人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的,即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。
根据上述定义,下面不属于人力资产的是:
优秀的管理人才
创新的研发团队
勤勉的生产工人
高效的人事制度
企业道德是指在企业这一特定的社会经济组织中,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的,以善恶评价为标准的道德原则、道德规范和道德活动的综合。按照道德活动主体的不同,可分为企业的组织道德和员工个人的职业道德。
根据以上定义,以下属于企业道德的是:
企业管理者通过学习,努力加强自身的专业素质,提高员工管理效率
为签订一个合同,某企业在完全合乎本国法律手续的条款中规定,要求对方企业捐款125万元建立一个儿童医院
国际市场营销者在向外国市场销售产品和服务时,营销人员需要了解东道国文化的行为和规则
在欧洲和阿拉伯国家的商品营销谈判中,经理人员的权威很大,因此谈判接触往往在较高层次进行
迄今为止,某乡镇辖区内的所有企业都不是高新企业。在该县范围内,由县招商局负责联系从而与外资公司实现合作的都是高新企业。去年,由县招商局负责联系,该乡镇辖区内的一个企业与托雷斯公司成功地进行了合作。
据此,可以推断:
托雷斯公司是高新企业
托雷斯公司不是高新企业
托雷斯公司是外资公司
托雷斯公司不是外资公司
“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”,正是公务员考试“阳光”之体现。当前,还须让公务员考试更加阳光,需要有关部门进一步努力和探索,为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》,2006年1月1日开始实施《公务员法》,“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径,国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说,是这些制度的保障与支撑,让公务员考试赢得了公众的信任。
依据文意筛选信息,要让公务员考试更加阳光的关键在于:
提供平等机会
“凡进必考”
依法招录
加强制度建设
地表某相对独立的生态系统,其主要物种及数量如图所示,则下列说法必然正确的是:
物种A是该生态系统生产者
物种B是该生态系统的初级消费者
该生态系统的能量流动是从A到E
该生态系统的最终能量来源是太阳能
支付工资最少的企业是:
甲企业
乙企业
丙企业
丁企业
红细胞是血液中数量最多的一种血细胞,它在人体中的主要作用是:
将氧气从肺运送到身体各个组织
作为免疫系统的一部分帮助身体抵抗传染病以及外来感染
促进血液中的生物化学反应,辅助生物体的新陈代谢
在血管破裂时大量聚集,起到凝血作用
2022年政府工作报告攸关市场主体发展的“加减法”措施很实。减的是企业税费负担,增的是( )。减增之间,彰显了政府助企纾困、稳就业保民生的坚定决心和积极作为。
生态环境监督
政策支持和资金投入
企业创新指导
审批流程和资金投入
一项研究发现,生活贫困能够导致人们的某种基因发生变化,这种基因能够增强负责应对恐慌的大脑区域活动,比如杏仁核的活动增加会导致患上抑郁症的风险增加。同时,较低的社会经济状况与低水平的血清素之间也存在关联,进而增加抑郁症的患病风险。研究员还发现,这种基因变化也会传递给后代。
根据上述研究,可以得知:
生活贫困会通过影响生理而对精神健康产生作用
社会经济地位较高的人群患抑郁症的风险较低
穷困阶层因基因的变化而使得贫穷和疾病多代延续
杏仁核活动增强的同时,血清素水平降低
当前我国中小企业普遍面临着严重的生存困境,企业倒闭、企业主跑路的消息屡见于报端。与此同时,中小企业也开始了自救转型之路。要想自救转型成功,必须解决两个关键问题:一是进军电子商务,二是保护知识产权。不切实解决这两个问题,即使在创造自主品牌方面取得成功,中小企业也不可能自救转型成功。
由此可以推出:
除非进军电子商务和保护知识产权,否则中小企业自救转型不能成功
只要进军电子商务和保护知识产权,中小企业自救转型就能成功
如果进军电子商务和保护知识产权,并且在创造自主品牌方面取得成功,中小企业自救转型就能成功
如果中小企业自救转型没有成功,说明既没有进军电子商务,也没有保护知识产权