某公司今年公开招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。
以下最能削弱上述推论的一项是：
今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
某公司规定，门窗每3天擦拭一次，绿化植物每5天浇一次水，消防设施每2天检查一次。如果上述三项工作刚好集中在星期三都完成了，那么下一次三项工作集中在同一天完成是在：
星期一
星期二
星期四
星期五
股东派生诉讼是指当公司的董事、监事、高级管理人员或者他人的违反法律、行政法规或者公司章程的行为侵害了公司权益，而公司拒绝或怠于追究其责任时，符合法定要件的股东为公司的利益以自己的名义对侵害人提起诉讼，请求违法行为人赔偿公司损失的行为。
根据上述定义，以下属于股东派生诉讼的是：
某上市公司董事会秘书李某执行公司职务时，违反公司章程的规定，给公司造成了损失。王某是该公司连续一年持有10%股份的股东，王某可以以公司的名义起诉李某
刘某是甲有限责任公司的董事长兼总经理。任职期间，多次利用职务之便，指示公司会计将资金借贷给一家主要由刘某儿子投资设立的乙公司。对此，持有公司股权3%的股东王某认为甲公司应起诉乙公司还款，但甲公司不可能起诉，王某便以自己的名义起诉乙公司，要求乙公司将借款返还给甲公司
黄某是甲公司的董事，自2012年起，黄某在任职期间，另行申请设立了乙公司，该公司的经营范围与甲公司基本相同。黄某利用甲公司的业务渠道和技术资料从事与该公司同类的业务活动，造成甲公司约70万元的损失。甲公司遂起诉要求黄某停止违法经营活动，返还违法经营所得，并赔偿损失
某股份有限责任公司总经理钟某违反公司章程的规定，未经股东大会同意，将公司资金无偿借贷给妻子弟弟，给公司造成了利益损失。对此，公司监事会有权提起诉讼，请求追究钟某的法律责任
研究人员以某大型科技公司办公区为观察对象，探索工作场所各方面因素对员工工作效率的影响。研究者发现，与坐在墙旁的人相比，位置靠窗的员工工作效率更高，精力更集中，座位面对整个房间，且视线范围内的办公桌相对较少的员工更加专注和高效。研究人员认为，办公室布局会影响员工的工作专注力和工作效率。
以下各项如果为真，哪项不能支持研究者的结论？
自然光可调节人的生物节律，位置靠窗的员工更多接受自然光照射，上班时精力更加充沛
优秀的员工对于工位有更多的选择权，而新入职的员工往往被安排在靠墙或门口位置
如果员工视线范围内可以看到很多同事，会很容易分心，而且容易被别的同事之间的沟通所打扰
办公室空气污染比户外严重，远离窗户的员工更容易因空气污染而头疼疲倦，影响办公效率
1.启程远征北极
2.进行集训
3.挑选队员
4.记录考察数据
5.制订考察计划
5-4-3-2-1
3-2-1-5-4
5-3-2-1-4
3-1-2-4-5
某公司既有线上销售平台又有线下门店，甲商品在线上销售平台和线下门店的单件售价分别为17元和22.5元。9月该商品在线上销售平台售出了1240件，在线下门店售出了420件，共获利13100元。问该商品进价为多少元？
10
10.5
11.5
12
某软件公司的员工中，三个广东人，一个北京人，三个北方人，有四个人只负责软件开发，有两个人只负责产品销售。
如果以上的介绍涉及了该公司所有员工，则该公司的员工：
最少可能是7个人，最多可能是12个人
最少可能是7个人，最多可能是13个人
最少可能是6个人，最多可能是12个人
最少可能是6个人，最多可能是13个人
某果园雇人手工采摘樱桃，已知从第二天起每天比前天多3人；从第10天起，每天减少前一天一半的人，直到第14天，剩下5人。已知每人每天采摘樱桃50千克，问该果园这14天总共采摘樱桃多少吨？
不到40吨
40-60吨之间
60-80吨之间
超过80吨
可列式：
，解得
人；
9×148=1332人，小张和小李负责生产1200个零件，小张每天均生产20个。小李第一天生产10个，往后除最后一天外，每一天的产量都比前一天多1个。问整个任务中小张生产的个数比小李：
多40个
多80个
少40个
少80个
。某超市对甲和乙两种饮料进行特价促销，促销时间为周三到周六共4天。活动结束后发现，每天甲饮料销售数量均为整箱，甲饮料每天的销售量为1到4箱不等，乙饮料每天的销售量为1至5箱不等，且销售量还符合以下规律：
①甲饮料每天销售的量并不相同，乙也如此
②甲乙销售数量总和随着日期推移每天增加1箱
③星期三销售了3箱甲饮料，星期四销售了1箱甲饮料，星期六销售了5箱乙饮料
由此可以推出：
星期三甲乙共销售了4箱
星期四甲乙共销售了6箱
星期五甲乙共销售了8箱
星期六甲乙共销售了10箱
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