环境吸收能力是指自然环境对人类在生产生活过程中产生的废弃物具有自动容纳、吸收和消化的能力。理论上,由于环境吸收能力的存在,地球自身的力量是可以将环境恢复到原有或相近的活力水平,资源环境退化并不是不可逆的。
根据上述定义,下列属于环境吸收能力的是:( )。
某地开展农村人居环境整治行动,加强固体废弃物和垃圾处置
某县通过环境治理,提升了当地环境资源所能容纳的人口和经济规模
某市为高载能产业寻求发展空间,测算出该城市大气允许承载污染物的最大数量
PM2.5能够被大自然转化为对生态系统危害较小的物质,甚至能进一步被分解达到无害的状态
2007年前三个季度,城镇居民人均可支配收入为10346元,扣除价格因素后实际增长13.2%,同比提高3.2个百分点。农村居民人均现金收入3321元,扣除价格因素后实际增长14.8%,同比提高3.4个百分点。由此中国出现了比较罕见的城镇居民投入增长幅度低于农村居民收入增幅的现象。2007年前三个季度,全国城镇单位在岗职工月平均工资为1853元,同比增长18.8%,其中,国有经济单位职工月平均工资为1980元,同比增长20.8%,集体经济单位职工月平均工资1111元,同比增长18.0%,其他经济类型单位职工月平均工资1794元,同比增长15.6%,而农村劳动力外出务工的月平均工资为1015元,同比增长11.8%。由此可见,农民工的收入增长远无低于城镇居民工资的平均水平。
2007年前三个季度,我国城镇单位在岗职工月平均工资比农村劳动力外出务工的月平均工资大约高出()
82.6%
84.1%
95.4%
88.2%
2007年前三个季度,城镇居民人均可支配收入为10346元,扣除价格因素后实际增长13.2%,同比提高3.2个百分点。农村居民人均现金收入3321元,扣除价格因素后实际增长14.8%,同比提高3.4个百分点。由此中国出现了比较罕见的城镇居民投入增长幅度低于农村居民收入增幅的现象。2007年前三个季度,全国城镇单位在岗职工月平均工资为1853元,同比增长18.8%,其中,国有经济单位职工月平均工资为1980元,同比增长20.8%,集体经济单位职工月平均工资1111元,同比增长18.0%,其他经济类型单位职工月平均工资1794元,同比增长15.6%,而农村劳动力外出务工的月平均工资为1015元,同比增长11.8%。由此可见,农民工的收入增长远无低于城镇居民工资的平均水平。
2007年前三个季度,我国城镇居民人均可支配收入比农村居民人均现金收入高出()倍
3.12
2.12
1.12
4.12
欧阳修《浣溪沙》词曰:“白发戴花君莫笑,六幺催拍盏频传。人生何处似尊前!”词中“六幺”是指什么?
词牌名
舞蹈名
歌姬名
曲调名
医务人员在给病人打针前,往往会将已经注入注射筒的药水往外推射掉少许。这么做的最主要原因是:
用药瓶存放的药水难免产生沉淀,用推射的方式能减少沉淀
可以用此方式检测注射针管等有无异物堵塞,保证注射安全
从药瓶抽取药水可能会产生一些泡沫,往外推射药水可以将其挤出
从药瓶抽取药水难免会抽入少量空气,往外推射药水可以将其挤出
注:排名前20名的高校、科研院校有:北京工业大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、清华大学、北京航空航天大学、华南理工大学、浙江大学、西安电子科技大学及中国科学院,其余均为企业。
在位列中国人工智能专利授权量前20位的国内专利权人中,浙江大学专利授权量占比约为:
1%
6%
15%
30%
在2006年出境旅游人数前十位的国家或地区中,国际旅游平均支出相对较低的三个国家或地区是:
中国、波兰、俄罗斯
波兰、斯洛伐克、意大利
英国、香港、加拿大
香港、俄罗斯、波兰
某天办公桌上台历显示的是一周前的日期,将台历的日期翻到今天,正好所翻页的日期加起来是168。那么今天是几号:
20
21
27
28
有以下几个条件成立:
(1)如果小王是教师,那么小张不是医生。
(2)或者小李是教师,或者小王是教师。
(3)如果小张不是医生,那么小赵不是运动员。
(4)或者小赵是运动员,或者小周是经理。
以下哪项如果为真,可得出“小李是教师”的结论:
小周不是经理
小王是教师
小赵不是运动员
小张不是医生
城市综合管理体制是探索治理“城市病”的一种尝试。某市A区于2016年建立了“区级指挥、部门共治、街道统筹”三级响应的城市综合管理体系,并创新管理格局。区级层面,组建社会治理综合执法委员会,作为全区城市管理工作的领导机构。专业部门层面,建立区委城市综合管理工作委员会(以下简称区委城管工委)和区城市综合管理委员会(以下简称区城管委)合署办公。区委城管工委作为区委派出机构,负责城管系统的思想、组织、作风建设等相关工作。区城管委是区政府工作部门,负责统筹协调、督促落实本区城市环境建设、环境秩序整治工作,负责本区市政基础设施、市政公用事业、市容环境卫生、交通水务等行业管理工作。在街道层面,各街道成立社会治理综合执法指挥中心。成员单位由城管、公安、食药、安监、环保、工商、交通、消防等常驻单位和住建委、文委、司法、规划、国土、质监、国税、地税、卫生和人口计生等派驻单位构成。日常运作中,在不改变各部门职能、职责、权限的基础上,统筹行政审批、应急处置等任务;常驻单位抽调业务骨干,驻街开展综合执法,否则不得列入处级后备干部;挂牌部门与街道建立联络员制度。实施“区考核块、块考核条”,考核结果与单位绩效和被考核人选拔任用挂钩。加强与驻区单位的联络,搭建议事协商机制,通过社情恳谈会、楼委会、社区工作者、专职协管员、志愿者等加强社会参与。
材料中提到,各街道成立社会治理综合执法指挥中心。成员单位由城管、公安、食药、安监、环保、工商、交通、消防等常驻单位和住建委、文委、司法、规划、国土、质监、国税、地税、卫生和人口计生等派驻单位构成。
上述做法:
扩充了街道的职责范围和执法权限
为提升街道城市管理问题的能力提供了保障
缓解了法治部门化和执法碎片化的现象
加强了城市基层治理中的跨部门资源整合与协同