制造业采购经理人指数PMI由5个分类指数加权计算而成,5个分类指数及其权数是依据其对经济的先行影响程度确定的。具体包括:新订单指数,权数为30%;生产指数,权数为25%;从业人员指数,权数为20%;供应商配送时间指数,权数为15%;原材料库存指数,权数为10%。其中,供应商配送时间指数为逆指数,在合成制造业PMI指数时进行反向运算,即100%减供应商配送时间指数。
2022年8月份,制造业PMI指数为49.4%,低于PMI指数临界点(50%),比上月上升0.4个百分点,制造业景气水平有所回升。下面给出2021年8月至2022年8月制造业PMI指数走势图及相关分类指数数据。
2022年8月,哪个分类指数对PMI指数较上月上升的贡献最大?
生产
新订单
从业人员
供应商配送时间
2008年1-8月,公路客运量比上年同期增长:
6.9%
7.4%
7.9%
11.7%
2021年6月11日,国家航天局公布了由祝融号火星车拍摄的着陆点全景、火星地形地貌、“中国印迹”和“着巡合影”等影像图。首批科学影像图的发布,标志着我国首次火星探测任务取得圆满成功。自祝融号2021年5月15日着陆火星开始,截至2022年5月1日,祝融号火星车累计行驶1921米,在火星表面工作342个火星日。
根据以上信息下列判断正确的是:
1个火星日比1个地球日略短
1个火星日比1个地球日略长
1个火星日与1个地球日的时长完全相等
1个火星年比1个地球年略短
甲、乙两船同时从A地出发,甲船逆流前往B地,乙船顺流前往C地,1小时后两艘船同时掉头航向A地,甲船比乙船早1小时返回,已知甲船的静水速度是水流的3倍,那么甲船的静水速度和乙船的静水速度之比是:
3:5
2:3
3:4
2:5
2015年10月8日,上海市政府常务会议审议通过《上海市清理取缔涉渔“三无”船舶专项行动工作方案》,决定自今年10月至2016年底,在全市范围内统一展开清理取缔涉渔“三无”船舶专项行动,关于这一行政决策行为,下列说法正确的是:
集体讨论决定是重大行政决策的法定程序
在提交市政府常务会议讨论前,要对该方案进行合法性审查
该方案属于上海市政府规章
公民、法人和其他组织对该方案不服,可以直接提起行政诉讼
2005年全国1%人口抽样调查数据显示,至2005年11月1日零时全国31个省、自治区、直辖市和现役军人的总人口为130628万人,比2000年11月1日零时第五次全国人口普查的总人增加了4045万人,增长3.2%;年平均增加809万人,年平均增长0.63%。
其中,居住在城镇的人口56457万人,居住在乡村的人口74471万人:男性67309万人,女性63319万人;具有大学程度(指大专及以上)的人口为6764万人,高中程度(含中专)的人口为15083万人,初中程度的人口为46735万人,小学程度的人口为40706万人。另外,0–14岁的人口为26478万人,占总人口的20.27%;15–59岁的人口为89742万人,占总人口的68.70%;60岁及以上的人口为14408万人,占总人口的11.03%(其中:65岁及以上的人口为10045万人,占总人口的7.69%)。
至2005年11月1日零时,我国的男女比例为( )。
0.52:1
0.48:1
0.94:1
1.06:1
1970年4月24日,我国自行设计、制造的( )发射成功,是我国航天空间技术的一个重要里程碑。自2016年起,我国将每年4月24日设立为“中国航天日”。
第一颗人造地球卫星“东方红一号”
第一艘载人航天飞船“神舟五号”
第一颗月球探测卫星“嫦娥一号”
第一艘无人试验飞船“神舟一号”
2020年3月27日,《北京市物业管理条例》(以下简称《条例》)经北京市十五届人大常委会第二十次会议表决通过,于2020年5月1日施行。下列与该《条例》相关的说法中,错误的是:
是推进城市治理体系和治理能力现代化的重要举措
在社区治理中坚持党建引领,将物业管理纳入社区治理体系
对于没有业主大会、没有业主委员会小区的自治管理问题,首创组建过渡性质的“物业管理委员会”
进一步提高业主大会成立的“门槛”
半潜船是专门从事运输大型海上石油钻井平台、大型舰船、潜艇等超长超重而又无法分割吊运的超大型设备的船舶。其工作流程分列如下:①将货物移到装货甲板上;②开启压载水舱的通海阀门,注入适量水;③启动大型空压机往压载水舱注入适量空气;④船舶实现上浮;⑤将货物运走。则下面排序正确的是:
①②③④⑤
②①③④⑤
②④①③⑤
③①②④⑤
小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班。
下列说法错误的是:
小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整