本题为管理常识。
《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》第二条规定：“其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。”C选项符合意见内容，当选。
故本题选C。
【2018-上海B-097】

第一步：寻找因果
原因：新开发的安全管理系统运行稳定、操作便捷，对业务帮助很大
结果：为了提高安全管理水平，建议单位引进这套系统
第二步：分析选项
A选项：“已有安全管理系统”与“是否引入新系统”无关，所以A错。
B选项：“其他省份机构是否使用这套系统” 与“该单位是否引入新系统”无关，所以B错。
C选项：“安全管理水平提升需要管理系统和管理机制双管齐下”与“是否引入这个新系统”无关，所以C错。
D选项：本单位业务运行机制和其他省份不同，虽然该系统在其他省份有效果，但在本单位可能没有效果，削弱题干，所以选D。
故本题选D。
【2021-广东思维能力-005】

【参考答案】D。

【解析】文段首先介绍其他人对三坊七巷街区的看法，接着通过“笔者觉得”提出作者的观点，即“像一片优美的棕榈树枝叶……”，通过“主脉”“三条支脉”“七条细脉”“依次……”等表述可知，文段是对三坊七巷街区布局的论述，对应D项“格局”。

A、C两项：A项“历史”、C项“建筑”均为无中生有，排除。

B项：“走向”属于格局中的一个方面，表述片面，排除。

故正确答案为D。

第一步：寻找因果
原因：游隼会掠食黑腹滨鹂，黑腹滨鹂能持续飞行数小时。20世纪70年代，由于杀虫剂的使用游隼的数量减少，黑腹滨鹂持续飞行的时间变少，休憩时间更多；到了90年代，杀虫剂因监管而减少，游隼又回来了，黑腹滨鹂的飞行行为恢复如前
结果：对天敌的恐惧改变了黑腹滨鹂的飞行行为

第二步：分析选项
A选项：此选项表明杀虫剂的使用不会影响游隼的数量变化，与题干论述的黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧无关，属于无关项，没有削弱作用，排除。

B选项：此选项表明滥用杀虫剂会影响黑腹滨鹂的食物链，与题干论述的对黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧无关，属于无关项，没有削弱作用，排除。

C选项：此选项表明黑腹滨鹂的天敌不只是游隼，不能确定黑腹滨鹂的飞行行为改变是否因为对天敌的恐惧，属于不确定项，排除。

D选项：此选项表明杀虫剂会对黑腹滨鹂有害，从而改变黑腹滨鹂的飞行行为，说明黑腹滨鹂的飞行行为的改变不一定是因为对天敌的恐惧，削弱了题干结果，当选。

故本题选D。
【2023-山东-072】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句介绍了含羞草的奇妙机理：“害羞”，第二句中“这”指代了前文这个机理，第二句包含了第一句所以第二句重要，第二句说含羞草害羞的程度不一样，预示的天气也不一样，冒号后具体解释。因此文段主要是说含羞草可以预示天气，所以选B。

第三步：分析选项
A选项：文段并没有说到含羞草的生长习性，无中生有，所以A错。

C选项：这是文段首句的表述，相比B项没有体现含羞草具体奇妙在哪里，缺少重点，所以C错。
D选项：文段说的是含羞草能预示天气，不是天气影响含羞草，所以D错。

故本题选B。
【2015-联考/安徽-038】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
首句出现结论词“从而”，重点看结论：我国出现了严重的生态问题和“菌林矛盾”。第二句以“由此”指代前一句，第二句更重要：我国开始了“以草代木”的栽培食药用菌研究，并摸索出一套综合技术。尾句指出菌草技术的重要意义。文段为“提出问题+解决问题”结构，重点是对策，即菌草技术有利于解决我国出现的“菌林矛盾”，A项为同义表述，当选。
第三步：分析选项
B选项：“原创技术”偏离重点，文段旨在强调菌草技术能解决我国的生态问题，所以B错。
C选项：选项缺少问题的具体表述，相比A项不够明确，所以C错。
D选项：对应首句的部分内容，非重点，所以D错。
故本题选A。
【2023-国考副省级-044】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①进口商未经商标权人许可，擅自从国外进口该商标权产品到进口国销售。
第二步：题目详解
本题选非。
A选项：丙在B国是仿造该商标权产品，属于不合法的商标权产品，不属于商标平行进口，不符合定义，当选。
B选项：甲在A国是商标权人，丙没有得到甲的许可，擅自将B国的该商标权产品销售到A国，符合定义，排除。
C选项：甲在A、B国都是商标权人，乙没有得到甲的许可，擅自从A国将该商标产品输入到B国，符合定义，排除。
D选项：甲在A国是商标权人，丙没有得到甲的许可，擅自从C国将该商标产品输入到A国，符合定义，排除。
故本题选A。
【2016-山东-079】

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《劳动合同法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
在岗前培训期间小刘即与公司建立了劳动关系，应发放岗前培训期间的工资。试用期间，公司利用周末休息日进行培训，按照劳动合同法，应给予小刘加班费。
故本题选D。
【2019-河南司法所-092】

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
题中2010年7月至2016年3月，共5年零8个月，按规定应以6年的标准向小陈支付6个月工资作为经济补偿。
故本题选A。
【2016-广州-009】

第一步：判断题型------本题为和差倍比问题
第二步：分析作答：
方法一：
东区、西区、南区获奖人数占总人数的比值分别为，，。则总人数一定能被15、30、36整除，即一定能被180（180是15、30、36的最小公倍数）整除。
参赛总人数超过100人，不到200人，所以参赛总人数为180。
方法二：
设参赛总人数为x；
则南区参赛人数为，南区获奖人数为；
而人数是正整数，所以x能被36整除；
观察选项，只有D项180能被36整除。
故本题选D。
【2018-广东-023】