本题从第二空入手
第二空：本空为主谓宾关系。
提取本空主谓宾，“新技术________出新岗位”，横线处要搭配“出”
A选项“产生”、B选项“创造”均能与出搭配，保留。
C选项“提供”、D选项“设立”均与出搭配不当，排除C、D。
第三空：本空前后为解释关系。
关键信息为“面对未来人工智能时代的新挑战”、“积极拥抱变革”，所以横线处要填一个含有“提前做好准备”意思的词语。
A选项“居安思危”指处在安乐的环境中，要想到可能有的危险。侧重强调“想”，不能体现“做好准备”，排除A。
B选项“未雨绸缪”比喻事先做好准备工作，预防意外的事发生。侧重强调“做”，符合题意，恰当。
第一空代入验证。
“大家不必过于焦虑”语义通顺，恰当。
故本题选B。
词义解释：
有备无患：事先有准备，就可以避免祸患。
常备不懈：意为经常准备着，决不懈怠。形容时刻保持着高度的警惕性。
【2021-四川-024】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先提出政府对私营企业的重要性，接下来进行原因解释，最后通过“正是”再一次强调政府对于企业合作的重要性，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：“核心竞争力”在文段中没有体现，所以A错。
B选项：“经济结构转型”是文段中解释说明的内容，不是文段重点，所以B错。
C选项：“企业是政府实现创新的载体”文中没有提及，所以C错。
故本题选D。
【2016-黑龙江（县乡卷）-029】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①有些协会成员→技术骨干
②管理层成员→同意挪经费
③协会成员→不同意挪经费
第二步：分析选项
A选项：因为①等价于④“有些技术骨干→协会成员”（理论依据“有些A是B=有些B是A）；②等价于⑤“不同意挪用→非管理层成员”（理论依据A→B 等价于 -B→-A）；④+③+⑤可得：有些技术骨干→协会成员→不同意挪用→非管理层成员，所以有些技术骨干非管理层成员，即A项正确，所以选A。
B选项：由②+③可知：管理层成员→同意挪经费→非协会成员，即所有管理层成员都不是协会成员。“不是协会成员”和①不能继续推理，所以无法得出管理层是不是技术骨干，排除B。
C选项：由①“有些协会成员是技术骨干”，不能得出“所有协会成员都是技术骨干”，理论依据“有些”不能推出“所有”，所以排除C。
D选项：由②+③可知：管理层成员→同意挪经费→非协会成员，即所有管理层成员都不是协会成员。“不是协会成员”和①不能继续推理，所以无法得出管理层是不是技术骨干，排除D。
故本题选A。
备注：
有些A→B等价于有些B→A，只是一种表示方法（读作有些A箭头B，取名箭头法），做题时用推理形式“有些A→B+B→C可得有些A→C”。
无法根据肯前推肯后：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王是学生，无法得到小王是不是党员。
无法根据否后推否前：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王不是党员，无法得到小王是不是学生。
【2018-江苏B-092】

本题为语句填空题。
横线位于文段第一句，起到总领下文的作用。第一句说的是英国人在印度发展种茶业的目的，后文给出具体的解释。后文说英国人发展种茶业是为了摆脱中国对茶叶生产的控制以及投资者意识到种茶是个能够赚钱的行当，也就是为了使茶叶易于获得并从中获利， A项概括最全面。
故本题选A。
【2018-山东-013】

本题题干为并列关系。
第一步：分析题干
经理是员工的上级，为上下级的并列关系；二者都是企业中的一员，为组成关系。
第二步：分析选项
A选项：首长是士兵的上级，二者都是军队中的一员，与题干关系一致，当选。
B选项：领导属于公务员，后两词为种属关系，排除。
C选项：学生和教授是师生关系，不存在上下级关系，排除。
D选项：护士和大夫都是医务工作人员，但二者工作职责不同，不存在上下级关系，排除。
故本题选A。
【2013-陕西-119】

本题为综合分析。
（1）2008年末我国拥有博物馆的数量是1798个，所以（1）错。
（2）2008年末我国电视节目综合人口覆盖率为97.0%，所以（2）对。
（3）2008年末我国平均每个乡镇卫生院拥有床位为82÷3.9≈21床，所以（3）对。
（4）2008年末，我国乡镇卫生院卫生技术人员占全国卫生机构卫生技术人员数的比重为87.4÷492<88÷490<18%，所以（4）错。
所以正确的有2项。
故本题选B。
【2009-江苏B-139】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
供给侧结构性改革，旨在调整经济结构，从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，其主要手段有去产能（降低煤炭、钢铁消耗）、去库存（去除房地产库存）、去杠杆（稳定金融投资）、降成本（为企业发展减税降费）、补短板（弥补产业发展过程中的不足，扩大有效供给）。D选项，无法从根本上提高企业的竞争力，不能增加有效供给，不符合供给侧结构性改革精神。本题选非，所以选D。
第二步：分析选项
A选项：是推进供给侧结构性改革的重要任务之一，属去产能手段，其目的就是将宝贵的资源要素从那些产能严重过剩的、增长空间有限的产业，如钢铁、煤炭等中释放出来，通过理顺供给端，提高有效供给，创造新的生产力。本题选非，排除。
B选项：也是供给侧结构性改革的任务之一，属去库存手段，重点是解决三、四线城市房地产库存过多问题。本题选非，排除。
C选项：要在减税、降费、降低要素成本上加大工作力度，属降成本手段。要降低各类交易成本特别是制度性交易成本，减少审批环节，降低各类中介评估费用，降低企业用能成本，降低物流成本，提高劳动力市场灵活性，推动企业眼睛向内降本增效。本题选非，排除。
故本题选D。
【2017-广东-085】

本题为争议题
中公选C；华图选A；其他选A；
第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段第一句话说的是人口密度的定义。第二句话说的是人口密度的缺陷。第三句话说为了弥补这些缺陷出现了补充指标，比如人口数学密度。可见，人口密度这一词汇由最初的含义不断的扩展，而第二句的人口密度的缺陷则是人口密度含义不断扩展的原因。因而文段主要论述的是人口密度含义由狭义到广义不断扩展的原因，A项当选。
第三步：分析选项
B选项：偏离文段主体“人口密度”，所以B错。
C选项：文段未涉及“表现形式”相关表述，所以C错。
D选项：偏离文段主体“人口密度”，所以D错。
故本题选A。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2010-联考/甘肃-062】

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------①给企业或者品牌带来危机；②企业采取的自救行动。
第二步：题目详解
B选项：卫生状况给企业带来了危机，酒店采取的自救行动是通过媒体向公众道歉，并发布新的酒店卫生标准，符合定义，当选。
A选项：生产材料被盗，影响生产，并没有给企业或品牌带来危机，不符合①，排除。
C选项：户外广告牌被雪压倒，并没有给企业或品牌带来危机，不符合①，排除。
D选项：某产品在行业竞争中失去领先地位，给企业带来了危机，但并没有提及采取自救行动的内容，不符合②，排除。
故本题选B。
【2015-江西法检-078】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
首句说美学经济时代，以美学价值为核心的生产要素越来越重要。第二句说电影产业对如今产业升级和经济增长的重要性。尾句再次说明电影对社会整体风尚与价值发挥引领作用。文段通篇围绕电影在美学经济时代的重要性论述，对应选项，C项当选。
第三步：分析选项
A、B选项：缺少核心词“美学经济时代”，所以A、B错。
D选项：缺少核心词“电影”，所以D错。
故本题选C。
【2022-天津-024】