作家用笑的形式告别过去，在人性失态中发现人性的_______，面对那个_______、黑白颠倒的岁月，小说选择了与之相配的话语游戏化风格，淋漓痛快，少有节制。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：
常识 指鹿为马
常态 风牛马不相及
常态 指鹿为马
常识 汗牛充栋
一旅行团共有50位游客到某地旅游，去A景点的游客有35位，去B景点的游客有32位，去C景点的游客有27位，去A、B景点的游客有20位，去B、C景点的游客有15位，三个景点都去的游客有8位，有2位游客去完一个景点后先行离团，还有1位游客三个景点都没去。那么，50位游客中有多少位恰好去了两个景点：
29
31
35
37
甲和乙两个办公室分别选出2人听一个讲座。如每个办公室均随机选择，则甲办公室员工小刘和小陈同时被选中的概率正好为10%。乙办公室员工小吴被选中的概率为20%，则两个办公室共有多少名员工？
11
15
16
20
种情况；小刘和小陈同时被选中为1种情况，可得甲办公室同时选中小刘和小陈的概率为
，解得x=5，即甲办公室共有5人。
种情况；小吴被选中后，还需要在剩下的（y-1）人中随机选择1人，此时有
种情况，可得乙办公室选中小吴的概率为
，整理后得
，解得y=10，即乙办公室共有10人。知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认识和赞许的程度，两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何，取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是：只有不断提高知名度，才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。同时，美誉度要以知名度为条件，才能充分显示其社会价值。
由此可知，知名度和美誉度的关系是：
知名度高，美誉度必然高
知名度低，美誉度必然低
只有美誉度高，知名度才能高
只有知名度高，美誉度才能高
某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工，原计划按职务的高低以4：3：2的比例为甲，乙，丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小以5：4：3的比例为甲，乙，丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个？
职工甲
职工乙
职工丙
三人均无变化
某单位共有A、B、C三个部门，三部门人员平均年龄分别为38岁、24岁、42岁。A和B两部门人员平均年龄为30岁，B和C两部门人员平均年龄为34岁。该单位全体人员的平均年龄为多少岁：
34
35
36
37
某汽车尾部有6个信号灯，其中两个是关闭的。则所有尾灯中( )是亮着的。
25%
33.3%
50%
66.7%
某房地产公司分别以80万人民币的相同价格出售两套房屋。一套房屋以盈利20%的价格出售，另一套房屋以盈利30%的价格出售，那么该房地产公司从中获利约为：
31.5万元
31.6万元
31.7万元
31.8万元
甲乙两个办公室的员工都不到20人，如果从甲办公室调到乙办公室若干人，则甲的人数是乙的人数的2倍；如果乙调到甲办公室相同的人数，则甲的人数就是乙的3倍，则原来甲办公室有多少人？
16
17
18
19
某单位有甲和乙两个人数相同的处室，甲处室党员人数是群众人数的1.5倍，而两个处室党员总人数与群众总人数正好相同。现从甲处室调走10名党员后，甲处室和乙处室党员占各自处室现有职工的比例相同。则两个处室最初共有多少人：
48
60
72
90
；
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