已知一种液体的密度随深度而增大,它的变化规律是ρ=ρ0+kh,式中ρ0、k是常数,h表示深度。设深度足够,有一个密度ρ′的实心小球投入此液体中,且ρ′>ρ,则小球的运动过程表述正确的是:(本题只考虑小球受到重力和浮力两个力)
小球会经历若干次加速和匀速过程,最后沉底
小球一直加速,最后沉底
小球会经历若干次匀速和减速过程,最后悬浮在液体中某处
小球会经历若干次加速和减速过程,最后悬浮在液体中某处
某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖多少万元?
7.1
12.6
14.8
16.8
亚洲有中印两个人口大国,然而人口的庞大却与人才是否_______没有必然关系。人才供应缺口在一些国际化的行业中尤为_______,例如金融从业人员、工程研发人员等在全亚洲都供不应求。
填入划横线部分最恰当的一项是:
饱和 突出
充裕 明显
过剩 严峻
流失 巨大
某班对50名学生进行体检,有20人近视,12人超重,4人既近视又超重。该班有多少人既不近视又不超重:
22人
24人
26人
28人
某农场饲养的A、B两个品种的羊数量比是3:1,饲养员每天给200个A种羊和120个B种羊作记号,几天后下班时发现,B种羊只剩60个没作记号,A种羊还剩660个没作记号,问农场饲养的A、B两个品种的羊的数量分别为多少:
1260 420
1860 620
3060 1020
1125 375
差别比例税率是指一种税设两个或两个以上的税率,不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率;累进税率是指随着征税对象的数额由低到高逐级累进,所适用的税率也随之逐级提高的税率。
下列各项中所提到的税率,属于差别比例税率的是:
对于某企业来说,需缴纳25%的企业所得税,还需缴纳5%的营业税
我国个人所得税中对工资薪金所得适用的税率随工资薪金所得增多而逐渐增多,从5%到45%共分为九档
我国自2009年1月1日起实施成品油税费改革,将成品油价内征收的汽油消费税单位税额每升提高0.8元,即由每升0.2元提高到1元
2009年1月20日至12月31日,我国对1.6升及以下排量的乘用车按5%征收车辆购置税,对1.6升以上排量乘用车按10%征收车辆购置税
实验室有A、B、C三个实验试管,分别装有10克、15克、20克的水,小明把含有一定浓度的10克药水倒进A试管中,混合后取出10克倒入B试管中,再次混合后,从B试管中取出10克倒入C试管中,最后用化学仪器检测出C试管中药水浓度为2%。试计算刚开始倒入A试管中药水的浓度是多少?
10%
20%
30%
40%
某市的公务员招考是公正的,则以下两个条件必须满足:第一,有健全的公开透明的招考规则;第二,能力差异是允许的,但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
根据题干的条件,最能够得出的结论是:
某市有健全的公开透明的招考规则,同时又在确保考生符合录用资格的条件下,允许能力差异的存在,并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的机会。因此,某市招考公务员是公正的
某市有健全的公开透明的招考规则,但这是以能力差异为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
某市招考公务员允许能力差异,但所有人都由此获益,并且每个考生都事实上都有公平竞争的权利。因此,某市招考公务员是公正的
某市公务员招考虽然不存在能力差异,但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此,某市招考公务员是不公正的
在处理人与人的关系方面,中国文化中有两个“贵”的理念:孔子提出了“和为贵”;孟子提出了“民为贵”。
对这两者之间的关系理解正确的是:
两者是有区别的,前者强调了社会和谐的重要性,后者强调必须把人的需要放在首位
两者是根本对立的,它们分别割裂了人与社会的关系,具有片面性
它们是对立统一的,社会稳定是人类的共同理想,即使在社会矛盾冲突的情况下,只要真正把民众需要放在首位,兼顾多方面的利益,社会就能稳定发展
它们已成为今天中国人坚持以人为本、科学发展的哲学基础
甲乙两个班各有30多名学生,甲班男女生比为5:6,乙班男女生比为5:4,问甲、乙两班男生总数比女生总数:
多1人
少1人
多2人
少两人