后的3年里,企业所在区域发生了通货膨胀,该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,该企业获得的超出其它企业的利润来源是:
工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
绝对剩余价值与相对剩余价值
工人的一部分工资和相对剩余价值
工人的一部分工资与绝对剩余价值
某机构对A国科研工作者进行了调查,发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数,以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。
就2008年而言,在下列选项中,男性科研工作者和女性科研工作者的平均工资之比最小的是:
生物
化学
物理与天文学
所有领域的平均
假设赵某每日工资300元,2017年10月1日至7日连续上班且未补休,10月4日为中秋节。那么,这七天赵某可得的工资收入为:
6300元
5100元
4500元
4800元
作为可再生新能源,风能具有无污染、永不枯竭、综合社会效益高、研发成本相对低等特点。然而,风能行业建设投资回收周期长,客观上需要长期、稳定的优惠政策保障。 美国风能增长潜力很大,但因美政府对风能税收鼓励政策不稳定,使包括中国风能企业在内的国际投资者在美国风能市场的增长前景变得不确定。
对这段文字理解不准确的是:
风能属于可再生新能源
风能行业的优势大于其劣势
美国政府对风能企业的优惠政策不稳定
在美国投资的中国风能企业市场前景不确定
亚洲国家躲过了近年来的全球大萧条,其中最主要的原因是它未被卷入2008年金融危机。然而近日一项调查显示,亚洲的债务水平正在以可怕的速度增长。从某些方面来说,这有部分合理理由,许多国家的超低息政策鼓励贷款,债务增长是财富增长的自然产物,但值得警惕的是,亚洲国家需要借助更大的债务规模来保持经济增长。这个信息表明,亚洲经济健康状况不像GDP增长速度反映的那样良好,亚洲目前的债务水平总体来说低于欧洲,还处在安全范围内,但债务的迅速增长会让经济体更容易遭受冲击。
这段文字意在表明:
亚洲国家经济增长缺乏后劲
亚洲国家需警惕陷入债务危机
盲目追求GDP增长速度后患无穷
要全面认识超低息贷款政策的利弊
补偿性工资差距指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。
根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是:
某市电力系统抄表工的年收入高于该市人均工资,高工资用于补偿员工在工作过程中消耗的体力与脑力劳动
煤矿工人得到的工资高于其他有相似受教育水平的工人,高工资是用来补偿采煤的枯燥和危险性,及煤矿工人所面临的长期健康问题
教授的工资低于受教育时间大致相同的律师和医生,低工资可以由工作所带来的学术与个人满足而得到补偿
工厂中的夜班工人的工资高于白班工人,高工资用于补偿他们不得不在夜里工作而在白天睡觉对身体带来的不利影响
为了进一步深化学习实践科学发展观活动,2009年2月13日河北省委、省政府决定在全省各级干部中开展“干部作风建设年”活动。省委书记张云川强调,加强干部队伍作风建设,其目的是:
推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省
在“两个转变”、“一个完善”上真正见到实效
抓好“五项活动”,建立完善“五项制度”
使全省干部队伍作风明显改进
我国城乡就业人员从2002年的73740万人增加到2006年76400万人。其中:城镇就业人员从24780万人增加到28310万人;乡村就业人员从48960万人减少到48090万人,年均减少218万人。
2006年农村就业人员占全部就业人员的比例为()
58.9%
37.1%
62.9%
41.1%