第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
通读文段，发现文段并未涉及“实行公开招标”的相关表述，D项表述无中生有，此题为选非题，所以当选。
第三步：分析选项
A选项：通过“对于那些被私人或企业承包的旅游点门票过高的问题，首先要查一下政府的授权是否合法”可知A项表述正确，此题为选非题，所以排除。
B选项：通过“对于那些被私人或企业承包的旅游点门票过高的问题，……当初确定的条件是否合理”可知B项表述正确，此题为选非题，所以排除。
C选项：通过“对少数确定需要大量资金投入，或在承包期内无利可图的旅游点，政府应该保证投资，并予公开”可知C项表述正确，此题为选非题，所以排除。
故本题选D。
【2013-四川下半年-035】

第一步：判断题型------本题考点为平均数
第二步：查找信息------信息定位在第四段，2017年，S市服务业小微样本企业总体应付职工薪酬19.28亿元，比2016年增长9.3%，人均年薪酬6.64万元，比2016年增加0.60万元。
第三步：列式估算
2016年企业总体应付职工薪酬=亿元；
2016年人均薪酬=6.64-0.6=6.04万元；
2016年S市服务业小微样本企业从业人员总数=≈2.9万人=29000人。与C选项接近。
故本题选C。
【2020-四川上-099】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息定位到材料第二段，2018年1—11月，N省规模以上工业企业实现利润总额达到1332.8亿元。其中制造业利润474.48亿元。
第三步：列式估算
2018年1—11月，N省制造业利润额约占规模以上工业企业实现利润总额的比重与B项最接近。
故本题选B。
【2020-新疆-111】

第一步：判断题型------本题考点为初期值
第二步：查找信息------ 信息定位在材料和表格。
第三步：列式估算
2018年该省规模以上教育业企业专业技术人员平均工资：元
2018年该行业办事人员和有关人员平均工资:元
2018年规模以上教育业企业专业技术人员平均工资比该行业办事人员和有关人员：64000－70000＝-6000（元），低6000元。
故本题选A。
【2022-四川上-094】

本题为信息查找。
观察柱状图的高度可知，个体户数北京＞重庆＞上海＞天津。
故本题选D。
【2008-吉林乙-085】

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------题干图中六个部分之间的顺序：担保→根据→强度→主张，佐证→反驳→强度→主张。
第二步：题目详解
本题选非。
B选项：佐证直接指向反驳，用来支持反驳的事实或理由，不支持担保，不符合定义，当选。
A选项：强度直接指向主张，是由根据、担保和反驳、佐证综合起来共同决定，对主张可靠程度进行评估，符合定义，排除。
C选项：根据和担保在论证的起始位置，最终指向主张，是论证的出发点，符合定义，排除。
D选项：反驳最终指向主张，“能源无一可使用”是对“存在许多核能替代”的削弱，所以反驳是用来削弱主张可信度的，符合定义，排除。
故本题选B。
【2018-吉林甲-067】

本题从第二空入手
第二空：本空为主谓宾关系。
提取句子主干“他与奖项_______”，横线要和“他与奖项”两个主体搭配，由“却”可知，文段强调纳什错失了该奖项。
B选项“擦肩而过”指挨着肩而溜走，强调没有抓住机会，D选项“失之交臂”指擦肩而过，形容当面错过机会，均符合文意，保留。
A选项“饮恨败北”指含恨失败，C选项“抱憾终身”指心存遗憾，二者主体通常为人，与“奖项”搭配不当，均排除。
第一空：本空为语义关系。
根据文意，纳什最终没有获奖。B选项“实至名归”指有了真正的学识、本事就自然有了声誉，用在已获得奖项的情况下，排除。D选项“理所当然”指应当如此，按道理应当这样，符合文意，当选。
故本题选D。
词义解释：
无可辩驳：表示道理很明白或事实很清楚，没有可争论的。
名正言顺：指名分或名义正当说起话来便顺理；逆理也讲得通。亦泛指做事有充分正当的理由。
【2017-联考/甘肃-032】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在第一段及饼状图，2010年某市限额以上批发和零售企业实现零售额169.5亿元，全市“家电下乡”活动实现销售额8亿元；“以旧换新”活动销售额达14.6亿元，家用电器和音像器材类占限额以上批发和零售业的18%。
第三步：列式估算
所求比重=（8+14.6）÷（169.5×18%）≈23÷31>50%。
故本题选D。
【2012-上海B-077】

第一步：判断题型------本题考点为平均数和增长率
第二步：查找信息------查找信息在表格中。
第三步：列式估算
2014年平均每家企业实现产值同比增长率=，即下降了40%。
故本题选B。
【2016-四川下半年-097】

本题信息查找。
信息定位在表格。
2019年该省规模以上企业中层及以上管理人员平均工资低于全省同类人员平均水平（126154）的行业为：建筑业（107630），批发和零售业（115384），住宿和餐饮业（87194），采矿业（117596），居民服务、修理和其他服务业（110260），文化、体育和娱乐业（115095），水利、环境和公共设施管理业（106555），共有7个。
故本题选B。
【2022-四川上-093】