某地一企业今年招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了30%。因此，该公司对求职者的吸引力有所下降。
以下最能削弱上述推论的一项是：
今年全国应届毕业生人数比去年有所增加
今年到该地求职的总人数有所减少
该企业今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
该企业今年招聘的职位有八成提高了用人标准
某机构对A国科研工作者进行了调查，发现现阶段女性科研工作者的申请基金情况以及薪资水平仍然不乐观。下面是A国科研工作者的人数，以及男性、女性科研工作者申请A国NIH基金和平均工资水平的比较。
与2002年相比，十年来A国NIH基金数量中，女性申请者的占比约提高了：
3.6%
5.5%
9.8%
12.1%
加入WTO后，我们可利用WTO服务贸易中的跨国贸易方式，向周边的WTO成员国提供电信业务。比如在越南、柬埔寨经营卫星业务，包括使用卫星容量及利用卫星支持国内和国际业务。另一方面，加入WTO后，外国企业将会从各个领域进入中国市场，而今天企业的发展无一不与电信息息相关，这将大大增加对中国电信网的使用，包括业务的使用和线路的租用等，这都会促进电信的发展和收入的增加。鉴于WTO的双向性，中国电信企业也可利用商业存在方式在海外发展电信业务。
这段话主要支持了这样一种论点，即：
加入WTO后，我国可以通过向周边的WTO成员国提供电信业务来加速中国电信业的发展
WTO具有双向性，其成员国之间互惠互利
加入WTO有利于提高电信网的利用率
加入WTO有利于加速我国电信业的国际化进程
面对“用工荒”，一些地方政府和企业更多考虑的只是多招工人多赚钱，短期内就能出效益，并没有想着去改善用工条件，让农民工真正找到有发展前途、可以实现技能提升，甚至真正融入城市的道路。这样的城市或企业对新生代农民工而言，谈不上归属感，怎么能奢望他们长期留在一个地方呢？
对于上述文字，理解错误的是：
解决“用工荒”，企业应该注重农民工技能培训，改善条件
解决“用工荒”，企业不应该考虑自身的经济效益
解决“用工荒”，政府和企业应注重考虑农民工的个人发展
解决“用工荒”，应培养农民工对城市和企业的归属感
下列诗句背景与科举制实行无关的是：
慈恩塔下题名处，十七人中最少年
太宗皇帝真长策，赚得英雄尽白头
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟
春风得意马蹄疾，一日看尽长安花
当数字化智能化时代到来之后，将会出现比现在的马云更能“云”的公司。那个时候的公司，将在坚守其经济属性的基础上，更加突出其社会属性，呈现出社会组织的突出特征。因为，互联网、数字化、云计算、移动终端等技术，一方面为企业赋能，让企业强大；另一方面也为消费者赋能，让消费者大联合。如果公司不突出社会属性，全心全意为消费者服务，它就无法持续“经济”下去。比如，一位消费者发现自己购买的汽车有“天然”缺陷，制造企业就会把同类车召回，否则，消费者就可能不再买它的任何一款车。
这段文字意在说明：
数字化智能化时代将改变公司的基本属性
社会属性是公司在未来必须凸显的一种特质
“全心全意为消费者服务”是公司社会属性的核心内容
智能化极大地提高了广大消费者团结的可能性
对那些看得准的新生事物，比如基于“互联网”和分享经济的新业态，要量身定制监管模式，不能_______，企业也希望通过规范管理，营造行业健康发展的环境。
削足适履
扬汤止沸
矫枉过正
舍本逐末
《孙子兵法-谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为：
集权思想
分权思想
授权思想
越权思想
只要企业信用风险上升和有效信贷需求不足，银行就会陷入“资产荒”。
如果上述断定为真，银行没有陷入“资产荒”，那么以下哪项也一定为真：
企业信用风险没有上升或者有效信贷需求没有出现不足
企业信用风险没有上升并且有效信贷需求没有出现不足
企业信用风险没有上升但有效信贷需求出现不足，或者企业信用风险上升但有效信贷需求没有出现不足
至少企业信用风险没有上升
“一案三制”是中国公共危机管理的核心框架。其中，“一案”是指国家突发公共事件应急预案体系，“三制”指的是公共危机管理的：
决策机制
运行机制
体制
法制
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