本题为管理常识。
第一步：分析考点
新闻发言人制度起始于1983年，主要指政府通过新闻媒体，针对所有与公众利益直接相关的问题表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问的行为及加强与公众沟通的制度，是一种公共信息传播机制，与干部人事制度无关。A选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：1987年，党的十三大提出了建立公务员制度，促进干部的分类管理，推动干部人事制度的全面改革，体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确，本题选非，排除。
C选项：实行企事业单位人员聘用制是目前正在推行的事业单位分类改革的一项措施，自2002年之后，企事业单位先后实行了聘任制，体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确，本题选非，排除。
D选项：实行干部“四化”即：革命化、年轻化、知识化和专业化，这是1980年邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出的新时期党的干部队伍建设的总标准，体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2011-联考/福建-071】

第一步：判断题型------本题为比例法
第二步：分析作答：
赋值员工总人数为140人，则男员工75人，女员工65人，甲、乙、丙三个科室各35人，49人，56人。
所以甲科室男女员工分别为20人和15人，乙科室男女员工分别为35人和14人；
丙科室男女员工人数之比=。
故本题选C。
【2017-河南-038】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①创新协会→创造力测试
②创新协会→创新人才
③有些高校教师→创新协会
④101中学的老师→没通过创造力测试
第二步：分析选项
Ⅰ：由②③得：有些高校教师→创新协会→创新人才，即有些高校教师→创新人才，所以Ⅰ为真。
Ⅱ：由①③得：有些高校教师→创新协会→创造力测试，即有些高校教师→创造力测试，所以Ⅱ为真。
Ⅲ：①等价于⑤非创造力测试→非创新协会，结合④可得：101中学的老师→没通过创造力测试→非创新协会，即101中学的老师→非创新协会，其中非创新协会是②的否前，因为否前推不出肯后，所以Ⅲ不必然为真。
综上：Ⅰ、Ⅱ必然真；Ⅲ不必然为真。
故本题选C。
【2018-辽宁-097】

本题为混合比重问题。
信息定位在材料第四段，95.2%的受访市民表示支持，97.0%的女性受访市民表示支持，92.7%的男性市民表示支持。
利用十字交叉法运算如下：

则本次调查中女性、男性市民人数之比=2.5%：1.8%=25：18。
受访女性市民人数占受访总人数的比重=25÷（25+18）≈58%。
故本题选C。
【2016-江苏B-134】

第一步：判断题型------本题考点为年均增长量和倍数
第二步：查找信息------信息在第二个图中，2013、2018年企业法人单位数分别为820.8、1857万个，2013、2018年社会团体和其他法人单位数分别为161.1、214.4万个。
第三步：列式估算
年均增长量=，年份差相同，直接计算末期值-初期值即可：
所求倍数=。
故本题选D。
注：年均增长量/率的“第一年”到底是哪一年目前不确定，因为真题中任何一种都出现过。比如问2015年-2019年年均增长率，真题中年份差按照4算没有答案的情况出现过，此时必须按照5算。按照5算没有答案的情况出现过，此时必须按照4算。目前我们研究过历年真题中的所有题目后发现，没有一种方法能解决所有问题。最可靠的能解决95%问题的方法是：给出前一年就按前一年算，否则按照当年算。比如求2016年-2019年的年均增长率，如果材料给出2015年的值，初期值为2015；如果材料没给2015年的值，初期值为2016年的值。
【2021-上海A-084】

本题为简单计算。
信息在第二、三段，2011年底社区卫生服务中心卫生技术人员占全国卫生技术人员总数的4.5%，乡镇卫生院占15.8%。
则比重和=4.5%+15.8%=20.3%。
故本题选D。
【2014-广东乡镇-089】

本题为信息查找。
查找表格信息，2006年出境国家和地区中人数排在前10的香港，波兰，俄罗斯，它们的支出却没有排在前10位，故它们的支出相对较低些。其它的如中国，英国，意大利它们的支出都排在前10，支出较大。
故本题选D。
【2009-江苏C-087】

本题为其他常识。
①电子计算机于20世纪40年代问世。
②量子力学诞生于20世纪初。
③航天器最早出现在20世纪50年代。
④首例转基因水稻诞生于20世纪90年代。
综上，正确的时间先后顺序为②①③④，所以选B。
故本题选B。
【2012-浙江-111】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息-----①高层次人才与基层组织的结合；②高素质专业人才与劳动群众的结合。
第二步：题目详解
B选项：高级工程师属于高层次人才，山区科技企业属于基层组织，是将高层次人才与基层组织相结合，属于高位嫁接，符合①，当选。
A选项：年轻技术人员到院士身边，属于基层人才和高层次人才的结合，不符合①②，排除。
C选项：甲乙两公司属于合作关系，无法区分公司和其派遣人员的层次和素质，不符合①②，排除。
D选项：张教授是到山区创办企业，未体现与基层组织或劳动群众的结合，不符合①②，排除。
故本题选B。
【2011-联考/福建-081】

本题从第三空入手。
第三空：本空为转折关系。
根据“但”可知，本空为转折关系。“很能够吸收人才了，但比起美国还是_______”。说明新加坡已经很厉害了，却还比美国差一点点，“略逊一筹”“稍逊一筹”符合题意。
“望尘莫及”、“相去甚远”强调差的远，排除B、D。

第二空：本空为语义关系。
空处与“才能”搭配。依照逻辑，给予补贴，显然是刺激人发挥其才能的，即“激发才能”，答案锁定为A。
“触发才能”搭配不当，首先排除C。

第一空代入验证。
“鸿沟”比喻明显的界线；体现市场经济与计划经济之间的差别，表达得最形象。
故本题选A。

词义解释：
略逊一筹：比喻俩相比较，其中一方稍为差一些。
望尘莫及：比喻远远落在后面。
稍逊一筹：比较起来，稍微差一点。
相去甚远：互相之间存在很大差异和距离。

【2013-陕西-033】