党的二十大报告指出，坚持制度治党、依规治党，以党章为根本，以（ ）为核心，完善党内法规制度体系，增强党内法规权威性和执行力，形成坚持真理、修正错误，发现问题、纠正偏差的机制。
全心全意为人民服务
民主集中制
党的自我革命
完善权力监督制约机制
网络时代，几乎人人都能够给电影下评语，权威的声音逐渐淹没在喧嚣中。随着电影评论生态的变化，电影行业内也日益意识到客观公正“电影批评”的力量，_______________调整自己浮躁的心态。
填入画横线部分最恰当的一项：
要放慢自己匆匆的脚步
要多听听来自权威的声音
提升自身审美的渴望与需求
做专业态度与民间态度的摆渡人
据统计，自1901年起共有786位男性和44位女性科学家获得诺贝尔奖。这一男女比例为18：1。其中，在经济学和物理学领域，几乎没有女性科学家获奖。据此，诺贝尔奖存在着严重的性别歧视。
以下最能削弱上述结论的一项是：
能否获得诺贝尔奖不是衡量工作潜能的唯一标准
女性从事科研工作的人数远远低于男性
近些年，诺贝尔评审委员会中女性评委的人数不断提高
其他的国际科学大奖也存在此类获奖者男女失调的现象
网络时代，个别知识分子因公共表达遭受攻击，一度感到委屈，他们在自我辩护的过程中经常提及其主张的知识依据。在与大众互动的过程中，他们单纯依靠知识权威。殊不知，如互联网这样的公共平台，并非单一的学术交流场域，一种观点所受到的褒贬不仅取决于它与学术权威的距离，大众情感、历史传统等因素同样会产生影响。社会精英如果一味踏空置虚，势必与民众渐行渐远。
这段文字意在说明：
现在知识分子仅凭知识难以进行自我辩护
社会精英要认同大众情感并遵循历史传统
社会精英应避免因推崇知识与理性而与大众对立
大众情感、历史传统决定着个人观点能否被接纳
孙某生活在明朝中叶，在他的一生中，最有可能发生的事情是：
追随郑成功收复台湾
与戚继光抵抗倭寇的侵掠骚扰
欣赏孔尚任的新戏《桃花扇》
与关汉卿讨论《西厢记》的创作
2018年3月，国内手机市场出货量3018.5万部，同比下降27.9%，2018年1~3月，国内手机市场出货量8737.0万部，同比下降26.1%。3月，国内上市新机型80款，同比下降37.5%，2018年1~3月，上市新机型206款，同比下降8.4%。
2018年3月，国内4G手机出货量2808.5万部，同比下降28.7%，其中4G全网通手机占比94.0%；4G上市新机型67款，同比下降40.2%，其中4G全网通手机占比71.6%。1~3月，4G手机出货量8195.6万部，同比下降27.1%，其中4G全网通手机占比92.5%；4G上市新机型156款，同比下降17.5%，其中4G全网通手机占比75.6%。
2018年3月，国产品牌手机出货量2699.5万部，同比下降29.0%；上市新机型78款，同比下降36.6%。1~3月，国产品牌手机出货量7586.4万部，同比下降27.8%；上市新机型190款，同比下降10.8%。
2018年3月，智能手机出货量为2808.3万部，同比下降28.6%。1~3月，智能手机出货量为8187.0万部，同比下降27.0%。3月，上市智能手机新机型68款，同比下降37.0%，其中支持安卓操作系统的手机67款。2018年1~3月，上市智能手机新机型158款，同比下降15.1%，其中支持安卓操作系统的手机152款。
在①国内4G手机出货量、②国产品牌手机出货量、③智能手机出货量中，2018年1～3月出货量占全国手机出货量比重高于上年水平的有几类？
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魏晋时期“建安七子”中的一位文学家被谢灵运称赞“才高八斗”，以下诗句是这位文学家作品的是：
青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今
本自同根生，相煎何太急
此中有真意，欲辨已忘言
花间一壶酒，独酌无相亲
干细胞遍布人体，因为拥有变成任何类型细胞的能力而令科学家们着迷，这种能力意味着它们有可能修复或者取代受损的组织。而通过激光刺激干细胞生长很有可能实现组织生长，因此研究人员认为激光技术或许将成为医学领域的一种变革工具。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论：
不同波段的激光对机体组织作用的原理尚不清楚
已有病例表明，激光会对儿童视网膜造成损伤，影响视力
目前激光刺激生长法尚未在人类机体上进行试验，风险还待评估
用激光治疗带有牙洞的臼齿，受损的牙体组织能逐渐恢复
在2011年世界产权组织公布的公司全球专利申请排名中，中国中兴公司提交了2826项专利申请，日本松下公司申请了2463项，中国华为公司申请了1831项，分别排名前3位，从这三个公司申请的专利中至少拿出多少项专利，才能保证拿出的专利一定有2110项是同一公司申请的专利：
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美国芝加哥市郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但工人们仍愤愤不平，生产状况也很不理想。为了解决这一问题，工厂一直在竭力地探求原因。
1924年11月，美国国家研究委员会组织了一个由心理学家等多方专家参加的研究小组，在该工厂开展一系列研究试验。这一系列试验的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的相互关系。系列试验中有个“谈话试验”，即用两年多的时间，由专家们找工人个别谈话达两万余次。规定在谈话过程中，要耐心倾听工人对厂方的各种意见，并做详细记录；对工人的不满意见一律不准反驳和训斥。这一“谈话试验”收到了意想不到的效果：霍桑工厂的产量大幅度的提高。为什么？这是由于工人长期以来对工厂的各种管理制度和方法有诸多不满，一向无处发泄。“谈话试验”使他们这些不满的情绪得到了充分地发泄，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为“霍桑效应”。
下列说法中，不正确的一项是：
“霍桑效应”是在霍桑工厂的研究试验中偶然发现的，初衷是为了找到工厂的客观条件很好的情况下，生产状况不尽如人意的原因
“谈话试验”就是用接纳和支持的态度给工人一个宣泄的空间和机会
工人们在不满情绪得到发泄后，心情舒畅，干劲倍增——使工厂产量大幅度提高
“霍桑效应”给我们的启示是，关注人们的心理状态是提高工作效率的唯一途径
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