第一空：本空为语义关系。
根据语境，“什么是人才，可谓_______”，空处是说对每个人这个问题见解不一样。
“众说纷纭”、“莫衷一是”、“见仁见智”均说得通。
“因人而异”指因人的不同而有所差异；语义不当，排除D。

第二空：本空前后为解释关系。
后文整体解释该空。“很多大企业认为……”说明人才应具备的素质是被普遍认可的，意见一致。
“统一”、“固定”语义过重，文段只强调意见一致，排除A、B。
“共通”指通行于或适用于各方面的；符合文意。
故本题选C。

词义解释：
众说纷纭：人多嘴杂，议论纷纷。
莫衷一是：形容意见分歧，没有一致的看法。
因人而异：因人的不同而有所差异。

【2009-国考-034】

第一空：本空为语义关系。
根据题意可知，碍于迟迟没有落地的补贴细则，企业们对投资光伏发电站有顾虑、退缩。
C选项“望而却步”形容害怕困难和危险而退缩，含有“有顾虑、退缩”之意，恰当。
A选项“望洋兴叹”是说力量不够或没有条件，而感到无能为力；B选项“望而生畏”是说看见了就害怕；D选项“望尘莫及”比喻远远落在后面，常用作和人比较时自谦的话。三者没有“有顾虑、退缩”之意，排除A、B、D。
第二空：本空为主谓宾关系。
“企业对此________”，“此”指某研究人员透露的消息，消息只能搭配“将信将疑”。
第三空：本空为语义关系。
由“因此”可知，本空前后为因果关系。“在补贴不到位的情况下，企业还将面临垫资的风险”，只有大企业可以承担这样的风险，所以，大企业占据主导地位是“不言而喻”的。
故本题选C。
词义解释：
举棋不定：比喻犹豫不决，拿不定主意。
将信将疑：有点相信，又有点怀疑。
优柔寡断：指做事犹豫，缺乏决断。
显而易见：形容事情或道理很明显，极容易看清楚。
有目共睹：指非常明显，谁都看得见。
不证自明：比喻内心的诚意不用表白，必然表现在行动上。
【2014-国考-038】

本题为综合分析。
（1）：本项是求增长率，2005~2008年外商独资企业出口额增长率分别为：，呈下降趋势，所以（1）对。
（2）：本项是简单计算，中外合作企业出现逆差，所以（2）错。
（3）：本项是信息查找，2004～2008年江苏省国有企业进口额先下降后上升，所以（3）错。
正确的有1个。
故本题选B。
【2010-江苏C-090】

本题为简单计算。
由表格第三行，五省市国有企业的资产总和为6740.9＋15809.9＋11961.2＋8725.7＋7925.1=51162.8亿元。
故本题选A。
【2008-浙江-124】

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《环境保护法》第47条第3款规定，企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时，企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。C选项未通报居民违背法律规定，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《环境保护法》第43条第2款规定，依照法律规定征收环境保护税的，不再征收排污费。说法正确，本题选非，当选。
B选项：《环境保护法》第45条第2款规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，不得排放污染物。说法正确，本题选非，当选。
D选项：《环境保护法》第55条规定，重点排污单位应当如实向社会公开其主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及防治污染设施的建设和运行情况，接受社会监督。家禽屠宰场属一般排污企业，不用公开，说法正确，本题选非，当选。
故本题选C。
【2015-吉林上甲级-003】

第一步：判断题型------本题考点为初期值
第二步：查找信息------ 信息定位在材料和表格。
第三步：列式估算
2018年该省规模以上教育业企业专业技术人员平均工资：元
2018年该行业办事人员和有关人员平均工资:元
2018年规模以上教育业企业专业技术人员平均工资比该行业办事人员和有关人员：64000－70000＝-6000（元），低6000元。
故本题选A。
【2022-四川上-094】

【参考答案】D。

【解析】文段开篇介绍静态环境中的环境保护会使企业成本增加。接着通过转折关联词“但”强调动态环境能够引发企业创新、抵消成本。随后说明动态环境保护会使企业产生净收益，且更具竞争优势，给企业带来积极影响。尾句通过“因此”总结前文，得出结论，说明适当的环境保护对企业是有益处的，对应D项。

A、B两项：A项“静态环保与动态环保对企业的影响不同”、B项“短期环保和企业发展的关系”均对应结论之前的内容，非重点，排除。

C项：“加大环保力度”文段并未提及，无中生有，排除。

故正确答案为D。

第一步：寻找矛盾点
大朗站的工作人员数量没有明显增加，但大朗站货物通关效率比去年更高了。
第二步：分析选项
A选项：题干说的是广州大朗站，而选项说的是珠三角地区，主体不一致，不能解释，所以A错。
B选项：简化了通关流程，因此通关效率题干，可以解释，所以选B。
C选项：列车运行速度与通关效率无关，不能解释，所以C错。
D选项：通关时间减少不代表效率会提升，不能解释，所以D错。
故本题选B。
【2022-广东县级-065】

第一空：本空为并列关系。
根据“是……还是”可知，本空为并列关系。空处与“包容审慎”反义对应，表达面对冲击，是包容接受还是担心抵触，因此横线处应体现“担心抵触”的意思。
A选项“如芒在背”指形容极度不安；C选项“拒之门外”指把人挡在门外，不让其进入，二者均能体现“担心抵触”的意思，符合文意，保留。
B选项“退避三舍”指主动退让九十里，比喻退让和回避，避免冲突，文段没有体现“避免冲突”的意思，不合文意，排除。
D选项“推三阻四”意思是找各种借口推托，文段没有体现“找借口”的意思，不合文意，排除。
第二空：本空为递进关系。
根据“甚至”可知，本空为递进关系。空处与“降门槛”对应，应比起语义程度稍轻，表达“同等相待”的意思。
A选项“一视同仁”不分厚薄，符合文意，保留。
C选项“开诚布公”指以诚心待人，坦白无私，侧重“坦白无私”，不能体现“同等相待”的意思，不合文意，排除。
故本题选A。
【2023-国考行政执法-031/国考市地-029】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①劳动者利用企业的管理漏洞；②促使企业发生违法行为；③员工索要双倍工资或经济补偿。
第二步：题目详解
A选项：林某刻意以种种借口不与公司签订劳动合同，说明林某利用企业管理松散的漏洞，符合①；没有与企业签订合同，使得企业违法，符合②；以公司不签合同为由申请仲裁，要求赔偿双倍工资，符合③，当选。
B选项：公司没有为工作满一年的丁女士交纳养老保险，是企业自身产生的违法行为，无法说明“劳动者利用企业的管理漏洞”，不符合①，排除。
C选项：厂里把洪女士怀孕期间的工资扣掉了一半，并劝她辞职，是企业主动的违法行为，无法说明“劳动者利用企业的管理漏洞”，不符合①，排除。
D选项：公司招聘的工人均未签订书面劳动合同，没有明确指明是公司不签订还是工人不签订，不符合①；工人要求回公司继续工作，并没有索要双倍工资或经济补偿，不符合③，排除。
故本题选A。
【2017-江苏A-110/江苏B-110】