2022年中央一号文件强调，要把（ ）和（ ）目标任务作为刚性指标实行严格考核、一票否决、终身追责。
农业用地保有量 高标准农田建设
农业用地保有量 永久基本农田保护
耕地保有量 高标准农田建设
耕地保有量 永久基本农田保护
加拿大物理学家多娜·斯崔克兰是2018年诺贝尔物理学奖的获奖者之一，也是该奖项历史上第三位女性获得者。据统计，从1901年到2017年，只有17位女性获得了科学领域的诺贝尔奖。因此，女科学家在整个科学界里的贡献不高。
下列选项最能指出上述论证缺陷的是：
假设了在科学领域中的贡献是以获得诺贝尔奖来衡量的
暗示了女科学家并没有在科学领域里获得应有的地位
忽视了女科学家在其他科学奖项中的获奖情况
忽视了女科学家在科学研究活动中做出的贡献
一箭多星是指一枚运载火箭同时或先后将多枚卫星送入预定轨道的技术。与传统的单星发射相比，一箭多星能够更充分地利用火箭运载能力，提高发射效率，降低发射成本。一箭多星发射技术难度较大，目前世界上只有少数国家掌握。2015年我国长征六号运载火箭在首飞任务中，成功将20颗卫星送入太空。2022年，我国长征八号运载火箭飞行试验取得圆满成功。此次任务共搭载22颗卫星，创下我国一箭多星任务最高纪录。
关于一箭多星，文段没有提到的是：
基本含义
世界纪录
效率优势
中国实力
2015年国家自然科学基金委全年共接收173017项各类申请，同比增长约10％，择优资助各类项目40668项，比上年增加1579项，资助直接费用218.8亿元，平均资助强度（资助直接费用与资助项数的比值）53.8万元，各项工作取得新进展新成效。
在研究项目系列方面，面上项目资助16709项，比上年增加1709项，占总项数的41％，直接费用102.41亿元，平均资助率(资助项目占接收申请项目的比重)22.9％，同比下降2.5个百分点。重点项目资助625项，同比增长约3.3%，直接费用17.88亿元。重大项目资助20项，直接费用3.18亿元。
在人才项目系列方面，青年科学基金资助16155项，比上年减少266项，占总项数的40％，直接费用31.95亿元，平均资助率24.6％，同比下降0.7个百分点。地区科学基金资助2829项，比上年增加78项，直接费用10.96亿元，有力推进了欠发达区域人才稳定与培养。优秀青年科学基金资助400人，国家杰出青年科学基金资助198人，新资助创新研究群体项目38项，促进了优秀人才和团队成长。
2015年地区科学基金资助的直接费用占各类资助项目总额的比重约为：
3%
5%
8%
10%
。高分子材料以高分子化合物为基础，其结构决定其性能，对结构的控制和改进，可获得不同特性的高分子材料。高分子材料独特的结构和易改性、易加工特点，使其具有其他材料不可比拟、不可取代的优异性能，从而广泛用于科学技术、国防建设和国民经济各个领域，并已成为现代社会生活中衣食住行用各个方面不可缺少的材料。下列属于现代高分子材料的是：
工程塑料
钛合金
化学纤维
普通陶瓷
大学生利用假期当保姆已不再是新鲜事。一项调查显示，63%的被调查者赞成大学生当保姆，但是，当问到自己家里是否会请大学生保姆时，却有近60%的人表示“不会”。以下哪项陈述如果为真，能够合理地解释上述看似矛盾的现象：
赞成大学生当保姆的人中，有69%的人认为做家政工作对大学生自身有益，只有31%的人认为大学生保姆能提供更好的家政服务
在不赞成大学生当保姆的人中，有40%的人认为，学生实践应该选择与自己专业相关的领域
在选择“会请大学生当保姆”的人中，有75%的人打算让大学生担任家教或秘书工作，只有25%的人想让大学生从事家务劳动
调查中有62%的人表示只愿意付给大学生保姆800元到1000元左右的月薪
2010年8月27日，韩正市长在部署贯彻落实全国依法行政工作电视电话会议精神工作时指出，推进依法行政、建设法治政府，是推动上海科学发展、促进社会主义和谐社会建设的重大举措，关系上海的当前和长远发展。强调着力解决法治政府建设中的突出问题，要务求实效，（）。
政府立法工作要有新突破
提高行政效率工作要有新突破
政府信息公开工作要有新突破
法制宣传工作要有新突破
某工厂的一个生产小组，当每个工人都在岗位工作时，9小时可以完成一项生产任务。如果交换工人甲和乙的岗位，其他人不变，可提前1小时完成任务；如果交换工人丙和丁的岗位，其他人不变，也可提前1小时完成任务。如果同时交换甲和乙、丙和丁的岗位，其他人不变，可以提前多少小时完成这项任务：
1.4
1.8
2.2
2.6
，若同时交换甲乙、丙丁，则共提高了
的工作效率；
小时，所以提前了9－7.2＝1.8小时。2010年12月21日至22日，中央农村工作会议在北京举行。会议提出把__________作为国家基础设施建设的优先领域。
电力
农田
公路
水利
某单位男女员工的人数之比是15：13。按人数之比5：7：8，分为甲、乙、丙三个科室，其中甲科室男女员工的人数之比为4：3，乙科室为5：2。则丙科室男女员工人数之比为：
1：2
2：3
5：9
5：8
。
陕公网安备 61010302000399号