本题为其他常识。
第一步：分析考点
京剧脸谱富有传神寓意的艺术特点，不同色彩象征不同的人物品格。白色通常表现阴险奸诈的人物形象，如曹操。D选项说法正确，所以选D。
第二步：分析选项
A选项：忠勇侠义通常用红色来表现，而不是白色，排除。
B选项：刚烈正直通常用黑色来表现，而不是白色，排除。
C选项：粗豪暴躁通常用蓝色或绿色来表现，而不是白色，排除。
故本题选D。
【2015-广东县级及以上-001/广东乡镇-010】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①一种主要产品；②利用该产品在技术、市场上的优势和特长；③制造与原产品用途不同的新产品。
第二步：题目详解
D选项：该企业电冰箱销量全国领先，利用制冷效果好的技术优势，继续生产空调，符合定义，排除。
A选项：某汽车企业收购国外汽车企业，不符合③，排除。
B选项：石化产品本身就是石油公司的主要产品，不符合③，排除。
C选项：该服装生产企业投资多个不同行业，不符合②，排除。
故本题选D。
【2010-吉林甲-043/吉林乙-039】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
由题干可知，同时打开1个大门和1个小门，3分钟内可通过720人，则同时开1个大门和1个小门1分钟内通过人数为720÷3=240人。
因此同时开2大门和2小门5分钟通过人数为240×2×5=2400人。
因为紧急情况下出门效率降低30％，则紧急情况下开4门5分钟通过2400×（1-30%）=1680人，由于医院大楼最多容纳1500人<1680人，所以紧急情况下4个门最多能通过1500人。
故本题选B。
【2016-重庆下-065/政法干警-039】

本题为语句填空题。
文段第一句引出“后发劣势”的概念。第二句进行具体解释。第三、四句说这样的模仿可以快速发展但有许多隐患。最后一句“事实上”承接上文这一模仿带来的隐患，即我国老工业基础所面临的问题正是模仿带来的隐患，即“后发劣势”的体现。

故本题选A。
【2015-山西-046/四川上半年-041】

第一步：找出定义关键词。

“民间团体或企业”“通过网络平台”“公众参与”“具有门槛低、透明度高、互动性强等特点的公益活动”。

第二步：逐一分析选项。

A项：某公司符合“民间团体或企业”，在官网上符合“通过网络平台”，向符合特定条件的患者提供全部医疗费用，不符合“具有门槛低、透明度高、互动性强等特点的公益活动”，不符合定义，排除。

B项：通过班级群、朋友圈募集捐款，符合“通过网络平台”，但发起人是老张的同学，不符合“民间团体或企业”，不符合定义，排除。

C项：爱心服务站符合“民间团体或企业”，网络捐款账目符合“通过网络平台”，邀请部分捐款人一起把善款送到山区小学，说明活动互动性强，符合定义，当选。

D项：通过网络平台捐资助学，符合“通过网络平台”，但村委会不属于“民间团体或企业”，不符合定义，排除。

故正确答案为C。

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段前两句通过背景铺垫引出早期城市快速发展依靠成本优势，（华图）第三句说通过“而”转折强调，市场化、法治化是优化营商环境建设的根本方向，尾句用“事实上”进一步强调，凡是坚持市场化和法治化方向的城市，竞争力一直较为出色。所以文段重在强调保持城市竞争力应当注重市场化、法治化，对应D选项。
第三步：分析选项
A选项：营商环境建设水平与城市的竞争力的关系，文段没有提及，无中生有，排除。
B选项：建设良好的营商环境，表述不明确，排除。
C选项：文中只是提到“优势已被逐渐削弱”，优势终将消失表述过于绝对，排除。
故本题选D。
【2021-广东选调-064】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句话说了“环境资源商品化”的定义。第二句进一步说明了“环境资源商品化”的意义是环境得到保护。第三句话从反面论证“环境资源商品化”可以使环境得到保护。综合三句话的内容，文段重点强调的是“环境资源商品化”可以保护环境，正确答案选择D。
第三步：分析选项
A选项：谈的是“环境资源商品化”的定义，并不是文段的重点，所以A错。
B选项：文段没有提到，属于无中生有，所以B错。
C选项：只是第三句的反面论证，不能概括全文，所以C错。
故本题选D。
【2015-联考/安徽-048】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先指出企业可以创造文化观念、人格，塑造企业文化人；第二句指出企业的这种文化境界的呈现：观念创新的文化逻辑客观上要求企业以经济与文化互动的模式来创造新的企业发展模式。也就是企业文化境界的生成逻辑，正确答案选择C。
第三步：分析选项
A选项：是文段部分内容，所以A错。
B选项：原文没有提及企业文化对企业发展的重要意义，所以B错。
D选项：选项无中生有，文段并未说明企业文化的核心思想是什么，所以D错。
故本题选C。
【2014-天津-046】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答：
面试环节被淘汰的人数占比=65%-40%=25%；
又“面试环节有20人被淘汰”，所以总人数=20÷25%=80人；
最终录取的人数=80×40%=32人。
32人分为若干个小组，要使组数多，就需要每组培训的人数尽可能的少；
且要求每组人数不同且每组至少2人；
则有2+3+4+5+6+7+8=35人>32人，所以说明第7组超过32人，因此最多有6组。
可以将这7组中的2组换成1组，比如将7人小组和8人小组替换为12人小组，剩下的小组人数不变，则刚好32人，这6组人数分别为2、3、4、5、6、12（情况不唯一）。符合题意。
故本题选B。
【2018-山东-055】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
C选项“受众获得更清晰的自我意识”无中生有，本题选非，所以选C。
第三步：分析选项
A选项：根据“移动终端的发展释放了大众民意，传统主流意识形态传播的身份和议题设置权被进一步削弱”及“视频内容及题材表达由理论性、严肃性、注重内容建设，向碎片化、生活化、注重视听效果转化”可知，选项表述无误，本题选非，排除。
B选项：根据“多元社会思潮成为意识形态传播的重要变量，网络舆论的众声喧哗成为网络内容生产新常态”可知，选项表述无误，本题选非，排除。
D选项：根据“视频内容及题材表达由理论性、严肃性、注重内容建设，向碎片化、生活化、注重视听效果转化”可知，选项表述无误，本题选非，排除。
故本题选C。
【2023-山东-029】