第一步：判断题型------本题考点为增长量
第二步：查找信息------信息在表格中
第三步：列式估算
主营业务收入增长量=亿元。（选项差别较小，取三位计算）
故本题选B。
【2014-甘肃-104/河南-109】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题
保持总体规模不变，引进高级技术工人240×10%=24人，则有24位职工可以退休，退休的比例为。
故本题选B。
【2023-黑龙江-062/内蒙古-058】

本题为管理常识。
直线制是最早且最简单的组织形式，又称军队组织形式，它是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，没有职能机构。改革开放前，我国大多数企业采用直线制。
故本题选A。

知识拓展：
职能制是企业内部各管理层次都设职能机构，各职能机构在自己的业务范围内有权向下级发布命令和指挥。各级领导人除了服从上级指挥外，还要服从上级各职能部门的指挥，实行的是多头领导的上下级关系。

直线职能型组织结构是现代工业中最常见的一种结构形式，而且在大中型组织中尤为普遍。

事业部制是为满足企业规模扩大和多样化经营对组织机构的要求而产生的一种组织结构形式。

【2008-黑龙江（A卷）-108】

本题为语句填空题。
横线位于文段中间，考虑承上启下。横线前说中小企业和高校院所科研力量紧密结合有很多积极影响。横线后具体分析政府部门和企业如何去让研究成果对接，让企业更好地承接高校科研成果。按照“重要性+问题+对策”的行文脉络，横线处应体现中小企业在与高校院所科研力量结合过程中，无法承接科研成果的意思，对应D选项。
故本题选D。
【2022-重庆选调-037】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
第一步：将25个人分成A、B、C、D、E五个小组进行无领导小组讨论，假设按能力水平从大到小排序为A1>B1>C1>D1>E1。按照分数排名把各组成绩列表如下：

第二步：将每组第一名放在一个小组进行评，可以评选出25人中的第一名。第6场面试能确定A1是25人中的第一名。
第三步：将有可能是第二名或第三名的5人放在一个小组进行评选。从表格可以看出，能力最接近A1的5人是A2、B1、A3、B2、C1，这5人进行一场评选。第7场面试能确定第二名和第三名。
若在第7场面试中A2、B1恰好为本场前两名，可以确定总体的前三名；总体第四名只能是A3、B2、C1中最强的一个，3人都在本场中，则进行7场面试已经选出最强的4人。
若在第7场面试中A2、B1只有一人进入前两名，则总体的第三名即第7场的第二名是A3、B2、C1中最强的一人；无法确定紧邻本场第二名的人与本场第三名的强弱，即无法确定总体的第四名；
第四步：让紧邻第7场第二名的人和第7场第三名再参加一场讨论，其中最强的为总体第四名。共进行7+1=8场面试。
综上所述，至少进行8次面试才能保证选出能力最强的4个人。
故本题选B。
【2020-浙江A-060/浙江B-020】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句讲炮制技术是中医药的核心技术。第二句指出问题，即很多国外企业通过在我国开工厂聘请专家来“偷学”炮制技术。最后分析炮制技术被偷学的原因。文段主要是围绕“炮制技术”来讨论的，且出现了问题，所以对应提出的对策是A。
第三步：分析选项
B选项：偏离文段主体“炮制技术”，所以B错。
C选项：偏离文段主体“炮制技术”，所以C错。
D选项：偏离文段主体“炮制技术”，所以D错。
故本题选A。
【2010-国考-036】

本题从第二空入手。
第二空：本空为感情色彩。
本空修饰“被淘汰者”，根据“鼓励团队之间的竞争”可知，本空感情色彩积极，表达被淘汰者积极乐观的竞争态度。
C选项“虽败犹荣”指虽然失败了，但还是非常光荣的意思，感情色彩积极，能体现出“被淘汰者积极乐观的竞争态度”，符合语境，保留。
A选项“习以为常”指常做某种事情或常见某种现象，成了习惯，就觉得很平常了，不能体现出“被淘汰者积极乐观的竞争态度”，排除。
B选项“心悦诚服”指从心眼里佩服，文中没有体现淘汰者很佩服的意思，排除。
D选项“比比皆是”指到处都是，形容极其常见。不能体现出“被淘汰者积极乐观的竞争态度”，排除。
第一空：代入验证。
“青睐”指喜爱或重视。“受到青睐”搭配恰当，符合文段语境。
故本题选C。
【2022-四川上-019】

第一步：判断题型------本题为和差倍比问题
第二步：分析作答：
方法一：
东区、西区、南区获奖人数占总人数的比值分别为，，。则总人数一定能被15、30、36整除，即一定能被180（180是15、30、36的最小公倍数）整除。
参赛总人数超过100人，不到200人，所以参赛总人数为180。
方法二：
设参赛总人数为x；
则南区参赛人数为，南区获奖人数为；
而人数是正整数，所以x能被36整除；
观察选项，只有D项180能被36整除。
故本题选D。
【2018-广东-023】

本题为管理常识。
羁束行政行为指法律明确规定了行政行为的范围、条件、程度、方法等，行政机关没有自由选择的余地，只能严格依照法律作出的行政行为。依照法律规定的税种、税率，税务机关对企业征税的行为属于羁束行政行为。
故本题选D。

知识拓展：
自由裁量行政行为指法律仅仅规定行政行为的范围、条件、幅度和种类等，由行政机关根据实际情况决定如何适用法律而作出的行政行为。
不要式行政行为指不需要具备特定形式或特定程序，只需行为人口头意思表示就可生效的行政行为。一般在紧急情况出现或情况比较简单的条件下实施的行政行为多是不要式行为。
双方行政行为指必须经过行政主体和行政相对人双方意思表示一致才能成立的行政行为。

【2008-江西-092】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①具有相同成本的同一种商品或者服务的不同购买者索取不同的价格，②相同的购买者因购买数量不同而索取不同价格。
第二步：题目详解
A选项：买二赠一的活动，实质上是对买两件以上的客户降低了单价，符合定义②，当选。
B选项：消费满五千元抽奖活动，只是消费高可以抽奖，并未提及商品本身价格是否有不同，排除。
C选项：春节购物六折优惠活动，属于不同时间不同价格，不属于不同购物者不同价格或者不同数量不同价格，排除。
D选项：满五百元免费观影活动，只是消费高赠送观影，并未提及商品本身价格是否有不同，排除。
故本题选A。
【2023-吉林-072】