下列说法中,不能从图示信息中获得支持的是:
Ⅰ.1992-2002年间,北非饥饿人口的数量并没有因人口总量的变化而变化
Ⅱ.1992-2002年间,东南亚和南亚地区的饥饿人口比例基本能反映发展中地区的总体概况
Ⅲ.1992-2002年间,发展中地区的饥饿人口主要集中在南亚地区和撒哈拉以南非洲地区
Ⅳ.1992-2002年间,东亚地区在改善人民饥饿状况的工作方面最为突出
Ⅰ
Ⅱ和Ⅲ
Ⅰ和Ⅲ
Ⅰ和Ⅳ
联产承包责任制解放了农村的经济生产活力,从其产业结构而言,联产承包责任制所释放出的农村经济活力,并不是自产自销,而是被纳入了现代产业体系,农村经济成为现代产业体系的重要一环,专营化、职业化、金融化成为其重要特征,“农民”于农村劳动力而言更多是一种产业身份而非社会身份,村落社会的农民集体逐渐变成了“非农”。
这段文字主要强调的是:
联产承包责任制改变了农村劳动力的特征
联产承包责任制使农业步入了现代产业体系
联产承包责任制调整了农村生产关系
联产承包责任制创新了农业劳动方式
以往,境内企业进出口只能以美元或第三方货币结算,在合同签约至合同执行完毕期间汇率的变化会使企业的实际盈收出现波动,现在银行推出了人民币结算业务。由于人民币是境内企业的本币,合同计价和企业运营的主要货币相一致,境内企业在合同签订前就能够切实了解交易的成本和收入,从而防范了汇率风险。因此,使用跨境贸易人民币结算业务的企业必定会增多。
以下哪项如果为真,最能作为上述论证的前提条件:
有了跨境贸易人民币结算业务,开展对外贸易的企业数量会越来越多
在与国内企业开展贸易时,由于人民币币值保持稳定,境外企业愿意使用人民币作为结算货币
有了跨境贸易人民币结算业务,国内企业可以更方便地将跨境贸易开展到世界各地
由于国内巨大的市场空间,越来越多的境外企业愿意与国内企业开展贸易往来
新农人:指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能,以农业生产、经营、服务作为职业的劳动者。
下列不属于新农人的是:
蔡某大学毕业后,利用自己学到的新技术培育种植出了方形南瓜、彩色辣椒等,销路很好
回乡创业的程某,几年来致力于推广无土瓜果种植技术,圆了全村不少家庭的致富梦
小李高考落榜后,在政府政策扶持下,在自己家乡养起来了猪,10多年下来,已经走上了富裕路
小朱在部队掌握了养牛技术,转业回乡后自办奶牛场,建起了一个直销网站,为客户提供周到服务
2020年11月,习近平总书记在江苏考察期间,专程前往南通参观张謇生平介绍展陈,称赞张謇是我国民族企业家的楷模。下列关于张謇的说法与史实不符的是:
张謇是我国棉纺织业的早期开拓者
张謇是我国民办师范教育的开放开创者
张謇是我国造船和海运业的奠基者
张謇是我国首座公共博物馆的创办者
2016年中央一号文件提出,要牢固树立和深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,用发展新理念破解“三农”新难题。下列选项中,体现了“农业绿色发展理念”的是:
落实和完善耕地占补平衡制度,坚决防止占多补少、占优补劣、占水田补旱地,严禁毁林开垦
加快农产品批发市场升级改造,加强粮食等重要农产品仓储物流设施建设
大力推进“互联网+”现代农业,应用现代信息技术,推动农业全产业链改造升级
加大对农产品出口支持力度,巩固农产品出口传统优势,培育新的竞争优势,扩大特色和高附加值农产品出口
观念贫困是指在相对封闭落后的环境中所形成的因循守旧,难以接受新事物、新信息,不愿尝试新的生产生活方式以改变贫困生活的现象。
根据上述定义,下列属于观念贫困的是:
朋友们劝说老张买理财产品,但老张坚持认为理财产品都是骗人的,不愿尝试
受迷信观念的影响,老朱轻信了不法分子“破财消灾”的骗局,几乎倾家荡产
李奶奶一个人住在农村,儿子多次动员她来城里住,她就是不肯,说不适应城市生活,在农村安逸、清净
老刘在路边摆摊修鞋,收入低微,家庭负担重,虽然去外地鞋厂工作可以提高收入,但他担心学不会新技术,不愿外出
标杆管理:是指企业不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,以此为基准与本企业进行比较、分析、判断,从而使自己企业得到不断改进,以求进入赶超一流公司创造优秀业绩的良性循环过程。其核心是向业内或业外的最优企业学习。
根据上述定义,下列属于标杆管理的是:
空调业两大巨头公司合力投资、联合研发新一代生态环保空调
某保险公司将本公司与业内最优公司的年终业绩差距与员工年终奖挂钩
某公司将同行公司“生产产品之前先造就人才”的先进经营理念引入本公司
某公司研究对手公司的优势和弱势,改进自身生产流程,增强了产品的市场竞争力
上海已经建立企业信用公示制度,将有严重违规、违法行为的企业输入“不良行为警示记录系统”,将重合同、守诚信的企业输入“良好行为记录系统”。这一制度的建立将直接有利于:
提高企业产品的市场占有率
提高企业的劳动生产率
提高企业的产品质量
规范市场秩序、创造良好的市场交易环境
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产力的增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。
这段话主要支持了这样一种观点,即在高新技术企业的工资改革中:
个人所得应不断提高
应确定职工工资标准和企业分配办法
企业对职工工资标准应有一定自主权
劳动生产力的增长将大于工资总额的增长