如华东地区对俄罗斯每年贸易的增长额维持2016年的数值,则华东地区对俄罗斯贸易额将在_____突破400亿美元。
2020年
2021年
2022年
2023年
某大学神经生物学家做过这样的实验:一头猪在死亡一小时之后,实验人员将一种特殊的灌注液注入它的身体,在其静脉和动脉中循环,新鲜的氧气也在其中流动。接下来的六小时中,实验人员发现,猪的心脏、肝脏、肾脏和大脑中部分细胞开始恢复功能与活性,循环系统也逐步恢复。猪的心脏虽未完全恢复跳动,但可以扫描到电生理活动,说明它具有收缩能力。每个重要器官中,细胞对葡萄糖的反应都较强,说明它们正重启部分新陈代谢。实验结果表明,科学家成功复活了一头猪。
以下哪项如果为真,最能质疑上述论证?( )
对脑死亡的判定为间隔一天两次所测的脑电图呈直线,即脑电波消失,大脑功能处于完全及不可逆性丧失
猪在死后血液便停止循环流动,血液也就不能为其机体的各种细胞提供营养物质和氧气,细胞就会死亡
从一般意义上看,哺乳动物的器官如果缺氧15分钟左右,就会彻底死亡,这被视为一个不可逆的过程
有研究团队在猪缺血缺氧死亡一小时后给猪注射特殊灌注液,成功让实验猪身上多个器官重新出现活力
1915年9月,陈独秀在上海创办了________,从此拉开了近代中国第一次思想解放运动——新文化运动的序幕。
《新青年》
《青年杂志》
《青春》
《天演论》
近年来,伴随着信息技术的发展和传播形态的演变,出现了一种“深度造假”新现象,这一现象是指经过处理的视频,或者通过人工智能技术生成的其他数字内容,它们会产生看似真实的虚假图像和声音。2019年初,某国际知名人工智能杂志的一篇文章提到:人工智能基金会筹集了1000万美元,开发了一套系统工具,能够通过人工审核或机器学习来识别诸如深度造假之类的欺骗性恶意内容。这篇文章还介绍了一家总部位于荷兰的科技初创公司努力将对抗性机器学习“作为探测深度造假的主要工具”。
由此可以推出:
“深度造假”的技术往往是领先于最新的检测技术的
我们依靠技术进步才能解决“深度造假”带来的挑战
人类无法像人工智能那样能识别出“深度造假”现象
强大的人工智能技术可以用来检测虚假或欺骗性内容
2014年,《注册资本登记制度改革方案》获得国务院批准通过。该方案大幅度降低了公司的设立门槛,取消了公司最低注册资本限制。这项改革最有可能产生的传导效应的依次是:
①创业成本下降
②创业积极性提高
③注册资本降低
④带动就业
①—②—③—④
②—③—④—①
③—①—②—④
①—③—④—②
日本《呼声》月刊最新一期刊发日本京都造型艺术大学教授竹村真一撰写的《是全世界在污染中国》一文。文章指出,单纯地将污染、食品安全等责任归咎于中国,无益于问题的解决,简单地认为“都是中国的错”,则可能会让整个世界在将来偿还更大的亏空。
根据文意,下列选项中说法有误的是:
世界环境污染不只是由中国造成的
此事件说明日本人对中国人变得越来越友好
单纯将污染环境的原因归罪于中国,世界环境得不到根本的解决
竹村真一认为,简单地认为“都是中国的错”的说法是错误的
(1)_______,如今的大学里,似乎已经很少有这种因为一台电脑而生发出的虚荣与苦涩了。
(2)在各级部门都简化行政审批的当下,当地的一小撮办事员却还_______让群众开具“奇葩”证明,这样的做法显然需要反思。
(3)回望光伏行业发展历程,可以发现,一些在国内甚至全球领先的光伏巨头企业在经历了_______的风光后,纷纷跌下“神坛”。
填入划横线部分最恰当的一组是:
物换星移 抱残守缺 白驹过隙
物换星移 独辟蹊径 昙花一现
时过境迁 独辟蹊径 白驹过隙
时过境迁 抱残守缺 昙花一现
统计数据表明,最近几年来,M大学的师生从校图书馆外借出的书籍数量逐年递减,不过由此还不能得出M大学图书馆藏书的利用率在逐渐递减的结论。
以下( )项如果为真,最能加强上述推论。
图书馆藏书的利用率其实很难统计
虽然M大学图书馆的图书外借量在逐年递减,但统计数据表明,刷卡进入图书馆的师生人数却在逐年递增
不仅图书的外借量,而且M大学举办的讲座数量也在逐年下降
最近几年,M大学的师生通过互联网借阅校图书馆的电子书数量每年都有较大幅度的增长
3~2~12,5~8~28,8~15~48,19~23~( )
88
90
84
86
随着我国高等教育日益普及,高校毕业生就业出现多元化趋势,以就业为核心的单一就业评价指标已不足以反映大学生实际就业情况。一是高校中出现“慢结业群体”。90后应届毕业生往往推迟就业,会直接影响学校的初次就业率。二是高校学生就业方式多元化。如微商,电商等职业,无法用传统方式定义是就业还是没有就业。三是无就业协议但有就业事实。部分中小微企业往往要等学生毕业使用合格后才办理录用手续,这直接影响了高校初次就业率的统计指标。只能粗略反映大学生就业情况,体现不出大学生就业质量。
这段文字旨在说明:
当前大部分高校的就业评价指标是毕业生一次性就业率指标
以就业为核心的单一就业评价指标已不足以反映大学生实际就业情况
建立科学的大学毕业生就业评价体系的时机尚未成熟
高校毕业生就业出现多元化趋势