根据图例和数字表回答下题：
数字表中第5列第2行对应的符号是：
⊙
♀
△
★
字符替换
图例：
请开始答题：
数字表第3行第6列的数字对应的符号是：
根据图例和数字表回答下题：
数字表中第7列第4行的数字对应的符号是：
☉
♀
▲
△
识才需要智慧，用人需要胆略，护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行，但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法，只能选出一般性的优秀人才，而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来，甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是：
因此，领导者只有独具匠心和慧眼，才能将他们选拔出来
因此，高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
因此，标准化的选人方法已不合时宜，更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
因此，选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换，为特殊性人才的发展开辟广阔的空间
一次长跑比赛在周长为400米的环形跑道上进行。比赛中，最后一名在距离第3圈终点150米处被第1名完成超圈（即比他多跑1圈），50秒后，他又在距离第3圈终点45米处被第2名完成超圈。假定所有选手均是匀速，那么第2名速度约为：
2.83米/秒
2.9米/秒
2.82米/秒
2.1米/秒
，所以
米/秒。
根据图例和数字表回答下题：
数字表中第2行第4列的数字对应的符号是
♂
♀
▲
●
根据图例和数字表回答下题：
数字表第2行第5、7、8列的数字对应的符号依次是：
♀◇△
◇△△
●◇●
▲♀♀
竞争性选拔是_______选人视野、打破论资排辈，让优秀年轻干部_______的“绿色通道”，也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：
开拓 脱胎换骨
开拓 脱颖而出
拓宽 脱颖而出
拓宽 脱胎换骨
8支足球队参加单循环比赛，胜者得2分，平者得1分，负者得0分，比赛结束后，8支足球队的得分各不相同，且第2名的得分与后4名的得分总和相等，第3名的得分是第5名的两倍，第4名的得分是第6名的两倍。问第一名比第四名多拿了多少分：
3
4
5
6
场比赛，因此一共产生2×28=56分；字符替换：
根据图例和数字表回答下题：
数字表中第2列和第9列相同数字的符号是：
△⊙♀
◇★★
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